Biologiste médical est une carrière absolument passionnante. Ce professionnel de santé dispose d’une double compétence, biologique et médicale. De ce fait, il est l’intermédiaire privilégié entre le laboratoire et la sphère clinique. Cet emploi s’exerce en laboratoire de biologie médicale (LBM), en ville ou en hôpital.

Biologiste médical, une profession d’importance

Le rôle du biologiste médical est de valider les résultats des analyses. Pour cela, il vérifie en amont que les analyses se sont déroulées dans les bonnes conditions selon les exigences de qualité. Il s’assure de la conformité des prélèvements et des contrôles de qualité pour garantir la fiabilité des automates et de son équipe de techniciens.

Il interprète les résultats des bilans en fonction des renseignements cliniques. Il a la responsabilité d’alerter, le prescripteur ou les malades en cas de résultats inquiétants. Le laboratoire contribue à une large majorité des diagnostics de pathologies. Cela fait du biologiste un acteur essentiel de la prise en charge du patient.

Le biologiste médical en LBM de ville, un chef d’entreprise

En ville, le biologiste est amené à réaliser certains actes que les techniciens ne sont pas habilités à faire. Il s’agit de prélèvements plus délicats qu’une simple prise de sang. Dans ce sens, il est plus proche du public que le biologiste qui officie en hôpital. Il aura aussi un rôle d’information et d’éducation de la patientèle, qui ne connait pas forcément les tenants et les aboutissants d’une analyse.

En plus de la compétence biologique, en laboratoire de ville, le biologiste médical est le gérant de la structure. Il doit manager et encadrer les personnes qui travaillent sous sa responsabilité, les techniciens et les secrétaires médicales. Bien que cela se fasse de moins en moins, du fait de la pression liée à l’accréditation des LBM et de leur regroupement, il peut être également propriétaire du LBM. 

Le biologiste médical en LBM hospitalier, plus spécialisé

En milieu hospitalier, le biologiste médical à moins de contact avec les patients. En effet, les prélèvements sont réalisés directement dans les services cliniques, ou dans un centre de prélèvement, par le personnel soignant. En revanche, le biologiste travaille en étroite collaboration avec les cliniciens. Il assure une prestation de conseil qui représente la valeur ajoutée de la profession. En fonction de la discipline dans laquelle il exerce, il sera amené à aiguiller les médecins quant à la meilleure façon de prendre en charge les malades, que ce soit pour demander des examens supplémentaires ou pour adapter un traitement.

À l’hôpital, le biologiste a plus facilement la possibilité de se spécialiser dans un domaine comme la bactériologie, la virologie, l’hématologie, par exemple, selon ses affinités. En effet, il n’est pas rare que les laboratoires soient organisés en spécialités, notamment dans les grosses structures.

Quel que soit le milieu dans lequel vous choisirez d’exercer votre art, vous aurez toujours la satisfaction d’avoir apporté le maximum à vos patients et à vos confrères cliniciens. L’aide précieuse du laboratoire quant à la prise en charge des patients est souvent méconnue, mais n’enlève rien à sa valeur ni à son importance.

Quelle structure choisir ?

Nous l’avons vu, l’emploi de biologiste médical est quelque peu différent selon le lieu d’exercice de celui-ci. Si vous êtes un jeune diplômé en recherche de sa première affectation, ou si vous cherchez un nouveau poste, peut-être ne savez-vous pas encore dans quel type de structure vous souhaitez vraiment exercer… Alors si vous hésitez entre une offre d’emploi de biologiste médical en laboratoire de ville et une annonce de biologiste médical en milieu hospitalier, voici quelques questions qui pourraient vous aider.

Souhaitez-vous un contact avec la patientèle ? Êtes-vous plus centré sur la recherche pure, ou vous portez-vous sur du management ? Préférez-vous travailler en collaboration avec d’autres professionnels ? Et si oui, avec quels professionnels médicaux en particulier (comme un médecin biologiste, ou un pharmacien biologiste) ? Désirez-vous vous spécialiser dans un domaine bien particulier ?

Enfin, une question importante, mais bien plus vaste, est celle concernant vos perspectives professionnelles à long terme. Elle regroupe à la fois vos aspirations de spécialisation ou non, mais aussi votre statut professionnel par exemple. Cependant, ces interrogations ne sont que des pistes de réflexion, car vous pouvez très bien changer de milieu, à n’importe quel moment au cours de votre carrière. N’oubliez pas que votre évolution professionnelle se jalonne par vos attentes personnelles. Elles peuvent varier d’un moment de votre vie à l’autre, vos choix, les occasions professionnelles ou même les propositions qui s’ouvriront à vous dans le futur !

Le recrutement en biologie médicale

Nous ne pouvons pas affirmer quel type de laboratoire de biologie médicale (en ville ou en hôpital) est le plus susceptible de recruter. Les exigences de recrutement dépendent essentiellement de remplacements pour départs ou arrêts de travail, et toucheront autant ces deux milieux. De la même manière, vous consulterez aussi bien des offres d’emploi pour pharmacien biologiste, pour biologiste médical ou pour n’importe quelle autre spécialité de ce domaine. Vous le ferez à la fois sur les sites généralistes et sur les sites spécialisés d’offres d’emploi, ou en consultant les annonces des cabinets spécialisés en recrutement médical.

Mais peu importe la structure dans laquelle vous choisirez d’exercer, votre recrutement de biologiste médical se déroulera globalement de manière similaire. Que vous vous situiez du côté de celui offrant un poste de biologiste médical ou du côté de celui qui le recherche, l’entretien d’embauche pour biologiste est un moment clé de ce processus. Il vous faut donc le préparer consciencieusement, afin de mettre toutes vos compétences et qualités en avant (côté candidat) ou de repérer si ce profil correspond totalement à vos attentes (côté recruteur). Vous pouvez avoir recours aux services d’un recruteur médical, afin d’augmenter vos chances de réussir pleinement votre nouvelle embauche.

En effet, le recruteur médical est un professionnel qui pourra vous faire gagner du temps et de l’énergie dans ces démarches. Son expertise les rendra même plus productives. En déterminant le profil professionnel et les attentes personnelles d’un professionnel de santé, le recruteur médical se charge de lui trouver les meilleures offres d’emploi pour lui. Il peut l’accompagner dans la préparation de ses entretiens d’embauche. De l’autre côté, il s’assure de présenter à l’établissement recherchant un nouveau collaborateur des candidats correspondant totalement aux exigences du poste concerné. Il s’occupe là encore de toutes les démarches nécessaires, des annonces liées à cette recherche d’emploi, à la sélection des candidats potentiels.

Un professionnel du recrutement médical peut parfois, si cela est nécessaire, vous assister au-delà de ce processus de recherche. Il peut ainsi offrir un accompagnement spécifique jusqu’aux débuts de la prise de fonction du nouvel arrivant dans la structure médicale. Il peut également aider les deux parties à trouver un terrain d’entente si des négociations ont lieu, par exemple sur le salaire ou d’autres points particuliers du contrat de travail.

Vous souhaitez recruter un médecin ? BRM Conseil se charge de vous en trouver un !