MÉDECIN GÉNÉRALISTE COORDONNATEUR HAD (H/F)

  • Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
  • Lieu : Bouches-du-Rhône (013)

L’établissement

Offre d'Emploi Medecin Coordonnateur HAD

Bureau de Recrutement Médical, BRM Conseil met en relation les Praticiens en recherche d'emploi avec les établissements de santé qui recrutent.

Spécialistes du recrutement médical et dentaire depuis 2010, nous aidons les Praticiens en France métropolitaine et dans les DOM TOM à trouver l'emploi qui leur convient.

Qu'il s'agisse de s’installer en libéral ou pour un poste salarié en CDI/CDD, BRM Conseil saura vous accompagner dans votre projet de mobilité professionnelle.

Nos consultants en recrutement médical sont à votre écoute pour échanger sur vos perspectives d'emploi, prenez contact.


BRM Conseil recherche un Médecin Coordonnateur HAD pour un de ses clients Service d'Hospitalisation à Domicile - HAD du côté de Marseille.

Le service de HAD a été développé en 2007 et fonctionne H24 J7. Le développement de l’activité au plus près du domicile du patient est un axe du projet stratégique de l'établissement. Actuellement, l’équipe de coordination salariée du service HAD compte 6 infirmiers DE ; 1 Aide-soignante ; 0,8 Cadre de santé ; 0,4 Diététicien ; 0,3 psychologue ; 2 secrétaires ; 2 coursiers). En sus, l’HAD bénéfice d’une mise à disposition, par le Pôle Parents Enfants, de 0,5 ETP de sage-femme. La mise en œuvre des soins est assurée par des infirmiers DE et autres paramédicaux libéraux.

Les grands axes du projet médical du service HAD en 2023 :
- Chirurgie thoracique : pré-habiliter en fer et complémenter versus nutrition
- Développer la nutrition entérale et parentérale
- Développer les sorties précoces en chirurgie digestive et obstétrique
- Mettre en place les transfusions en HAD
- Développer le Traitement IV avec supplémentation en fer en post partum
- Développer la surveillance des grossesses à risque
- Développer la chimiothérapie en HAD
- Développer la prise en charge précoce dès le SAU

Le poste

Recrutement Médecin Coordonnateur HAD 

Vos missions :


Missions médicales :
- Evaluer en lien avec l’équipe de coordination toute demande d’admission
- Emettre un avis pour toute admission et sortie d’un patient de l’HAD
- Elaborer et réajuster les projets thérapeutiques les plans de soins en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires
- Participer à l’élaboration des protocoles en lien avec les équipes médicales hospitalières et de ville
- Assurer un suivi de l’évolution de l’état des patients ne lien avec les infirmières en charge de la coordination s’assurer de
l’adéquation des traitements proposés en collaboration avec les médecins traitants et les médecins hospitaliers
- S’assurer de la traçabilité des actes et des interventions


Missions médico administratives :
- Produire des informations médicales, s’assurer de leur exhaustivité et de leur fiabilité en lien avec le médecin DIM
- Participer au codage des dossiers patients ne vue du PMSI en lien avec le médecin DIM


Missions transversales :
- Animer les réunions pluridisciplinaires
- Facilite et coordonne l’échange d’informations entre les différents intervenants de la structure d’HAD, soignants et
personnels psychosociaux
- Favoriser les collaboration internes et externes
- Participer à la démarche qualité et à la certification
- Participer aux instances

Le profil

Emploi Médecin pour la Coordination en HAD

- Titulaire du Doctorat en Médecine Générale
- Titulaire du permis B
- Vous avez une sensibilité dans le domaine de la prise en charge es soins palliatifs, des pansements complexes, de la gériatrie et vous avez une appétence particulière pour la prise en charge à domicile
- Motivé pour être l’interface avec les différents intervenants médicaux et paramédicaux et être l’interlocuteur de vos confrères hospitaliers et libéraux, vous disposez de capacités relationnelles développées, vous êtes diplomate, pédagogue et savez travailler en équipe pluridisciplinaire.

Il s'agit d'un poste sous le statut de salarié (CSE, CP, forfait jours, mutuelle, prévoyance…) sur la base d’une rémunération régie par la convention 51 et fonction de ses compétences, de son expérience et de l’ancienneté.

Formation : Vous aurez accès à des formations dans le cadre du plan de développement des compétences.
Rémunération : selon la convention collective de l’établissement
Avantages :
- Comité d’Entreprise, restaurant d’entreprise, association sportive, parking gratuit…
- Possibilité de places en crèche réservées pour nos salariés, au sein de l'établissement ou à proximité.

Votre candidature ne sera pas prise en compte si :

- Vous n'êtes pas inscrit à l'ordre en France ou dans un Pays membre de l'Union Européenne
- Vous n'êtes pas Lauréat des EVC pour les Praticiens à diplômes hors Union Européenne

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