Comment recruter un médecin ?
Nous mettons en relation les médecins avec les établissements de santé qui recrutent.
Les 3 étapes pratiques pour recruter un médecin
Étape 1 : Rédiger une annonce médicale
Que l’on confie son recrutement de médecin à un cabinet spécialiste du recrutement médical comme BRM Conseil, ou que l’on décide de recruter un médecin par ses propres moyens, il est indispensable de rédiger une annonce médicale bien détaillée. Dans la mesure du possible, l’annonce d’emploi médecin doit être rédigée par un médecin de la même spécialité et qui exerce déjà dans le service concerné par l’offre d’emploi médecin. A défaut la rédaction de l’annonce médecin peut être effectuée par un cabinet de recrutement médical. L’annonce d’emploi médicale rédigée doit mettre en avant les atouts de l’établissement de santé ainsi que les pathologies prises en charge.
Le candidat à l’emploi médical doit pouvoir y trouver une description détaillée du service ainsi que l’organisation hiérarchique. L’existence de gardes et/ou astreintes ne doit pas être oubliée. Il ne doit pas manquer, le nombre de consultations que devra effectuer le praticien. Est-ce que le médecin recruté travaillera dans un service des urgences, dans un Cabinet médical ou dans une Maison de santé ou une MSP?
Une offre d’emploi médecin doit contenir le lieu d’exercice exact et préciser si le médecin recruté aura à faire des déplacements ou pas sur d’autres sites.
Il est vivement recommandé à l’établissement qui cherche à recruter un médecin de recourir aux services d’une agence de recrutement médical pour l’assister dans cette tâche.
Étape 2 : Diffuser son offre d’emploi médecin
Lorsque l’on a rédigé son annonce d’emploi médecin et après avoir déterminé le profil médecin que l’on cherche à recruter il convient de faire connaître son offre d’emploi. Pour ce faire, plusieurs options sont disponibles. D’abord on peut faire appel à son propre réseau pour trouver un médecin. Nous faisons tous partie de groupes rassemblés par centres d’intérêts. Il existe de nombreux groupes professionnels, d’anciens collègues, amis, bref faire connaître son besoin de recrutement médical à son réseau. On peut diffuser son offre emploi médecins dans la presse spécialisée ou sur un site de recrutement médical.
Étape 3 : Confier son recrutement de médecin à un cabinet spécialisé
Si malgré tout ce travail on ne parvient toujours pas à recruter un médecin ; alors il est temps de faire appel à un cabinet de recrutement médical.
L’objection souvent rencontrée lorsqu’il est question de faire appel aux services d’un recruteur médical est celle du coût de la prestation. Le tarif pour recruter un médecin représente à peu près un mois de salaire chargé du médecin recruté. Les directions d’établissement devraient plutôt porter leur attention sur la proposition de valeur que leur fait le cabinet de recrutement de médecin. En effet ce qui coûte cher c’est de rester sans médecins, de fermer un service faute de médecins voire de faire fonctionner un service exclusivement avec des médecins intérimaires. Il est évident que les honoraires d’un cabinet de recrutement de médecins ne sont pas si élevés lorsqu’ils sont rapportés au bénéfice qu’en tirent les établissements ou encore les villages qui parviennent finalement à recruter leur médecin. Ne surtout pas hésiter à solliciter une agence de recrutement médical, au moins pour avoirun devis pour recruter un médecin.
Recruter un médecin est un travail de longue haleine, qui requiert patience, empathie, discipline et diplomatie.
Au 1er janvier 2018, la France comptait 226 000 médecins en activité dont 45 % sont des médecins généralistes. Selon une étude de la DREES, 30% des médecins exerçant en France ont plus de 60 ans et 47 % ont 55 ans ou plus, avec un âge moyen aux alentours de 51 ans. Selon la même étude, 15 % de ces nouveaux médecins inscrits au conseil de l’ordre en France sont des médecins à diplômes étrangers.
La profession médicale a ses particularités comme toutes les autres, mais une chose est sûre concernant l’emploi médecin c’est qu’il n’est pas facile de recruter un médecin. Le recrutement médical n’est pas un exercice à prendre à la légère et ne s’improvise absolument pas.
Communes rurales, Centres Hospitaliers, Associations, Cliniques privées, Services de Santé au Travail ou toute autre institution qui cherche à recruter des médecins font face aux mêmes difficultés. Les médecins sont rares et il n’est pas évident de pourvoir les offres d’emplois ; pourtant les besoins de recrutement de médecin sont bien présents et les populations sont en attente.
Même lorsqu’ils publient des annonces médicales sur les sites de recrutement médical, les médecins ne se pressent pas pour répondre aux offres d’emplois. C’est dire qu’il y a un véritable problème dans l’emploi médecin en France, alors que selon une étude de profil médecin, la densité moyenne de médecin par habitant est 153 médecins généralistes pour 100 000 habitants.
Alors comment se fait-il que les établissements de santé peinent à recruter des médecins ?
Recruter un médecin pour une commune rurale ou un établissement de santé
Il est bien connu que les zones rurales désormais appelées pour certaines des déserts médicaux rencontrent de très grandes difficultés pour recruter et fidéliser les médecins. Certaines communes rurales n’arrivent ainsi pas à offrir à leurs populations un accès aux soins médicaux satisfaisant ; l’offre médicale y est insuffisante. Il est recommandé aux élus locaux d’agir non pas de manière isolée, mais de concert avec d’autres professionnels de santé et des professionnels du recrutement médical. L’idée étant de concevoir une offre de soins pluridisciplinaire de manière à favoriser l’installation pérenne et complémentaire de professionnels de la santé (médecin généraliste et spécialiste, professions paramédicales…etc.). Ainsi la commune va pouvoir réunir les professionnels de disciplines différentes; créant ainsi des Maisons de santé pluridisciplinaires.
Cette approche nous semble bien plus favorable à l’emploi médecin. La cerise sur le gâteau serait pour la commune de pouvoir offrir un emploi salarié au médecin. Dans ce cas on pourrait imaginer que le médecin serait rémunéré par la commune ou la communauté de communes. La démarche permettrait aux communes des zones rurales d’offrir à leurs populations un accès aux soins plus adapté, car la zone deviendrait plus attractive pour les médecins et faciliterait le recrutement médical.
D’excellentes conditions de travail pour recruter les médecins
Les médecins sont de plus en plus attachés à leur qualité de vie au travail. Un établissement qui cherche à recruter des médecins doit avoir conscience de cette préoccupation. Le fait est que bon nombre d’établissements surtout publics ne parvenant pas à embaucher les médecins, les fidéliser et stabiliser les équipes ont recours systématiquement à de l’intérim médical. Faire appel fréquemment à des médecins intérimaires revient à mettre un pansement sur une jambe de bois, car ça ne règle pas le problème de l’attractivité de l’établissement dans la communauté médicale. Au contraire, cela nuit à l’image de marque du service et met à mal le recrutement de médecins dans l’établissement.
Lorsque l’on parle de conditions de travail, il est important de mentionner l’aspect de la rémunération. En effet le salaire du médecin est un critère majeur dans la réussite d’un recrutement médical. Les salaires de médecins à l’hôpital public sont connus ; c’est la grille indiciaire qui est fonction du nombre d’années d’expérience qui détermine le niveau de rémunération du médecin. Or les praticiens estiment parfois que les salaires des médecins à l’hôpital ne sont pas assez élevés. C’est la raison pour laquelle de plus en plus de médecins décident de travailler soit comme médecin intérimaire ou encore sous le statut de praticien clinicien. Ces deux formules offrant des niveaux de salaire bien plus élevés que le salaire de Praticien Hospitalier ou le salaire de Praticien contractuel.
Direction et équipes médicales doivent s’accorder lors d’un projet pour embaucher un médecin
Lorsque l’on envisage de recruter un médecin, il est important que la direction de l’établissement travaille de concert avec l’équipe médicale en place, sur la nouvelle organisation qui sera effective avec l’arrivée du médecin supplémentaire. Cela permettra d’évaluer de manière pertinente les besoins de recrutement de médecin ou au contraire de se rendre compte qu’il n’est pas si nécessaire de lancer un recrutement. Cette phase est très importante car si elle est négligée, l’arrivée d’un ou plusieurs médecins pourrait désorganiser le service.
Lorsqu’il s’agit de proposer un emploi médecin dans le cadre d’une installation libérale en clinique, cette question prend tout son sens. Il arrive parfois que la direction de la clinique ne soit pas alignée avec l’équipe médicale en place sur le fait de recruter ou non un autre médecin.
Les établissements doivent faire l’effort de tenir compte de la réalité de la population médicale en France
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Annonce médicale : pourquoi le contenu d’une offre d’emploi médecin en dit long sur le recruteur et quels sont les critères à prendre en compte ?
Offre d’emploi médecin : comment trouver rapidement son poste de médecin ?
Devenir médecin : quelques conseils pour trouver rapidement votre emploi dans le médical selon votre spécialité et votre région.
3 erreurs à éviter dans la diffusion d’une offre d’emploi pour un médecin généraliste
Annonce médecin généraliste : les cabinets de recrutement vont devoir s’adapter en proposant des offres d’emplois pertinentes.
Quitter l’hôpital public pour exercer dans le privé : comment faire ?
Quitter l’hôpital public pour le secteur privé relève d’une décision personnelle et libre. Quelles sont les modalités réglementaires pour passer du public au privé ?
3 erreurs à ne pas commettre dans son offre d’emploi pour médecin
Nous vous conseillons pour rédiger une offre d’emploi pour médecin sans erreurs afin qu’elle soit attractive.
Exercer comme médecin psychiatre à Mayotte : focus
Depuis 2001, le Centre Hospitalier de Mayotte dispose d'un service de santé mentale. La démographie atypique de ce DOM entraîne un problème de démographie médicale. La conséquence directe est une politique spécifique destinée à améliorer l’attractivité des personnels...
Médecins généralistes : 3 raisons qui les poussent à préférer un emploi salarié
Découvrez les trois raisons principales qui poussent un médecin à choisir un emploi salarié
Praticien hospitalier : comment trouver un poste ?
Vous êtes étudiant praticien hospitalier ? Nous allons vous aider à trouver un poste grâce à nos conseils en recherche d’emploi.
Pourquoi les hôpitaux ont du mal à recruter des médecins en 2021 ?
Voici les raisons pour lesquelles l’hôpital ne parvient pas à trouver de médecins.
Emploi médical : pourquoi le salaire est un critère important à prendre en compte par les employeurs ?
Emploi médical : pourquoi le salaire est un critère important à prendre en compte par les employeurs ?
Intérim médical : compatible avec une vie de famille ?
Intérim médical : compatible avec une vie de famille ?
Pourquoi de plus en plus de maisons de santé cherchent des médecins ?
Afin de garantir un accès aux soins à l’ensemble de la population française, de plus en plus de maisons de santé se sont implantées sur le territoire au fil de la dernière décennie. En effet, 436 établissements de ce type étaient recensés en 2014 et, au 30 juin 2020,...
Job médical : quels sont les emplois médicaux les plus proposés par les cliniques ?
Vous êtes étudiants en médecine ou médecins en recherche d’emploi ou potentiellement intéressé pour changer de carrière ? Cet article a vocation à mettre en lumière les métiers qui recrutent le plus en clinique. En effet, les évolutions démographiques et...
4 techniques pour bien recruter un médecin
On évoque souvent la désertification médicale. Il arrive même que l’on voie de grandes banderoles d’offre de recrutement de médecins se déployer dans des zones peu habitées. Ces situations conduisent à des drames quotidiens avec des interventions de médecins moins...
Passer par un cabinet de recrutement médical, un éventail de choix dans votre carrière
Vous êtes étudiants en médecine et vous apprêtez à sauter dans le grand bain du monde de l'emploi, vous êtes déjà en poste en tant que Gériatre, Urgentiste, Pédiatre ou Anesthésiste et vous recherchez activement un autre poste. Passer par un cabinet de recrutement...
Annonces médicales : comment recruter un médecin ?
Pour recruter un médecin, savoir rédiger une annonce médicale est primordial. Certaines informations clés sont indispensables à la réussite de son recrutement. Les canaux de diffusion de votre offre d’emploi sont de même très importants pour la rendre visible. Rédiger...
S’implanter pour une carrière médicale : les Hautes-Alpes, le département qui vous veut du bien !
Vous êtes déjà en poste ou jeune diplômé de médecine en quête d’un point d’ancrage pour exercer votre profession, quelle que soit votre spécialité ? Le département des Hautes-Alpes (05) est votre nouvel hôte. En effet, il regroupe neuf territoires qui vous offriront...
Recrutement : 3 techniques pour trouver un poste de médecin généraliste dans l’Ain
Vous êtes à la recherche d’un poste de médecin dans le département de l’Ain ? Il peut être facile de se perdre parmi toutes les offres d’emploi en tant que médecin que vous pouvez trouver sur internet. Comment optimiser votre recherche d’emploi et décrocher un poste...
Emplois médicaux : règles à respecter pour rédiger une offre d’emploi médecin
Lorsque les étudiants fraîchement diplômés débarquent sur le marché de l’emploi médical, ou lorsqu’un médecin souhaite déménager ou changer de contrat, la première source d’information se trouve sur les sites d’offres d’emploi. Comment ces offres sont-elles rédigées ?...
Offre emploi dans le médical : comment mettre en avant son offre pour attirer plus de médecins ?
Dans un monde en pleine crise sanitaire, le métier de médecin est plus que jamais recherché que ce soit dans les hôpitaux, les cabinets ou dans les Maisons Pluridisciplinaires de Santé (MPS). Afin de pouvoir un emploi vacant et attirer le plus de médecins, plusieurs...
Offre emploi gériatre dans l’allier : qui recrute les gériatres à moulins et sa région ?
Offre emploi gériatre dans l’Allier : qui recrute les gériatres à Moulins et sa région ?
Emploi biologiste médical dans l’Ain : où trouver les postes de biologistes dans le département 01 ?
Où et comment trouver du travail en tant que biologiste médical dans l’Ain ?
Offre emploi medecin : avantage de confier sa recherche à un chasseur de tête
Pour donner un nouveau souffle à sa carrière comme pour trouver un premier emploi, requérir l’aide d’un chasseur de têtes présente de sérieux avantages. Repéré par un professionnel en recrutement, le médecin en recherche du poste idéal intègre alors le réseau du...
Salaire anesthésiste-réanimateur : tout savoir sur la rémunération des anesthésistes-réanimateurs en France
Chargé d’endormir les patients lors d’une opération sous anesthésie générale ou locorégionale, l’anesthésiste-réanimateur est une activité de médecin qui demande du sang froid. Lors des situations critiques comme des accidents, arrêts cardiaques, etc., il doit être en...
Quelle est la rémunération d’un psychiatre en France ?
Avant toute chose, rappelons que le psychiatre est un médecin généraliste qui a décidé, à la fin de la première partie de ses études, de se spécialiser dans le domaine de la psychiatrie. Le psychiatre a pour seul but d’aider des patients à surmonter des épreuves,...
Médecin : pourquoi confier sa recherche demploi à un recruteur médical ?
Si vous êtes à la recherche d’un médecin à la carrière exemplaire, il vous est possible de faire appel à un cabinet de recrutement médical. Faire confiance à un recruteur médical tel que BRM Conseil vous permettra de bénéficier de nombreux avantages afin de trouver...
Le top 5 des méthodes d’un recruteur médical pour trouver des médecins
Parce qu’il est difficile de trouver des médecins volontaires pour s’implanter dans certaines zones, de nombreux employeurs n’hésitent pas à mettre en place une stratégie pour attirer ces médecins dans leur établissement. Afin de faire de votre offre d’emploi un véritable aimant pour les médecins, notamment les jeunes, qui souhaitent développer leur carrière, zoom sur les 5 méthodes qui vous permettront de satisfaire votre recherche.
Quelles sont les 5 institutions qui recrutent le plus les médecins dans le Pas de Calais ?
La meilleure façon pour trouver un emploi dans le domaine de la santé c’est de savoir au préalable tous les établissements qui recrutent régulièrement. Dans le Pas-de-Calais, quelles sont les 5 institutions qui recrutent le plus les médecins ?
Offre d’emploi médecin dans le nord de la France : quel sont les hôpitaux qui recrutent le plus?
Après de longues études pour devenir médecin, environ 9 ans pour un généraliste et davantage pour un médecin choisissant une spécialité, le médecin a plusieurs options pour entrer dans la vie professionnelle. En effet, soit il s’installe à son compte et ouvre un...
Comment trouver une offre d’emploi médecin généraliste dans les Ardennes ?
Comment trouver une offre d’emploi médecin généraliste dans les Ardennes et obtenir le maximum d’avantages dans ce secteur ?
4 raisons pour lesquelles les professionnels de santé en zone rurale ont intérêt à créer des maisons de santé
Trouver un emploi ou redonner du souffle à votre carrière par la création d’une maison de santé en zone rurale
Top 5 des emplois médecins les plus proposés dans le département de la Meuse
L’ordre des médecins en coopération avec les dirigeants de la Meuse promeut les Maisons de Santé Pluridisciplinaires
Comment trouver son poste de médecin généraliste dans le Calvados ?
Pour trouver un poste de médecin généraliste dans le Calvados, profitez de tous les moyens de communication à votre disposition.
Les points d’attention pour rédiger une annonce d’emploi de médecin dans le Bas-Rhin
Quels sont les points d’attention pour rédiger une annonce d’emploi médecin dans le Bas-Rhin en mettant en avant les points forts de l’offre
Emploi médecin : enfin un guide pour bien rédiger son CV et trouver le poste rêvé !
Emploi médecin :voici un guide pour bien rédiger son CV de médecin pour trouver le poste rêvé avec le salaire que l’on souhaite
Offre emploi gériatre dans le Haut-Rhin : les clés pour bien recruter un gériatre dans le département 68
Offre emploi médecin gériatre dans le Haut-Rhin, les clés pour bien recruter un gériatre dans le département 68 et maximiser sa progression de carrière
Recrutement médical : pourquoi les établissements préfèrent employer les jeunes médecins ?
Recrutement médical : pourquoi les établissements préfèrent employer les jeunes médecins ?
Pourquoi les hôpitaux publics paient si mal les médecins ?
Les médecins pratiquent l’emploi touchant directement à la vie humaine. Pourquoi leurs rémunérations sont moins satisfaisantes ?
Combien de temps un médecin nouvellement recruté restera-t-il sur son poste ?
Combien de temps un médecin nouvellement recruté restera-t-il sur son poste et comment faire en sorte à le maintenir dans son établissement ?
Médecins discriminés : quels sont ces médecins qui subissent la discrimination à l’embauche ?
Médecins discriminés : quels sont ces médecins qui subissent la discrimination à l’embauche et comment lutter contre ce fléau
Emploi de médecin : payez bien votre médecin pour le fidéliser
Comment fidéliser un médecin et s’appuyer sur son expérience avec un package intéressant et des avantages qui l’inciteront à rester
Check-list pour réussir à bien recruter un médecin
Voici nos conseils pour bien recruter un médecin
Médecin étranger : comment trouver un poste de médecin en France ?
Vous pouvez également prendre par l’intermédiaire d’un cabinet de recrutement.
Salaire des médecins : bac + 12 pour un salaire si peu élevé ?
Pourquoi un médecin qui a bac + 12 obtient-il un salaire relativement peu élevé et quelles sont les projections en termes d’augmentation
Salaire médecins en France : sont-ils vraiment bien payés ?
Zoom sur le traitement salarial des médecins en France
Trop âgé pour exercer la médecine : pourquoi certains médecins sont discriminés à l’embauche du fait de leur âge ?
Trop vieux pour exercer la médecine , pourquoi certains médecins sont discriminés à l’embauche du fait de leur âge
Recrutement de médecin dans le Nord-ouest : quels sont les atouts de la Bretagne pour attirer les médecins ?
Les atouts de la Bretagne pour les médecins désirant s’installer dans la région sont nombreux.
Le recrutement de médecin une affaire de professionnels : comment travailler avec un cabinet de recrutement médical ?
Être accompagné par un cabinet de recrutement expert du monde médical pour booster sa carrière de médecin généraliste ou spécialiste.
Emploi médecin Nièvre : comment bien rédiger son annonce médicale pour recruter les médecins dans le département 58 ?
Rédiger une bonne annonce de recrutement de médecins dans la Nièvre
Annonces médicales en France : pourquoi choisir BRM Conseil pour trouver une offre d’emploi de médecin ?
BRM Conseil aide les médecins français et étrangers à trouver des offres d’emploi en France.
Annonces médicales Champagne-Ardenne : quelles techniques pour bien recruter un médecin dans le nord-est de la France ?
Champagne-Ardenne : quelles sont les techniques pour bien recruter un médecin dans le nord-est de la France ?
Emploi de médecin en Bretagne : qu’est-ce qu’il faut connaître sur la région avant de s’installer comme médecin ?
Vous envisagez de vous installer en Bretagne pour pratiquer comme médecin ? Retrouvez tout ce que vous devez savoir sur cette région pour réussir votre nouvelle carrière.
Emploi psychiatre en Lozère : que mettre en avant dans son annonce médicale pour recruter un psychiatre dans ce département ?
Les critères à mettre en avant pour recruter un psychiatre en Lozère via une annonce.
Étudiant en médecine : pourquoi effectuer son diplôme de spécialité médicale en France ?
Présentation de l’intérêt d’effectuer son internat de médecine en France
Emploi médecin en Bretagne : quels sont les profils médecins les plus recherchés dans le nord-ouest de la France ?
La Bretagne est une région dynamique qui offre de bonnes perspectives d’implantation aux médecins.
Recruter un médecin en Haute-Vienne : comment faire pour attirer les médecins dans le Sud-ouest de la France ?
Pour lutter contre la désertification médicale en Haute-Vienne et la zone Sud-ouest de la France, il faut attirer les médecins à venir s’y installer.
Recrutement médecin : les 7 étapes clés pour trouver un emploi de médecin
Quelques étapes à suivre pour réussir le recrutement d’un médecin en CDI
Recrutement médical Loiret : quelles méthodes pour bien recruter un médecin dans le département 45 ?
Bénéficiez des méthodes efficaces d’un cabinet de recrutement spécialiste du médical dans le Loiret pour booster votre carrière médicale.
Emploi médecin généraliste Eure-et-Loir : les meilleures techniques pour recruter les médecins dans le département 28
Dans cet article, découvrez 2 techniques imparables pour attirer des médecins dans le département 28.
Recrutement médical Yonne : qu’il y a-t-il d’attractif dans le département 89 pour un médecin qui souhaite s’y installer ?
L’Yonne est une terre attractive pour les futurs médecins.
Comment recruter un médecin : les 7 étapes clés d’un bon recrutement médical
Comment bien recruter un médecin ? Voici les 7 étapes clés d’un bon recrutement médical au sein de votre structure.
Quels sont les avantages d’une carrière médicale dans l’hôpital public en France lorsqu’on est médecin ?
Quels sont les avantages d’une carrière médicale dans l’hôpital public en France lorsqu’on est médecin avec l’intention de progresser ?
Annonce médicale en Bretagne : 5 mesures pour recruter des médecins dans le Finistère
Annonce médicale Bretagne : 5 mesures pour recruter des médecins dans le Finistère. Une méthodologie à suivre, pour des résultats probants.
Recrutement médical : comment travaille un cabinet spécialisé pour recruter les médecins ?
Trouver un poste de médecin plus facilement avec un cabinet de recrutement spécialisé dans le médical
Recruter un médecin généraliste en Charente : quels sont les atouts du sud-ouest pour attirer les médecins ?
La Charente a fondé des centres de santé et recherche des médecins généralistes pour compléter les équipes.
Recruter un médecin en Bourgogne : quels sont les atouts de cette région pour attirer les médecins ?
Région Bourgogne-Franche Comté : LA région des emplois santé pour booster sa carrière
Emploi praticien clinicien : rémunération des gardes et astreintes dans le contrat de praticien clinicien
Tous les salariés qui effectuent une garde ont droit à une indemnisation qui peut varier en 4 semaines de 2000 euros pour 16 gardes à 2500 €
Annonces médicales : confier son recrutement médical à une agence spécialisée
Profitez de l’expertise des agences spécialisées dans le recrutement médical pour recruter le candidat idéal.
Quelle est la grille de salaire des médecins dans l’hôpital public en France ?
Les salaires des médecins dans l’hôpital public en France sont encadrés par une grille qui évolue au cours de leur carrière.
Gardes et astreintes sur un poste de médecin généraliste salarié : on vous dit tout !
Fonctionnement, cadre d’emploi et tarifs pour les gardes et astreintes des médecins généralistes salariés.
Comment sont rémunérées les gardes et astreintes du médecin ?
Le point sur les modalités de rémunération des astreintes des médecins ainsi que les majorations possibles.
Conseil national de l’ordre des médecins : tous les médecins exerçant en France y sont-ils inscrits ?
Le Conseil national de l’Ordre des médecins, l’outil de contrôle de la profession de médecin
Installation libérale médecin : quelle forme juridique choisir pour sa société d’exercice libéral ?
La médecine libérale propose de nombreuses options de carrière. Découvrez les statuts juridiques pour gérer votre emploi.
Top 5 des médecins spécialisés les mieux payés en France
Tous les médecins ne perçoivent pas le même salaire. Celui-ci dépend de sa spécialité, de son secteur et de son statut.
Intérim médical : pourquoi recourir aux médecins intérimaires ?
Intérim médical : pourquoi recourir aux médecins intérimaires ?
Salaire médecin : travailler plus pour gagner plus, est-ce vraiment le cas ?
Est-ce que les médecins peuvent gagner plus en travaillant plus et si oui quelles en sont les contraintes et les limites.
Les médecins sont-ils mieux payés en France qu’en Espagne ?
Emploi : faut-il faire sa carrière de médecin en France ou en Espagne pour être le mieux rémunéré ?
Salaire médecin : comment sont rémunérées les gardes et les astreintes
Article qui informe sur la rémunération supplémentaire pour un médecin qui effectue gardes et astreintes.
Quel est le rôle du centre national de gestion dans la carrière du praticien hospitalier ?
Le Centre de Gestion est un véritable soutien en matière d’emploi des praticiens hospitaliers. Découvrez les missions de cet acteur majeur.
Trouver un emploi de médecin en France : pourquoi passer par un cabinet de recrutement ?
Un cabinet de recrutement pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi comme médecin en France
Inscription à l’ordre des médecins : combien coûte la cotisation ?
Pour exercer la médecine, il faut obligatoirement être inscrit à l’Ordre des médecins. Il faut payer une cotisation pour y figurer.
Emploi médecin : quel statut juridique choisir pour exercer comme médecin libéral ?
Quel statut juridique adopter pour exercer la profession de médecin libéral en individuel ou en association (société) ?
Gardes, astreintes et RTT dans le contrat de praticien
L’organisation du temps travail des praticiens fait l’objet de réglementations comprenant les gardes, astreintes, et RTT.
Emploi Biologiste médical sous contrat TNS : salariat déguisé ?
Les contrats TNS permettent aux biologistes de devenir associés de leur société. Mais souvent ils sont ultra-minoritaires. Aubaine ou abus ?
Pourquoi de plus en plus de médecins étrangers s’installent dans les campagnes en France ?
De plus en plus de médecins étrangers viennent exercer en zone rurale française à cause de la pénurie de praticiens à la campagne.
Réforme des retraites des médecins : quoi de neuf ?
Réforme des retraites des médecins le gouvernement conserve la caisse autonome des médecins de France.
On fait le point sur la qualité de vie au travail des Médecins
Faisons le point sur la qualité de vie au travail des Médecins dans le cadre de leurs fonctions.
Le Recrutement de Médecins Roumains est-il une Solution ?
Recrutement médecin : est-ce qu’un médecin roumain peut exercer la Médecin en France ?
Médecin étranger : un diplômé québécois peut-il exercer la médecine en France ?
L’Arrangement de Reconnaissance Mutuelle France-Quebec pour les médecins est un permis restrictif d’exercice
Médecin : comment quitter l’hôpital public pour exercer comme médecin libéral ?
Quitter l’hôpital public pour exercer comme libéral, un choix à bien réfléchir en amont.
Emploi médical en France : les formalités pour s’inscrire au conseil de l’ordre des médecins
Cet article présente les formalités d’inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins, de la constitution du dossier au rendu de la décision.
Quel contrat de travail pour recruter et fidéliser les médecins à l’hôpital public ?
Quel type de contrat fidélise les médecins en hôpital public ?
Zoom sur le statut de praticien contractuel dans l’hôpital public
Statut du praticien contractuel en hôpital public : recrutement, fonctions, contrat, temps de travail, rémunération, congés, formation
Comment exercer en tant que praticien attaché dans l’hôpital public ?
Article à propos de l’emploi de praticien attaché dans l’hôpital public et ses possibilités de carrière.
Comment exercer comme médecin libéral à l’hôpital public ?
Comment travailler comme médecin libéral au sein d’un établissement hospitalier public
Médecin collaborateur : la reconversion à la médecine du travail
Devenir médecin collaborateur : exercer et se former à la médecine du travail dans le cadre d’une reconversion
Annonces médicales : quels sont les médecins les plus recrutés en France ?
Découvrez dans cette article les spécialités médicales qui recrutent le plus en France en 2019.
Lauréat PAE en médecine : dans quelle structure travailler ?
Article traitant des conditions et les lieux de travail pour les lauréats PAE en médecine en France.
Peut-on recruter des médecins à diplôme étranger à l’hôpital public ?
Est-il possible de recruter des médecins à diplôme étranger à l’hôpital public français et sous quelles conditions ?
Comment attirer et fidéliser les médecins à l’hôpital public ?
Pistes de réflexion pour assurer l’attraction et la fidélisation des médecins au public
Ma santé 2022 : on fait le point sur la réforme du système de santé
Réforme Ma Santé 2022, le point sur les grands axes de la réforme et sur les opportunités d’emploi.
Médecin intérimaire : quels sont les avantages et inconvénients ?
Avantages et inconvénients du statut de médecin intérimaire : salaire, précarité, tout ce qu’il faut savoir.
Quel est le salaire des praticiens hospitaliers ?
Présentation de la grille des salaires des praticiens hospitaliers. Revalorisations, primes, indemnités selon le statut.
Médecin assistant des hôpitaux, quel salaire ?
À quel salaire peut prétendre un médecin assistant des hôpitaux ? Quelles sont les primes et les indemnités qui peuvent venir le compléter.
Médecin à diplôme étranger : comment obtenir l’autorisation d’exercice de la médecine en France ?
Découvrez comment faire pour obtenir l’autorisation d’exercice de la médecine en France lorsqu’on dispose d’un diplôme étranger.
Avantages et inconvénients du statut de clinicien hospitalier ?
Comment choisir son contrat lorsque l’on veut servir dans les hôpitaux ?
Médecins diplômés hors union européenne lauréats de la pae : comment trouver un emploi de médecin en France ?
Pour vous, lauréat de la PAE, un cabinet de recrutement de médecins est la meilleure solution pour trouver le poste que vous recherchez.
Mobilité professionnelle des médecins praticiens hospitaliers : comment changer d’hôpital ?
Médecin praticien en milieu hospitalier, : comment changer d’hôpital ?
Médecin à diplôme hors union européenne ; pourquoi se présenter aux épreuves de vérification des connaissances (EVC) ?
Pourquoi se présenter aux Épreuves de Vérification des Connaissances (EVC) lorsqu’on est un médecin étranger hors UE ?
Que faire lorsqu’on est praticien hospitalier en mise en disponibilité ?
Les praticiens hospitaliers ont la possibilité de se mettre en disponibilité pour une reconversion professionnelle.
Est-ce si intéressant de travailler comme médecin intérimaire ?
Devenir médecin intérimaire, est-ce vraiment intéressant ?
Épreuves de vérification des connaissances ; le passeport des Médecins diplômés hors Union Européenne pour venir exercer en France
Procédure et Épreuves de vérification des connaissance (ECV), démarche pour les médecins étrangers souhaitant exercer en France
La rémunération des praticiens hospitaliers est-elle un frein au recrutement des médecins ?
Article traitant de la problématique : est-ce que la rémunération des praticiens hospitaliers est un frein au recrutement des médecins ?
Pourquoi passer le concours de praticien hospitalier ?
Article concernant le concours de praticien hospitalier, pourquoi le passer ?
Pourquoi les hôpitaux publics peinent à recruter et fidéliser les médecins ?
Pourquoi les hôpitaux publics peinent à recruter et à fidéliser les médecins. Analyse des causes de ce problème récurrent.
Grille de salaire de la convention CCN51 : plus avantageuse que celle des praticiens hospitaliers du public ?
Salaires, promotion, primes et ancienneté inscrits sur la CCN51
Médecin hospitalier retraité : avez-vous pensé au cumul emploi retraite ?
Les médecins hospitaliers peuvent cumuler retraite et emploi. Le cabinet de recrutement aide dans cette démarche légalement encadrée.
Qu’est-ce que le contrat d’engagement de service public pour un médecin hospitalier ?
En quoi consiste un Contrat d’Engagement de Servive Public pour un médecin hospitalier ?
Biologiste TNS : quelles sont les charges à payer ?
Récapitulatif complet des cotisations à payer pour les biologistes en statut de travailleur non salarié.
Quel est le salaire des praticiens hospitaliers ?
Les salaires des praticiens hospitaliers cherchent à rendre attractive cette carrière.
Quel est l’âge-limite d’exercice pour un médecin hospitalier ?
Tout connaitre des possibilités de fin de carrière pour un médecin hospitalier.
Biologiste médical : que choisir entre le statut tns et le statut salarié ?
Le but est de mieux préparer sa retraite et de bénéficier d’une meilleure couverture maladie
Quel est le régime de retraite pour les médecins libéraux ?
Informations sur le régime de retraite des médecins libéraux et l’impact de la future réforme.
Quel est le rôle du médecin coordonnateur en Ehpad ?
Devenir médecin coordonnateur en EHPAD : ce qu’il faut savoir : rôle, fonctions, valeurs.
Est-ce possible d’exercer en libéral dans un Ehpad ?
Recrutement médical dans un large choix de professions : est-ce possible d’exercer en libéral dans un Ehpad ?
Quel est le rôle du CNG dans la carrière hospitalière du médecin ?
Zoom sur le rôle du CNG dans la carrière hospitalière du médecin.
Médecin généraliste : pourquoi passer le DU de médecin coordonnateur d’Ehpad ?
Médecin généraliste : les raisons de passer le du de médecin coordonnateur d’ehpad.
Reconversion professionnelle : pourquoi se tourner vers les métiers de la santé ?
Le secteur de la santé, un secteur avec de nombreuses opportunités dans le cadre d’une reconversion professionnelle
Déserts médicaux en milieu rural : quelles solutions pour les années à venir ?
La désertification médicale révèle un nombre insuffisant de médecins par rapport à la demande exprimée par la population d’un territoire. Comment remédier à la situation en milieu rural ? Pour faire face aux problèmes de désertification médicale en milieu rural...
Évolution des métiers de la chirurgie avec la 5G : quelles sont les avancées possibles ?
Ces derniers temps, tout le monde entend parler de la 5G et de l’évolution qu’elle pourrait apporter à la chirurgie dans les années à venir, mais sans savoir précisément comment cette nouvelle téléphonie mobile pourrait être un plus dans ce domaine. Pourtant, la...
Métier de la santé et temps partiel : est-ce compatible ?
Travailler à temps partiel est devenu une option pour de nombreux travailleurs qui souhaitent disposer de plus de temps libre. C’est particulièrement vrai pour les parents, qui souhaitent passer plus de temps avec leurs enfants et réduire le coût des frais de garde....
Secteur de la santé : quels sont les métiers qui recrutent en 2019 ?
En France, le domaine médical reste un des plus intéressants en termes d’embauche. La santé regroupe plusieurs corps de métier, tous aussi recruteurs les uns que les autres. Pharmacien, sage-femme, infirmier, aide-soignant, médecin généraliste,...
Numerus clausus 2019 : davantage de places qu’en 2018 ouvertes aux étudiants de médecine
C’est une bonne nouvelle pour les étudiants en médecine. À partir de l’année 2019, le « numerus clausus » ne sera plus. Fini le stress du passage en seconde année. La Première Année Commune des Études de Santé (PACES) se fera prochainement comme dans toutes les autres...
Focus sur le métier d’ophtalmologue
L’ophtalmologue traite toutes les maladies et autres pathologies affectant l’œil et la vision. La majorité d’entre eux font également de la chirurgie, pratiquant ainsi diverses interventions des yeux au laser. Aujourd’hui, rares sont les jeunes ophtalmologues...
On fait le point sur la réforme de la santé
Les professionnels de la santé sont à bout. Du coup, Emmanuel Macron a décidé, avec son gouvernement de faire une réforme pour les aider. Elle nécessitera des fonds à hauteur de 400 millions d’euros en plus dans l’année 2019. Voici un point sur cette réforme de la...
4 emplois d’avenir dans la santé
Avec une population soucieuse d’une bonne qualité de vie et dont la tendance est de vieillir de plus en plus, le domaine de la santé est un secteur qui répond aux besoins vitaux et qui continue de recruter fortement des professionnels de santé. Voici 4 métiers qui...
Les formations santé, c’est d’abord bien s’informer afin de choisir la formation idéale
Vous êtes attiré par les professions de la santé ? Vous devez tout d’abord définir votre objectif : il existe des formations spécifiques pour chacune des branches du système de santé. Vous pouvez travailler dans les établissements médico-sociaux, vous installer en...
Professionnel de santé, quel intérêt de faire appel à un chasseur de tête ?
Les personnels de santé sont dévoués à leurs patients et n’ont pas toujours le temps de se préoccuper de leur avenir professionnel. Les opportunités de travail dans le domaine médical ne manquent pas. Un chasseur de têtes sait repérer et exploiter le potentiel...
Le dossier de santé partagé, comment ça marche ?
Le dossier de santé partagé permet d’accéder à l’ensemble des antécédents médicaux de chacun d’entre nous. Son intérêt est de retracer les pathologies, les examens, les traitements, les allergies et les comptes rendus passés pour un meilleur suivi. Complet, il offre...
Suppression du numerus clausus, avantages et inconvénients pour les futurs professionnels de santé ?
Le Numerus Clausus, le concours qui sanctionne la fin de Première Année Commune des Études de Santé (Paces), sera supprimé dès la rentrée 2020. Les futurs professionnels médicaux sont en première ligne. Quelles sont les conséquences de cette réforme de la PACES qui...
Tout savoir sur la e-santé et ses outils numériques
De nos jours, on évoque de plus en plus la e-santé et les outils numériques qui y sont liés. Mais qu’est-ce que l’e-santé ? Quelle est son utilité ? Quels sont les outils numériques à son service ? Vous trouverez tout ce qu’il faut savoir dans cet article.Qu’est-ce...
Professionnels de la santé : quelle est la méthode de recrutement pour sélectionner les candidats ?
Le recrutement d’un candidat est une étape primordiale pour les organisations. Un recrutement efficace permet d’identifier rapidement les candidats à fort potentiel, c’est pourquoi il est recommandé de se tourner vers un cabinet spécialisé dans le recrutement et la...
Création d’un nouveau métier d’assistant médical : quelle sera sa fonction ?
Destiné à seconder le médecin libéral dans ses actes quotidiens, le poste d’assistant médical est né du plan santé mis en place par le gouvernement. L’objectif est de répondre aux attentes des patients afin de raccourcir les délais de prise en charge, surtout dans les...