Un médecin collaborateur en médecine du travail exerce dans une équipe pluridisciplinaire et est pleinement intégré à un service de santé au travail : il s’agit vraiment ici d’une façon différente d’exercer la médecine, tout en pouvant se former en parallèle. C’est une optique de carrière idéale pour une reconversion professionnelle dans cette spécialité.

Médecin collaborateur en médecine du travail : en quoi consiste ce métier ?

Le médecin collaborateur exerce aux côtés de médecins du travail, mais aussi d’autres professionnels de la santé au travail : psychologue, infirmier, toxicologue, secrétaire médical, ergonome, documentaliste… Le plus souvent, cela se passe dans un service dédié, autonome ou interentreprises. Le collaborateur participe à toutes les actions de ce service tout en suivant une formation à côté pour obtenir sa qualification en médecine du travail auprès de l’Ordre des médecins.
La création de ces postes, encadrés par des médecins du travail, a été rendue possible grâce à un décret de janvier 2012 qui permet d’embaucher des collaborateurs dans un service autonome de santé. Cela a été mis en place pour pallier la pénurie de médecins du travail, qui mettait en danger de nombreux salariés, faute de visites suffisantes.

Le collaborateur assiste le médecin du travail qui l’encadre dans ses missions : on lui en confie selon ses compétences et son expérience acquise au cours de sa formation. Le collaborateur peut ainsi procéder aux visites de pré reprise ou de reprise du travail et aux examens complémentaires prescrits dans le cadre d’un suivi individuel de la santé du salarié. Depuis 2016, il est même habilité à prononcer un avis d’aptitude ou d’inaptitude, alors que seul le médecin du travail pouvait le faire auparavant. Mais ses missions ne s’arrêtent pas là puisqu’il peut mettre en place des visites d’information et de prévention qui seront destinées aux salariés, ou encore prescrire et réaliser des examens de dépistage de maladies qui seraient à risque pour l’entourage du patient en cas d’épidémie. De la même façon, il peut indiquer ou faire des vaccinations nécessaires selon le métier exercé par le salarié, et suivre la réalisation de ces dernières. Au besoin, il peut orienter son patient auprès d’un spécialiste après une visite qui aurait mis au jour une pathologie ou un symptôme pas encore pris en charge. Il peut également assister plus précisément le médecin du travail en étant à ses côtés pour certaines missions.

Le collaborateur peut même au besoin remplacer un médecin du travail, pour une durée inférieure à trois mois : il exerce alors pleinement son rôle de médecin du travail, avec toutes les missions qui lui incombent, grâce à un avenant au contrat de collaborateur médecin (sous réserve de l’accord du Conseil départemental de l’Ordre des médecins).

Toutes ces missions doivent être réalisées en accord avec le médecin du travail qui encadre le collaborateur et selon un protocole écrit en amont qui définit les missions réalisables et sous quelles conditions. Bien évidemment, il dispose du temps nécessaire pour réaliser ces missions tout en continuant sa formation en parallèle.

Médecin collaborateur est un métier complet qui permet d’acquérir de nouvelles compétences tout en vivant une expérience enrichissante.

Pourquoi envisager une reconversion en tant que médecin collaborateur en santé du travail et comment faire ?

Devenir médecin collaborateur est un choix audacieux qui implique de se former à une nouvelle façon d’exercer la médecine. Cette spécificité en fait le métier idéal pour une reconversion : acquérir de nouvelles compétences, vivre de nouvelles expériences professionnelles est enrichissant et stimulant. De plus, ce poste vous permettra de travailler avec une équipe pluridisciplinaire, tous tendent vers la même direction : le meilleur suivi possible en santé du travail pour les salariés.
Ce métier est primordial pour le monde du travail : il permet un suivi individuel de la santé du salarié, pour qu’il puisse exercer son emploi en toute sécurité. Médecin collaborateur est un métier où le facteur humain est très important : chaque jour de nouvelles visites vous permettront de rencontrer des personnes aux métiers différents, avec des problématiques différentes. Les missions à accomplir sont diverses, et au-delà des visites de reprises ou des avis d’aptitude à remettre, le médecin collaborateur peut également conduire à bien des projets plus ambitieux et plus larges, notamment des missions de prévention. Pour cela, il peut par exemple être amené à se déplacer dans les entreprises et les lieux de travail des salariés : mise en garde contre l’alcool, apprentissage des bonnes positions de travail, présentation du service de médecine du travail, etc. C’est un métier riche et enthousiasmant dont le quotidien est peu routinier. Si vous recherchez une certaine stabilité sans pour autant tomber dans un emploi ennuyeux ou rébarbatif, devenir médecin collaborateur vous conviendra alors parfaitement !

En effet, à l’issue de votre formation de médecin collaborateur, les offres d’emploi sont nombreuses, puisque des dizaines de postes sont à pourvoir. En acquérant la spécialité de la médecine du travail pendant votre expérience en tant que collaborateur, vous permettez à votre carrière de connaître un nouvel élan.

Mais alors, comment faire pour devenir médecin collaborateur ? Pour acquérir ce statut créé en 2012, il vous faudra rejoindre un service de santé au travail et être encadré par un médecin du travail. En parallèle, vous vous engagez à suivre une formation de quatre ans en université pour acquérir les qualifications nécessaires en médecine du travail. Si vous êtes engagé, vous signez alors un contrat de travail avant de commencer vos missions dans le service qui vous a recruté. Il faudra communiquer ce contrat de travail auprès de l’inspection médicale du travail dans un délai d’un mois pour que celle-ci puisse vérifier que tout est en règle.

Devenir médecin collaborateur n’est pas une tâche ardue et cela peut vraiment vous redonner motivation et inspiration pour la suite de votre carrière. De ce fait, c’est idéal pour une reconversion.

Un emploi de médecin collaborateur s’adresse à tous les médecins qui désirent se reconvertir dans un métier stable et stimulant. Encadré par un médecin du travail, vous pourrez réaliser des missions nombreuses et multiformes tout en suivant une formation qui vous permettra d’acquérir cette spécialisation.

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