Médecin urgentiste site de Vernon

POSTE PROPOSÉ

Médecin urgentiste site de Vernon

CONTRAT

Mutation; PH temps partiel; PH temps plein; Praticien contractuel

DESCRIPTIF

Eure-Seine, recherche un médecin urgentiste pour le site de Vernon !

1-Présentation de l'établissement
comprend 2 sites d'activité : Evreux et Vernon, il est établissement support de GHT (10 établissements sanitaires et médico sociaux)

2-Descriptif du service
L'entité comprend 3 types d'activité :
SAMU
SMUR 2 lignes sur Evreux et 1 ligne sur Vernon
Urgence : un service sur Evreux et un service sur Vernon avec
o Secteur d'accueil et orientation
o Secteurs couché et valides
o Unités d'hospitalisation de courte durée (10lits /Evreux et 4 lits / Vernon)
Le service bénéficie d'une filière complète de prise en charge : hospitalisation conventionnelle, hôpital de semaine et ambulatoire, réanimation, USC, USIC, SI gastro entérologie et d'un plateau technique complet avec bloc opératoire et imagerie sur les 2 sites.
Il fait partie du pôle médecine d'Urgence :
Chef du pôle : Ali
Chef de service : Karim

3-Présentation du service et activité
ETP de 30 médecins séniors et juniors, assistants spécialistes régionaux et internes

4-Missions
Exercer en temps partagé au service des urgences et du SMUR
Participer au fonctionnement du service des urgences, de l'admission à la sortie des patients, selon les objectifs du projet et en relation avec les autres services hospitaliers.
Participer au triage, à la gestion des flux de patients et à la mise en place des protocoles.
Participer à la politique qualité de l'établissement : EPP, RMM, CREX, ReTEX
Participer à l'enseignement et à la recherche : CESU, publications
Le service s'inscrit dans une filière Urgences de territoire.

5-Activités principales :
Assurer l'accueil des patients et leur prise en charge.
Examiner le patient afin d'établir un premier diagnostic.
Orienter le patient vers le service concerné en fonction de sa pathologie.
Se charger de restaurer ou de stabiliser les fonctions vitales du patient lorsque cela est nécessaire.
Travailler en étroite collaboration avec les ambulanciers, les infirmiers urgentistes, IAO pour assurer une prise en charge du patient le plus rapidement possible.

5.1- en partie ou en totalité
Avec l'équipe médicale, établir et/ou évaluer la prise en charge et la formation en cas de situation de crise (plans ORSAN/AMAVI/Multi victimes)
A travers la gestion des cas d'urgence, la mise en uvre des protocoles et la supervision du respect de l'éthique médicale,
Entretenir de bonnes relations et une bonne collaboration avec les autres services au sein et à l'extérieur de l'hôpital, y compris pour référer les patients vers d'autres structures
Participer à la mise en place des outils de qualité afin de suivre les normes
En fonction des activités et des besoins, le niveau de responsabilité pourra être adapté et évoluer selon les spécificités de chaque projet.

6-Diplômes et expériences
Titulaire d'un diplôme de médecin
Titulaire d'un DES de médecine d'urgence /CAMU
Expérience clinique récente d'au moins six mois au cours des deux dernières années
Maîtrise des outils informatiques

7-Qualités requises
Réactivité, Organisation et efficacité.
Sens relationnel et esprit d'équipe
Bonnes aptitudes physiques
Flexibilité et résistance au stress
Adaptabilité et capacité à travailler au sein d'une équipe
Capacité à former les autres

8-Eléments d'Attractivité
Services agréés en médecine générale et pour le DESS de médecine d'Urgence
Temps non clinique octroyé pour des missions ou projets spécifiques : RMM, RETEX, CREX, groupes de travail institutionnel, Publications et travaux scientifiques avec la cellule recherche de l'établissement,
Recherche clinique
TTA rémunéré en sus du temps de travail
Exercice bi site avec Prime d'exercice territoriale
Possibilités de responsabilité de projets ou d'activité au sein du service

10-Statut
PH ou PC (Possibilité de Prime engagement dans le carrière hospitalière)