Lancées en 2007, les maisons de santé pluridisciplinaires connaissent un franc succès. On y recense plus de 750 médecins généralistes. Généralement, ce sont les jeunes médecins, en quête d’un environnement de travail plus favorable, qui sont attirés par ce mode d’installation de médecin généraliste. Mais quels sont les véritables avantages d’une maison de santé pluridisciplinaire pour les professionnels de santé ? Découvrons ici l’intérêt d’exercer dans ce type d’établissement.

Un gain de temps

En exerçant dans un cabinet médical classique, un médecin généraliste doit s’occuper lui-même de toutes les tâches administratives, entre autres, la comptabilité, le secrétariat, la réception téléphonique… En intégrant une maison de santé pluridisciplinaire, il peut être délesté de ces différentes fonctions, ce qui lui permet de se consacrer entièrement à son corps de métier. En effet, les professionnels de santé, qui se regroupent dans une maison de santé pluridisciplinaire, peuvent faire appel à un coordonnateur. Ce dernier aura pour mission de prendre en charge toutes les tâches administratives.

Un partage d’expérience

Les professionnels de santé qui exercent dans une maison de santé pluridisciplinaire ne sont pas soumis à l’autorité hiérarchique. Chaque praticien peut travailler en toute indépendance. Toutefois, il peut à tout moment bénéficier de l’assistance de son confrère. Plus concrètement, un médecin généraliste a la possibilité d’orienter son patient vers un spécialiste. S’installer dans une maison de santé pluridisciplinaire lui permet aussi de profiter d’un partage de compétences. En règle générale, tous les praticiens se donnent la main pour traiter les cas les plus difficiles.

Une optimisation des charges mensuelles

Ouvrir un cabinet médical représente un budget conséquent. D’une part, son aménagement doit impérativement se conformer aux normes en vigueur. Pour être fonctionnel, un cabinet médical doit être constitué d’un bureau, d’une salle d’examen et d’une salle d’attente.

Et d’autre part, les charges mensuelles pèsent lourd sur le portefeuille d’un cabinet médical. Un médecin libéral doit s’acquitter des dépenses telles que le loyer mensuel du cabinet médical et ses frais d’entretien, le salaire d’un secrétaire, les cotisations sociales à l’Urssaf et à la Caisse de retraite. On estime que toutes ces charges représentent jusqu’à 45 % du chiffre d’affaires d’un médecin généraliste. En s’installant dans une maison de santé pluridisciplinaire, un praticien pourra se partager toutes les charges fixes avec ses confrères.

Que faire pour intégrer une maison de santé pluridisciplinaire ?

Vous êtes jeune médecin ? Vous voulez lancer votre carrière ? En France, plusieurs localisations souffrent d’un désert médical. Ces endroits représentent une grande opportunité pour trouver un emploi de médecin généraliste auprès d’une maison de santé pluridisciplinaire.

Contacter une agence de recrutement

Pour concrétiser votre projet, vous pouvez vous adresser à un cabinet de recrutement. En étroite collaboration avec des établissements de santé, cette entité peut vous fournir un poste intéressant dans un délai écourté. Quelle que soit votre spécialité, que vous soyez médecin généraliste, pédiatre, anesthésiste, dentiste ou gériatre, elle vous offrira un accompagnement complet dans la quête d’un travail rémunérateur et stable.

Envoyer une candidature spontanée

Pour étoffer l’équipe d’une maison de santé pluridisciplinaire, vous pouvez aussi envoyer une candidature spontanée. Cette option s’avère intéressante dans les préfectures éloignées des grandes agglomérations. Vous n’aurez qu’à faire quelques recherches pour obtenir la liste des maisons de santé pluridisciplinaires fonctionnelles dans ces localisations géographiques. À ce jour, ces établissements couvrent tout le territoire. Pour multiplier vos chances d’intégrer dans une maison de santé pluridisciplinaire, accédez aux plateformes qui publient des offres d’emploi.

Créer une maison de santé pluridisciplinaire

Il est aussi envisageable de créer une maison de santé pluridisciplinaire dans votre région. Ce choix peut être ambitieux, mais il peut être rentable à long terme. Pour mener à bien votre projet, il est essentiel de concevoir un projet de santé. Ce document permet d’avoir un aperçu de l’organisation interne de l’établissement, mais aussi de la prise en charge des patients. Vous devez ensuite choisir une forme juridique adaptée à votre activité, puis élaborer un statut. La dernière étape consiste à trouver un financement pour donner vie à votre projet (la construction ou la location d’un local, la réalisation des travaux d’aménagement, l’achat des matériels et des équipements…) Si vous ne disposez pas d’un capital, il est tout à fait possible de s’associer avec d’autres médecins. Cette option vous permettra de réduire votre apport personnel.

Intégrer une maison de santé pluridisciplinaire vous permet de profiter d’un cadre de travail attractif pour vous épanouir professionnellement. Ils vous permettent aussi de profiter du savoir-faire de vos confrères pour renforcer votre capacité.

Comment recruter au sein d’une maison de santé pluridisciplinaire ?

Une maison de santé pluridisciplinaire, ou maison de santé pluriprofessionnelle doit regrouper au minimum 2 médecins généralistes et un praticien paramédical. Tous ces professionnels travaillent en activité libérale, avec un projet de santé commun.

Si vous possédez ou êtes collaborateur dans une maison de santé pluridisciplinaire, il se peut que vous deviez recruter quelqu’un. Dans cette situation, que vous proposiez un emploi de médecin généraliste suite au départ d’un collègue ou face à un accroissement d’activité, il est primordial de sélectionner quelqu’un pouvant s’ancrer dans le même projet d’équipe que vous. Vous offrez un emploi médecin à un professionnel de santé, certes, mais avant tout à une personne avec qui vous allez collaborer activement.

En premier lieu, vous pouvez publier vous-même une annonce pour médecin généraliste. L’idéal est d’y détailler toute votre offre d’installation médecin généraliste, y compris les dispositions déjà mises en place dans la maison de santé pluridisciplinaire, ainsi que les spécialités médicales déjà représentées. Ensuite, vous pourrez évoquer les statuts juridiques du cabinet, le fonctionnement de la société, vos attentes précises…

Si vous vous entendez sur toutes les conditions, il ne vous reste plus qu’à vous entendre tout court ! Une fois tous ces détails techniques correctement mis au clair, l’entretien reste l’ultime moyen de déterminer si le courant passe bien et, par voie de conséquence, si votre collaboration sera possible.

Le rôle du recruteur médical

En tant que professionnel, le recruteur médical est une ressource essentielle dans votre recherche de médecin généraliste. N’importe quel poste de médecin généraliste en France est assurément plus visible ainsi, augmentant vos chances de renforcer votre équipe pluriprofessionnelle ou, de l’autre côté, d’intégrer une maison de santé pluridisciplinaire en manque d’effectifs.

Que vous cherchiez à vous installer dans un cabinet libéral à vendre ou que vous souhaitiez vous associer à une structure d’accueil déjà existante, le recrutement médical s’adapte à toutes les situations et toutes les recherches. C’est un processus bien plus productif et efficace que de s’adonner seul aux passages d’annonces et lectures d’offres d’emploi !

Dans le domaine pluridisciplinaire des maisons de santé, le recruteur médical a également son rôle à jouer. Il est, bien sûr, à même de recruter n’importe quelle spécialité médicale pour consolider l’équipe pluriprofessionnelle déjà en place. Sa mission étant d’établir le profil que vous souhaitez, vous gagnez un temps considérable en recherches et démarches. Et, de l’autre côté, le professionnel en recherche de poste a également tout à y gagner, puisqu’il ne se verra proposer que des offres d’emploi qui lui conviennent totalement, dans le type de structure de son choix.

De nouvelles perspectives pour tous

Rejoindre une maison de santé pluridisciplinaire engendre des bénéfices indéniables pour la carrière d’un docteur. Un tel emploi pour médecin généraliste, comme nous l’avons vu, assure un gain de temps ainsi qu’un partage d’expériences. Ainsi entouré, un jeune médecin pourra apprendre les rudiments du métier bien plus sereinement. Les conseils et l’expertise professionnelle de ses confrères l’aideront et le feront avancer plus vite. C’est une collaboration productive, permettant à tous de progresser ensemble et positivement dans leur activité.

Par ailleurs, une infrastructure de ce type présente également de gros avantages pour la commune dans laquelle elle est implantée. C’est même pour cela que certaines municipalités participent activement au financement de leur maison de santé ! En effet, la maison de santé pluridisciplinaire assure la continuité ainsi que la coordination de soins, une mission importante pour le bien-être et la santé de tous les habitants. Dans des zones parfois touchées par les déserts médicaux, elle représente un atout indéniable pour la prospérité de la ville, voire même pour attirer de nouveaux habitants.

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