Dans les villages de France, la pénurie de professionnels de santé reste un réel problème pour l’accès aux soins de qualité. En effet, les risques de déserts médicaux sont plus importants en zone rurale. Afin de pallier la difficulté de recrutement en zones rurales, vous devez d’abord comprendre la situation médicale des villages français. Ensuite, vous serez amené à adopter des stratégies efficaces pour inciter les médecins à exercer dans ces zones. Et enfin, vous êtes tenu de choisir minutieusement votre cabinet de recrutement. Découvrez dans cette rubrique ce que BRM Conseil peut apporter à votre entreprise médicale.

Le besoin urgent de recruter des médecins dans les villages en France

L’installation d’un médecin libéral dans les villages français devient de plus en plus complexe à travers le temps. Bien que des spécialistes en recrutement médical disposent de moyens techniques pour remédier à la pénurie des médecins, le problème persiste toujours.En effet, la quasi-totalité (environ 99 %) des établissements de santé en zone rurale manque de professionnel médical.

Sachez que la promotion des offres d’emploi de médecin favorise l’avancée de la désertification médicale. En effet, les recruteurs médicaux ne disposent pas d’une visibilité suffisante pour promouvoir ces annonces.

En outre, vu les difficultés d’installation du médecin libéral dans le secteur rural, les jeunes médecins préfèrent s’épanouir en ville. Les conditions de travail, la durée du trajet, etc. compliquent le recrutement médical en zone rurale.

Comment inciter les médecins à s’installer en zone rurale ?

Afin de favoriser la recherche de médecins pour l’installation en zone rurale, vous pouvez vous appuyer sur les aides administratives. Vous devez savoir que l’État, les collectivités territoriales ainsi que l’assurance-maladie proposent des aides à l’installation d’un médecin libéral. De plus, en qualité de recruteur médical, vous êtes tenu d’adapter le mode d’exercice médical en zone.

Ces initiatives ont pour but d’accroître le nombre de candidats à postuler pour les offres d’emploi médecin. En outre, les mesures incitatives demeurent une stratégie efficace pour réduire les déserts médicaux dans les villages en France.

Prendre des mesures incitatives importantes et ciblées

En vue d’inciter les médecins à déposer leur candidature, vous êtes tenu de les informer des aides à l’installation de médecin libéral. Parmi ces soutiens financiers, on peut compter :

• Les aides conventionnelles : octroyées par l’assurance-maladie, ces aides favorisent le regroupement des médecins pour promouvoir des prises en charge multidisciplinaires. Elles peuvent également s’agir d’une aide au remplacement.
• Les aides des collectivités locales : ces soutiens portent principalement sur le logement et l’aménagement des locaux professionnels. Les collectivités territoriales peuvent également proposer des aides à l’installation des étudiants en médecine.
• Les aides fiscales : l’administration propose aux candidats à l’emploi de médecin de bénéficier d’une exonération des impôts suite à l’installation d’un médecin libéral en zone rurale.

Mettre en place un mode d’exercice médical adapté

Pour améliorer le système de recrutement médical dans les villages en France, vous êtes tenu d’adapter le mode d’exercice médical. D’une manière générale, cette opération se porte sur 4 actions bien distinctes. Pour ce faire, vous serez amené à :

• Encourager un exercice médical regroupé
• Privilégier le statut de collaborateur associé pour l’ensemble des médecins
• Améliorer la coopération entre les professionnels de santé (médicaux et paramédicaux)
• Simplifier la conciliation de la vie professionnelle et la vie privée des médecins

BRM Conseil : un expert dans l’installation d’un médecin libéral en zone rurale

Afin de promouvoir de manière efficace vos annonces, vous êtes tenu de faire appel à un cabinet de recrutement. Il s’agit plus exactement d’une agence dont la principale tâche consiste à trouver des spécialistes dans un domaine précis en assurant la gestion des candidatures.

Vous devez savoir que les cabinets de recrutement proposent des services différents pour se démarquer du lot. Dans la branche médicale, BRM Conseil reste le meilleur cabinet pour vous aider à faciliter l’installation d’un médecin libéral dans le secteur rural.

Qui est BRM Conseil ?

En service depuis 2012, BRM Conseil est un cabinet spécialisé dans la recherche de médecin pour installation. Afin de répondre au besoin médical des villages en France, nous étendons nos prestations dans les zones de revitalisation rurale (ZRR).

Pendant ses 10 années d’expérience, BRM Conseil a accompagné près de 60 cliniques et hôpitaux. Ce dernier a également permis de recruter 930 praticiens en France et dans les DOM-TOM.

Quels services ce cabinet de recrutement vous propose-t-il ?

BRM Conseil vous propose un accompagnement professionnel afin de peaufiner vos annonces médicales sur les branches ci-après :

• Le recrutement des dentistes et des médecins généralistes ;
• La recherche de médecins psychiatres ;
• Les offres d’emploi pour un poste de pédiatre ;
• Les annonces d’offre pour anesthésiste-réanimateur ;
• La recherche des profils de médecins cardiologues ;
• Le recrutement des gériatres ;
• Les offres de poste pour médecin MPR ;

Dans le but de vous satisfaire, nous mettons en œuvre des stratégies de recrutement ciblées et personnalisées. BRM Conseil propose un service d’accompagnement de 3 à 6 mois pour l’installation de médecin libéral.

Les avantages de solliciter l’expertise de BRM Conseil

Passer par un cabinet de recrutement n’est pas toujours nécessaire pour trouver des médecins. En effet, vous avez la possibilité d’utiliser vos propres réseaux de communication. Toutefois, pour les villages en France, il est fortement recommandé de recourir au service d’un spécialiste pour plusieurs raisons.Cette initiative vous permet effectivement de bénéficier des avantages significatifs en matière d’efficacité.

Gagner du temps dans l’installation d’un médecin libéral

Le recours au service d’un cabinet de recrutement à l’instar de BRM Conseil est le meilleur pour trouver un médecin. Ce dernier dispose effectivement des moyens techniques pour recruter le profil dont vous avez besoin. En outre, cette initiative facilite les démarches à suivre lors del’installation d’un médecin libéral, ce qui vous permet un gain de temps considérable.

BRM Conseil possède toujours des candidatures en réserve

BRM Conseil offre un accès à un grand nombre de candidats, ce qui vous permet de trouver un médecin dans un laps de temps très court. Sachez qu’un cabinet de recrutement possède un carnet d’adresses bien garni. De ce fait, afin d’éviter la pénurie de médecins dans les zones sous-médicalisées, BRM Conseil reste votre meilleur allié.

Bénéficiez d’un accompagnement professionnel

Les activités de BRM Conseil ne se limitent pas à la recherche de candidat potentiel pour un poste de médecin. En effet, nous étendons nos services à l’accompagnement de nos clients. Pour ce faire, BRM Client dispose de l’expertise nécessaire pour vous fournir des conseils en ressources humaines.

Promouvoir vos annonces de recrutement

La promotion de vos annonces est la priorité des cabinets de recrutement dans le cadre de l’installation des médecins libéraux. Pour garantir l’accomplissement de cette tâche, BRM Conseil repose sa stratégie de recrutement sur deux éléments à savoir :

• La pertinence de l’annonce
• La promotion de l’offre

Afin de mettre toutes les chances de votre côté, BRM Conseil s’appuie principalement sur :

• La notoriété de votre entreprise médicale
• La rémunération que vous proposez aux candidats potentiels
• La communication de l’offre par le biais des canaux de communication

Vous souhaitez recruter un médecin ? BRM Conseil se charge de vous en trouver un !