Vous êtes sur le point de finir vos études de médecine et ne savez pas vers quelle branche vous orienter ? Vous vous posez la question de savoir si le poste de médecin coordonnateur en EHPAD est bien rémunéré par rapport aux années d’études nécessaires à la pratique de ce métier. Dans cet article, nous vous disons tous sur les responsabilités qu’engage la pratique de ce métier, et si la rémunération est en adéquation avec les responsabilités qu’impose de pratiquer ce métier.

Quels sont les salaires en début et fin de carrière ? 

Voici quelques chiffres qui pourraient vous intéresser si vous souhaitez vous occuper des personnes âgées et plus particulièrement travailler dans des lieux dédiés. En tant que médecin coordonnateur EHPAD, la rémunération mensuelle peut atteinte 6500 €. 

Votre salaire évoluera en fonction de vos responsabilités et de vos années de pratique. Ce qu’il faut retenir c’est que généralement au début de votre carrière, votre salaire annuel tournera aux alentours de 5 000 € brut mensuel. En fin de carrière, on estime qu’il peut atteindre 8 000 € brut mensuel.

Quelles sont les responsabilités qui pèsent sur le Médecin coordonnateur en EHPAD ? 

Être médecin c’est aussi avoir de nombreuses responsabilités qui peuvent vite surprendre et surtout être risquées lors de choix de décision. Ce type de responsabilité est l’une des raisons pour lesquelles les salaires des médecins toutes catégories confondues s’avèrent plutôt élevés. Depuis 2005, chaque EHPAD doit avoir un médecin coordonnateur qui exerce sous l’autorité du responsable. Ainsi, la prise de décision ne revient pas au médecin, bien qu’il puisse donner des conseils, mais le responsable de toute situation reste toujours le chef de l’établissement EHPAD. Vous pouvez être embauché en tant que CDI ou bien exercer cette profession en tant que médecin libéral. Le salaire que vous gagnerez dépendra de la situation que vous avez choisie : salarié ou libéral.

Il existe de nombreux postes à pouvoir dans les zones rurales, c’est dans ces zones que vous pouvez exercer et trouver un emploi mieux rémunéré !

Bien que cela soit toujours stressant, la rémunération du médecin coordonnateur en EHPAD est plutôt correcte pour un début de carrière sans compter sur le salaire lorsque êtes sur le point de partir à la retraite.

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