Vous vous demandez si les Praticiens Hospitaliers Contractuels échelon 4 sont bien payés ? Vous êtes à la recherche d’un emploi en tant que PHC échelon 4 ? Notre cabinet est spécialisé dans le recrutement de médecins, nous allons vous apporter notre expertise.

La rémunération d’un PHC échelon 4

Le salaire de base

Les praticiens hospitaliers titulaires sont ainsi mieux traités en termes de statut de l’emploi, ils n’ont pas à négocier de salaires, car les montants sont garantis par l’institution. Il s’agit d’un corps unique, de la catégorie A des fonctionnaires de l’État. Le praticien hospitalier a une rémunération de base qui correspond donc à l’ancienneté et au temps de travail hebdomadaire de celui-ci.

Pour déterminer le salaire net d’un praticien échelon 4, il faudra retirer 15 % de la somme puisque la grille des salaires dans la fonction publique annonce des chiffres bruts. Il faut donc en déduire les différentes cotisations sociales. Le salaire brut du praticien hospitalier à temps complet est de 4130 € brut et pour l’échelon 4, majoré de 10 %, est à 4852 € brut. Évidemment, ces chiffres sont indicatifs, il est certain que tous les cabinets ne rémunèrent pas de la même manière.

Primes et indemnités

À votre salaire de base, peu importe l’échelon dans lequel vous êtes, vous bénéficiez de primes et d’indemnités. Celles-ci se cumulent à votre salaire de base selon les heures supplémentaires effectuées. En effet, si vous avez le même échelon que votre collègue de travail, mais que vous effectuez plus de gardes et d’astreintes, vous aurez un meilleur salaire. Par exemple, une garde de nuit peut être rémunérée environ 265 € brut.

Les congés d’un praticien contractuel

Selon les droits communs issus du Code du travail et du Code de la Sécurité Sociale, un praticien contractuel bénéficie de 25 jours de congés annuels par an. De plus, ils peuvent prétendre à certains congés ayant été cumulés grâce à la récupération d’heures de travail, de déplacements non indemnisés effectués ou de certaines astreintes.

Le contrat de travail

À temps plein, un praticien assure un service hebdomadaire fixé à dix demi-journées par semaine dans la limite d’une durée moyenne sur quatre mois, de 48 heures maximum. De plus, si le service est effectué durant la nuit, cela compte deux demi-journées. À titre de volontariat, les PHC échelon 4 peuvent dans ce cas accomplir un temps de travail additionnel récupéré ou indemnisé. En revanche, la durée de travail est limitée à 24 heures consécutives et le temps de repos minimal est de 11 heures consécutives toutes les 24 heures de travail.

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