Emploi Oncologue Médical : offres d’emploi et opportunités partout en France.
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L’oncologie médicale : spécialité stratégiques du système de santé français
L’oncologie médicale est aujourd’hui l’une des spécialités les plus stratégiques du système de santé français.
L’augmentation constante du nombre de cancers, le vieillissement de la population et les progrès thérapeutiques créent une forte demande d’oncologues médicaux dans l’ensemble des régions françaises.
Les établissements de santé recherchent activement des spécialistes capables d’assurer la prise en charge globale des patients atteints de cancer, depuis le diagnostic jusqu’au suivi thérapeutique.
Cette situation génère de nombreuses opportunités professionnelles :
- offre emploi oncologue médical
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Depuis 2012, BRM Conseil accompagne les médecins dans leur recherche d’emploi médecin partout en France.


Pourquoi les oncologues médicaux sont-ils autant recherchés ?
Comme pour les spécialistes en emploi pneumologue, emploi gastro-entérologue ou emploi neurologue, les besoins progressent rapidement.
L’oncologie médicale fait partie des spécialités les plus sollicitées du système de santé.
L’augmentation du nombre de cancers
Le nombre de nouveaux cas de cancer progresse régulièrement.
Cette évolution s’explique notamment par :
- le vieillissement de la population ;
- l’amélioration du dépistage ;
- l’augmentation de certains facteurs de risque.
Les besoins en oncologues médicaux augmentent donc mécaniquement.
Le développement de nouveaux traitements
L’oncologie connaît une véritable révolution thérapeutique.
Les oncologues doivent aujourd’hui maîtriser :
- l’immunothérapie ;
- les thérapies ciblées ;
- la médecine personnalisée ;
- les traitements innovants.
Ces avancées nécessitent des spécialistes hautement qualifiés.
Les départs à la retraite
Une part importante des oncologues actuellement en activité approchent de la retraite.
Les centres hospitaliers, les centres anticancer et les cliniques anticipent déjà leur remplacement.
Où peut exercer un oncologue médical ?
Hôpital public
Les prises en charge multidisciplinaires impliquent fréquemment des praticiens exerçant en emploi radiologue et en emploi anesthésiste réanimateur.
L’hôpital public demeure le principal employeur.
Les missions comprennent :
- consultations ;
- hospitalisation ;
- chimiothérapie ;
- réunions de concertation pluridisciplinaires ;
- coordination des parcours de soins.
Avantages
- diversité des cas cliniques ;
- travail en équipe ;
- accès aux innovations thérapeutiques.
Centre Hospitalier Universitaire
Les CHU offrent :
- activité spécialisée ;
- enseignement ;
- recherche ;
- essais cliniques.
Ils constituent souvent une référence pour les praticiens souhaitant développer une expertise particulière.
Centres de lutte contre le cancer
Les équipes collaborent régulièrement avec des spécialistes exerçant en emploi cardiologue pour la prise en charge des toxicités cardiovasculaires des traitements anticancéreux.
Les centres spécialisés en cancérologie représentent l’un des principaux débouchés de la spécialité.
Ils proposent :
- une activité exclusivement oncologique ;
- un accès aux protocoles innovants ;
- une forte implication dans la recherche clinique.
Clinique privée
Les cliniques développent de plus en plus leurs activités de cancérologie.
Les oncologues peuvent y exercer :
- en salariat ;
- en activité libérale ;
- dans le cadre d’une activité mixte.
ESPIC
Les établissements privés d’intérêt collectif occupent une place importante dans la prise en charge du cancer.
Ils proposent souvent un excellent équilibre entre qualité de vie et activité médicale.
Activité mixte
Certains oncologues associent :
- activité hospitalière ;
- activité privée ;
- recherche clinique ;
- enseignement.

Oncologue médical salarié ou activité mixte : quelles différences ?
| Critère | Salarié | Activité mixte |
|---|---|---|
| Sécurité | Très forte | Bonne |
| Revenus | Élevés | Très élevés |
| Protection sociale | Très bonne | Bonne |
| Administratif | Faible | Modéré |
| Autonomie | Moyenne | Élevée |
| Développement d’activité | Limité | Important |
Le choix dépend principalement du projet professionnel du praticien.
Salaire oncologue médical en France
Le salaire oncologue médical varie selon :
- le statut ;
- l’ancienneté ;
- la structure ;
- les responsabilités exercées.
Salaire oncologue hospitalier
| Statut | Revenus annuels bruts |
|---|---|
| Débutant | 70 000 € à 100 000 € |
| Confirmé | 100 000 € à 150 000 € |
| Senior | 150 000 € à 220 000 € |
Salaire oncologue en clinique privée
| Fonction | Revenus annuels |
|---|---|
| Salarié | 120 000 € à 250 000 € |
| Activité mixte | 180 000 € à 350 000 € |
Revenus selon l’expérience
Les revenus évoluent généralement avec :
- l’ancienneté ;
- le développement d’une expertise spécifique ;
- l’implication dans les essais cliniques ;
- les responsabilités de coordination.

Les régions qui recrutent le plus
Besoins très importants
- Hauts-de-France
- Grand Est
- Normandie
- Centre-Val de Loire
- Bourgogne-Franche-Comté
Besoins importants
- Bretagne
- Nouvelle-Aquitaine
- Occitanie
- Pays de la Loire
Besoins soutenus
- Île-de-France
- PACA
- Auvergne-Rhône-Alpes
Les nouveaux traitements en oncologie
La médecine de précision s’appuie également sur les travaux réalisés par les biologistes médicaux dans le domaine de la biologie moléculaire.
L’oncologie médicale est l’une des spécialités qui évoluent le plus rapidement.
Immunothérapie
L’immunothérapie a profondément modifié la prise en charge de nombreux cancers.
Les oncologues doivent maîtriser :
- les indications ;
- les effets secondaires ;
- les stratégies thérapeutiques.
Thérapies ciblées
Les traitements personnalisés occupent désormais une place majeure.
Ils permettent d’adapter les traitements aux caractéristiques biologiques de chaque tumeur.
Médecine de précision
Les progrès de la génétique tumorale renforcent encore le rôle de l’oncologue médical dans la prise de décision thérapeutique.
Centres de lutte contre le cancer : des recruteurs majeurs
Les centres spécialisés représentent des employeurs particulièrement attractifs.
Ils permettent :
- l’accès aux innovations thérapeutiques ;
- la participation aux essais cliniques ;
- le travail multidisciplinaire ;
- le développement d’expertises spécifiques.
De nombreux oncologues choisissent ce type d’environnement pour développer leur carrière.
Recherche clinique et essais thérapeutiques
Les protocoles de recherche associent souvent des spécialistes exerçant en emploi neurologue ou en emploi pneumologue selon les indications thérapeutiques.
La recherche clinique occupe une place centrale dans l’oncologie moderne.
Les oncologues peuvent participer :
- aux essais de phase I ;
- aux essais de phase II ;
- aux essais de phase III ;
- aux protocoles internationaux.
Cette activité constitue souvent un facteur d’attractivité majeur.
Les principales surspécialisations en oncologie
Certains domaines sont particulièrement recherchés.
Oncologie digestive
Prise en charge :
- cancers colorectaux ;
- cancers gastriques ;
- cancers pancréatiques.
Sénologie
Prise en charge du cancer du sein.
Oncologie thoracique
Prise en charge :
- cancers pulmonaires ;
- cancers pleuraux.
Hémato-oncologie
Prise en charge :
- lymphomes ;
- myélomes ;
- leucémies.
Oncologues médicaux européens : exercer en France
BRM Conseil accompagne également les médecins européens souhaitant exercer en France.
La France recrute activement des oncologues médicaux européens.
Nous accompagnons régulièrement des praticiens venant :
- d’Italie ;
- d’Espagne ;
- de Belgique ;
- du Portugal ;
- de Roumanie.
Notre accompagnement comprend :
- inscription à l’Ordre ;
- démarches administratives ;
- mobilité familiale ;
- recherche d’emploi ;
- négociation du contrat.
Pourquoi les oncologues médicaux choisissent BRM Conseil ?
Notre activité de cabinet recrutement médical nous permet d’accéder à des opportunités souvent confidentielles.
Nous accompagnons également les établissements dans leurs projets de recrutement médecin.
Depuis 2012, BRM Conseil accompagne les médecins partout en France.
Nous disposons :
- d’un réseau national ;
- d’un accès direct aux décideurs ;
- d’opportunités souvent confidentielles ;
- d’une expertise reconnue du recrutement médical.
Nous vous aidons à :
- comparer plusieurs opportunités ;
- négocier votre rémunération ;
- préparer votre mobilité ;
- sécuriser votre installation.
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Témoignage n°1 : oncologue hospitalier
« Je souhaitais rejoindre un établissement me permettant de développer une activité de recherche clinique. BRM Conseil m’a accompagné tout au long du processus de recrutement. »
Témoignage n°2 : oncologue en centre anticancer
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