EMPLOI MÉDECIN DU TRAVAIL MAINE-ET-LOIRE (H/F)
- Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
- Lieu : Maine-et-Loire (049)
L’établissement
Emploi Médecin du Travail
Bureau de Recrutement Médical, BRM Conseil met en relation les Praticiens en recherche d'emploi avec les établissements de santé qui recrutent.
Spécialistes du recrutement médical et dentaire depuis 2010, nous aidons les Praticiens en France métropolitaine et dans les DOM TOM à trouver l'emploi qui leur convient.
Qu'il s'agisse de s’installer en libéral ou pour un poste salarié en CDI/CDD, BRM Conseil saura vous accompagner dans votre projet de mobilité professionnelle.
Nos consultants en recrutement médical sont à votre écoute pour échanger sur vos perspectives d'emploi, prenez contact.
BRM Conseil recherche pour un de ses clients Service Interentreprises un Médecin du Travail ou un Médecin Collaborateur en Médecine du Travail.
Nombre de médecins : 20 médecins du travail et collaborateurs médecins
70 autres professionnels, dont :
- 16 infirmières de santé au travail
- 22 assistants médicaux
- 14 préventeurs : 3 ergonomes, 1 ingénieur HSE, 4 techniciens HSE, 6 Assistants Santé et Sécurité au Travail + 1 psychologue du travail vacataire
- 3 formatrices SST & PRAP,
- 15 personnels administratifs et des fonctions supports
Au total : 90 collaborateurs
- Type de contrat (CDI, CDD, Temps partiel) : prioritairement CDI
- Le médecin aura combien de salariés à suivre : environ 5500
- Quel est le rythme de travail (nombre d’heures par semaine, horaires détaillés, RTT…) :
ü Matin : arrivée possible entre 7h45 et 9h et départ possible entre 11h45 et 12h30
Après-midi : arrivée possible entre 13h15 et 13h45 et départ possible entre 16h45 et 17h30 (sauf le vendredi entre 15h45 et 16h30).
Dans la pratique, le médecin se concerte
avec l’assistant médical qui lui est affecté pour arrêter ses horaires de
travail (dans le respect du temps de travail hebdomadaire et du système de
plages variables).
Ce temps de travail hebdomadaire de 39 heures donne lieu à l’attribution de 23 jours de RTT, à raison de :
" 7 jours positionnés par l’employeur dans le calendrier annuel (généralement, des jours de pont et pendant les fêtes de fin d’année) ;
"1 10 jours à l’initiative du salarié, à raison de 1 jour par mois, sauf durant les mois de juillet et août
Le poste
Annonce Médecin du Travail
Ø Combien de visites par jour environ effectue le Médecin :
Il n’y a pas de quotas fixés par le service ni par vacation, ni par journée, ni par semaine ou mois.
L’équipe médicale doit s’organiser au mieux pour répondre aux besoins des entreprises.
Pour un effectif moyen de 6000 salariés par équipe médicale [c’est-à-dire un médecin à temps complet, une infirmière à temps complet et une assistant(e) médical(e) à temps complet], le besoin en nombre d’actes réalisés par un médecin du travail s’établit autour de 1450 / an.
En décomptant des 215 jours travaillés par an les jours d’activité en milieu de travail et les jours dédiés aux activités connexes, on situe le besoin dans une moyenne de 10 à 11 actes par jour.
Aide au Logement
Le cas échéant, le service peut vous aider dans la recherche d’un logement et mobilisera les aides d’ACTION LOGEMENT (1% logement) pour peu que ces dernières, évolutives dans leurs critères d’attribution, soient mobilisables au moment du recrutement.
Le profil
Médecin du Travail. Vous êtes inscrit à l'Ordre en France ou en mesure
de vous inscrire.
