Vous avez fait une carrière de psychiatre, mais votre travail ne vous satisfait plus ? Vous avez étudié et êtes diplômé de psychiatrie, mais vous souhaitez changer de spécialité ? Plusieurs reconversions de psychiatre à une autre discipline sont possibles. 

L’une des possibilités est la reconversion de psychiatre à la médecine du travail, métier stable et stimulant. Deux options : soit trouver un emploi de médecin collaborateur et suivre une formation en parallèle, soit reprendre les études pour obtenir un DES de médecine du travail.

Devenir médecin collaborateur en santé du travail

Les missions du médecin collaborateur

Le statut de médecin collaborateur a été créé en 2012 face à la difficulté à recruter. Il exerce auprès d’un médecin du travail et d’autres métiers (psychologue du travail, l’infirmier…) au sein d’un service de médecine du travail. Il assiste le médecin du travail, voire peut le remplacer. Il peut également procéder aux visites de reprise, à la prescription d’examens…

Les démarches pour y arriver

Au préalable, le psychiatre en cours de reconversion doit être recruté par un service de santé au travail et doit, en parallèle, suivre une formation. À l’issue de cette formation, le professionnel de santé en cours de reconversion pourra être officiellement nommé médecin du travail par l’Ordre des médecins. Cela permet d’obtenir un diplôme de médecine du travail tout en continuant à travailler.

Passer le concours spécial de l’internat en médecine du travail

Les missions du médecin du travail diplômé

Ici, le psychiatre en cours de reconversion devra reprendre ses études et obtenir un diplôme pour pouvoir exercer. En revanche, dès qu’il exercera, ce sera bien en tant que médecin de prévention. Il sera alors chargé de la surveillance médicale des personnes qui travaillent et pourra être sollicité pour conseiller les employeurs. 

La méthode à suivre

Lors de son projet de reconversion, le psychiatre doit s’inscrire au centre national des concours de l’internat et passer le concours de l’internat en médecin du travail. S’il justifie de plus de trois ans d’inscription à l’Ordre des médecins et de compétences suffisantes, il pourra passer son DES médecine du travail au bout de deux ans. 

Pour conclure, une reconversion réussie de la psychiatrie à la médecine du travail est possible. Il ne reste plus qu’à choisir sa voie : la formation en travaillant ou la reprise des études.

Pourquoi choisir la médecine du travail ?

Une reconversion vers la médecine du travail ne s’improvise pas. Il est important de savoir ce qu’est l’emploi de médecin du travail en détail pour être sûr de ne pas faire d’erreur.

Comme dans n’importe quelle spécialité de la médecine, l’ex-psychiatre devra poursuivre l’examen clinique et pour cela mettre en œuvre toutes ses capacités. Car il pourra faire face à un très vaste catalogue de problèmes, des soucis articulaires dus à une mauvaise position au problème plus grave comme un cancer. Il n’a pas pour rôle d’établir un traitement (même s’il en est capable), mais de « vérifier » que tout va bien. Pour simplifier, il surveille et peut réaliser des examens complémentaires. Il intervient à différents niveaux : examen d’embauche, examen périodique en cas de pathologie déjà présente ou encore examen de reprise du travail. Il doit déterminer si l’employé est apte à exercer et consulte dans cet esprit.

Le médecin du travail est véritablement pluridisciplinaire. Le diagnostic et le suivi des patients (pathologies physiques ou mentales) ne sont pas les seuls secteurs dans lesquels le médecin du travail doit mettre ses capacités en œuvre. Et c’est là une grande différence avec son précédent travail. Il est également indispensable de prendre en compte la prévention des risques du travail. Il doit dépister des pathologies spécifiques à certains types de travail et postes. Il doit aussi pouvoir renseigner les responsables de l’entreprise des problèmes que peuvent rencontrer les employés en fonction de leur poste, mais aussi des caractéristiques de la société. Il va alors devoir conseiller les différents acteurs : employeur, salariés, représentant du personnel, comité de sécurité et d’hygiène… Il va aussi devoir travailler sur la réduction des risques (utilisation des machines, activités physiques, mais aussi stress au travail conduisant au burnout ou à la dépression…). Il doit encore participer à l’amélioration des conditions de travail. Il a pour rôle de prévenir les risques de harcèlement tant moral que physique, mais aussi mettre en œuvre des aides pour assister les personnes consommant de l’alcool ou des stupéfiants.

Cette partie préventive est la plus importante. Il conseille et propose des solutions, mais ne participe pas à la mise en place de traitement. Il peut proposer un changement de poste, son but étant le bien-être et la sécurité des employés.

Selon le lieu où il exerce, l’ancien psychiatre pourra exercer parallèlement comme expert en psychiatrie (libéral) et médecin du travail (salarié) en fonction du nombre d’heures qu’il doit assurer. Il peut également participer à différentes études et recherches pour améliorer les conditions de travail.

Une reconversion réussie

Après avoir réussi le concours spécial de l’internat (après avoir repris ses études) ou la formation en devenant médecin collaborateur, vous aurez sans doute envie de travailler dans les plus brefs délais.

Et pour cela, il faut trouver un poste de médecin du travail. Vous pouvez alors candidater auprès de nombreuses entreprises à la recherche d’un médecin du travail avec salaire (de nombreux sites en ligne spécialisés proposent des annonces dédiées). Vous pouvez également ne pas perdre de temps et contacter un cabinet de recrutement médical qui propose de très nombreuses offres d’emploi de médecin du travail. BRM Conseil est un expert de l’emploi médical connu et reconnu. Nous travaillons avec des structures médicales, mais aussi des entreprises publiques ou privées et des régions et communes pour proposer différentes offres d’emploi dans le domaine médical et donc pour trouver un emploi de médecin du travail sur tout le territoire, mais également au-delà de nos frontières.

Le nombre de médecins du travail reste assez peu élevé et de nombreuses structures doivent passer beaucoup de temps avant de pouvoir trouver ce spécialiste de la prévention. C’est pourquoi BRM Conseil est aussi à leur disposition pour les aider à trouver le professionnel qu’il leur faut plus rapidement.

Nos conseillers sont aussi présents pour aider les psychiatres souhaitant se réorienter vers le métier avec salaire de médecin du travail. Ils disposeront ainsi de toutes les informations nécessaires pour réussir leur reconversion (choisir entre la formation ou les études complémentaires, par exemple).

Vous souhaitez recruter un médecin ? BRM Conseil se charge de vous en trouver un !