Le département de la Lozère est certes peu peuplé, sa population vieillit et a besoin de soins particuliers. Afin de profiter du cadre de vie exceptionnel qu’offre ce département, de nombreux gériatres, débutants ou confirmés, souhaitent d’y installer et exercer leur métier. Si vous êtes à la recherche d’un emploi à Mende ou dans le département de la Lozère et si vous recherchez une structure dans laquelle faire carrière, vous vous demandez comment trouver un poste de gériatre en CDI dans le secteur de Mende ? Suivez le guide.

Pour répondre à ces questions, nous allons aborder les différents recruteurs du département et vous expliquer les différentes techniques pour parvenir à décrocher un premier entretien en vue d’un possible CDI.

Les différents recruteurs de gériatres dans le secteur de Mende en Lozère

Le département de la Lozère dispose de différents établissements hospitaliers où un service gériatrie est disponible. Parmi ces différents recruteurs potentiels, notons l’Hôpital Lozère à Mende, le plus important dans le département. Il y a également la maison de retraite médicalisée Le Réjal à Ispagnac, la Maison de Retraite de Vialas, l’Hôpital de Langogne qui dispose d’un service maison de retraite, la Résidence Saint-Jacques à Marvejols, la Maison de Retraite Saint-Martin de La Canourgue ou encore la Maison de Retraite Joseph Caupert ou Bleymard.

Le département dispose également de nombreux EHPAD comme à Aumont Aubrac. Dans ces structures, vous trouverez de nombreuses possibilités de faire valoir vos compétences de gériatre. Tous les profils sont étudiés avec attention, y compris les gériatres débutants.

Les différentes techniques pour trouver un emploi de gériatre en Lozère

Si le département de la Lozère dispose de nombreuses structures qui ont besoin de gériatres, trouver un poste vacant nécessite de la méthode et de s’adresser aux bons interlocuteurs. La première méthode consiste à s’adresser à ces établissements au travers d’une candidature spontanée, en adressant son CV et une lettre de motivation, dans l’espoir d’obtenir un premier entretien.

Une autre technique est de passer par les réseaux sociaux spécialisés dans le domaine médical, où de nombreuses offres d’emploi sont publiées. Ces annonces détaillent les postes recherchés et de vérifier l’adéquation de son profil par rapport aux exigences requises.

Enfin, pour les gériatres qui disposent d’une expérience ou qui ont des connaissances dans le secteur, il est possible de passer via son réseau en espérant obtenir une cooptation.

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