Le recrutement des biologistes n’est pas simple. De nombreux postes existent dans tous les laboratoires européens. Si la concurrence est rude, il est obligatoire de bien préparer l’entretien d’embauche, avec des éléments concrets à proposer aux candidats. Réfléchir au rôle du biologiste et du laboratoire face aux mutations sociétales qui s’annoncent apporte du sens et donne envie de s’engager.

Faut-il encore vous convaincre que le biologiste peut créer cette étincelle dans son labo ?

À force d’engagement, le biologiste assure la transformation de son laboratoire et de l’écosystème santé. Nous sommes passés à une nouvelle époque dans laquelle le laboratoire est désormais l’endroit où l’on partage et vit des valeurs, où des règles de bien-vivre ensemble existent et sont respectées, où l’entraide est réelle et stimule l’envie d’appartenir au groupe. La réussite du candidat sera pleine s’il comprend bien les valeurs de l’employeur et s’il les partage au cours de l’entretien d’embauche pour devenir biologiste.

Le laboratoire, reconnu comme acteur à part entière du bon développement du territoire

De plus en plus, le citoyen actif est celui qui s’implique dans des initiatives contribuant au bien-être à l’intérieur comme à l’extérieur du groupe pharmaceutique. En fait, le laboratoire devient aussi progressivement légitime que l’action publique dans la création d’un écosystème permettant l’épanouissement de chacun. Le candidat qui montrera comment il apporte sa part à la création de richesses, d’emplois et de bien-être sera pris. Lors d’un entretien d’embauche pour recruter un biologiste, le recruteur cherche à connaître les valeurs du candidat. Il sera acteur d’une formidable aventure humaine dans l’hôpital, public ou privé, ou en labo.

Le recrutement en biologie, comment faire la différence ?

En laboratoires d’analyses médicales, à l’hôpital, en clinique, le candidat qui veut réussir son entretien d’embauche pour devenir biologiste devra expliquer son parcours puis montrer qu’il se projette dans le poste. Il peut raconter une journée type afin de montrer qu’il sait gérer le budget du laboratoire, mener ses recherches, faire évoluer les protocoles d’analyses en fonction des nouvelles technologies. Le secteur de la santé et de la fonction publique recrute de nombreux biologistes en passant par des cabinets de recrutement spécialisés. Nous rencontrons souvent le syndicat des biologistes médicaux pour mettre à jour nos connaissances. Un regard neuf est essentiel pour appréhender l’avenir des biologistes. Faire grandir les collaborateurs fait grandir l’entreprise de santé, de la PME aux grands groupes ou grands établissements de santé.

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