Emploi Endocrinologue, Diabétologue – Annonces en Diabétologie
Cet espace est dédié au recrutement d’endocrinologue.
Nous mettons en relation les Endocrinologues avec les établissements de santé qui recrutent.
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Annonces Endocrinologue
Ces professionnels exercent principalement en tant que salariés (près de 60 %). Les médecins de cette spécialité sont 30 % à exercer en libéral. Ceux qui exercent en statut mixte sont de moins en moins nombreux.
Le nombre de postes en endocrinologie reste stable au fil des ans et aujourd’hui on trouve 90 postes par an pour 7400 étudiants ayant choisi cette spécialité.
Salaire et compétence de ce spécialiste
Un endocrinologue (souvent appelé diabétologue) va prendre en charge tous les problèmes liés aux hormones. Il prend donc en charge différents domaines : thyroïdiens, sexuels, glandes surrénales, hypophyse, diabète (50 % des patients) ou encore obésité liée au métabolisme. Il peut également intervenir si un enfant présente des problèmes de croissance (endocrinologue pédiatrique). La nutrition peut s’avérer un point essentiel de la spécialité et fait partie à part entière du métier.
L’endocrinologue prend en charge tous types de patients, du plus jeune au plus âgé, et tous types de symptômes (stress, irritabilité, perte ou prise de poids, stérilité, infertilité…). Il peut donc travailler de concert avec d’autres médecins spécialistes pour offrir un traitement adapté. Il prend naturellement en charge le patient et lui fournit un traitement adapté pour le guérir ou vivre au mieux sa maladie.
La formation complémentaire pour devenir endocrinologue est de 5 ans après le PACES. À l’issue de ces années d’études, l’endocrinologue peut choisir entre travailler dans une structure publique ou privée ou en libéral. Il peut aussi opter pour un poste en CDI, Temps plein, Temps partiel. Cela va évidemment influer sur le salaire de celui-ci.
Cette spécialité est connue pour ne pas être la mieux payée. Et malgré une très légère hausse de salaire ces dernières années, le spécialiste reste dans les dernières places du classement des salaires de médecins spécialisés.
Un endocrinologue gagne entre 2500 et 10 210 euros par mois. Les rémunérations les plus importantes sont reçues par les salariés. Les professionnels qui exercent en libéral touchent en moyenne deux fois moins que leurs homologues. S’ils ont choisi le secteur 1, ils toucheront autour de 44 700 euros par an. En secteur 2, ils peuvent escompter gagner 53 250 euros.
Une spécialité recherchée ?
On compte pas moins de 2100 endocrinologues en France. Ceux-ci sont répartis assez inégalement à travers le territoire. En Île-de-France ou en région PACA, on trouve plus de 3 experts pour 100 000 habitants (soit autour de 450 praticiens en région Parisienne, par exemple). À l’inverse, la Lorraine ou la Haute-Normandie sont peu pourvues avec moins de 1,5 médecin pour 100 000 habitants (moins de 50 praticiens). La Corse est le lieu où les endocrinologues sont les moins représentés puisque l’on en compte moins de 10.
L’évolution du nombre d’endocrinologues va vers une légère augmentation. En Basse ou Haute-Normandie, on attend ainsi une augmentation de plus de 30 %. De même en Charente-Maritime alors qu’en Champagne-Ardenne, on n’attend aucune installation de ce spécialiste d’ici dix ans.
Et ces constatations se retrouvent naturellement lorsque l’on cherche un poste parmi les
Comment trouver un poste d’endocrinologue plus rapidement ?
À la sortie des études, trouver un emploi de diabétologue peut s’avérer difficile. Car même si cette spécialité est très demandée, le nombre de postes reste restreint. Les professionnels en place ont un âge moyen de moins de 50 ans et resteront donc en place encore longtemps.
Emploi Endocrinologue
À la sortie des études, trouver un emploi de diabétologue peut s’avérer difficile. Car même si cette spécialité est très demandée, le nombre de postes reste restreint. Les professionnels en place ont un âge moyen de moins de 50 ans et resteront donc en place encore longtemps.
Si vous souhaitez changer de région ou vous installer, vous devrez donc commencer une recherche difficile. Vous pouvez alors consulter différents outils (sites d’annonces spécialisés, journaux médicaux…). Cela prend du temps et de l’énergie. Vous devrez en effet sélectionner les postes les plus adaptés (et bien souvent lire entre les lignes pour mieux comprendre ce que l’on attend de vous). Il faudra aussi envoyer une lettre de motivation de qualité et un CV percutant pour faire la différence.
C’est aussi le cas si vous décidez d’envoyer des candidatures libres.
Pour gagner du temps, vous pouvez aussi faire appel à des professionnels du recrutement médical : les cabinets de recrutement.
Vous disposez alors de toutes les annonces parues « en temps réel » dans un même lieu. Les fiches de poste proposées sont complètes et vous permettent de sélectionner au mieux les emplois qui vous conviennent. Vous n’aurez pas à faire des recherches complémentaires pour tout savoir.
Il ne vous reste qu’à déposer votre CV pour candidater. En cas de doute, vous pouvez aussi demander des conseils auprès des experts du cabinet de recrutement. Ceux-ci peuvent vous donner de plus amples informations, vous guider vers un poste plus adapté à vos compétences… Vous ne perdez pas de temps. Ces partenaires proposent des postes en établissements hospitaliers, centres de soins, cliniques privées, mais aussi la possibilité de racheter un cabinet indépendant (et la patientèle) ou d’entrer dans une équipe exerçant en centre de santé indépendant.
C’est aussi une façon plus simple si vous souhaitez changer de région ou de pays. Il est en effet possible de consulter des offres de poste dans la France entière et à l’étranger sans avoir à se déplacer.
Le cabinet de recrutement médical, un atout pour trouver un endocrinologue
Ces partenaires ne sont pas utiles qu’aux médecins en recherche de poste. Le cabinet de recrutement est aussi une aide inégalée pour tous les acteurs du domaine de la santé : hôpital, clinique privée, association, centre de soins, maison de santé…
Si vous désirez recruter un endocrinologue et ne pas perdre de temps, passer par ces professionnels est une valeur sûre. Votre offre de poste sera consultée uniquement par des spécialistes et cela à travers la France entière (et d’autres pays). Vous vous adressez donc aux bonnes personnes.
Pour attirer les futurs médecins, il est important de montrer votre maitrise et votre sérieux. Présenter une fiche de poste impeccable et complète est alors indispensable. Mais tout le monde ne sait pas obligatoirement comment faire. Les experts du cabinet (tous chevronnés dans le domaine du recrutement médical) auxquels vous vous êtes adressé pourront alors vous guider pour proposer une annonce parfaite, vitrine de qualité de votre établissement.
Que cela soit pour un poste en établissement public ou privé, à temps complet ou partiel, il est important de ne pas perdre de temps. Et faire appel à un cabinet de recrutement vous garantit un recrutement plus rapide. On compte en moyenne 6 mois pour signer un contrat avec un nouveau médecin si on ne passe pas par cet outil. Avec un cabinet, la durée de recrutement se réduit par deux. C’est donc un avantage inégalé pour compléter vos équipes sans attendre ou vendre votre cabinet libéral vite.
C’est également une offre de services personnalisés. Le cabinet peut prendre en charge la totalité du processus de recrutement si vous le souhaitez. Il va alors étudier les propositions reçues et « faire le tri » pour ne vous proposer que les candidats les plus expérimentés et adaptés au poste. C’est un gain de temps incomparable. Autre avantage proposé par les cabinets les plus sérieux : la garantie de 12 mois suite au recrutement.
Endocrinologue : les actualités
Focus sur le métier d’endocrinologue : un spécialiste de l’équilibre hormonal du corps
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