Les maisons de santé pluriprofessionnelles jouent un rôle essentiel dans l’accès aux soins sur l’ensemble du territoire français. Elles permettent de regrouper plusieurs professionnels de santé au sein d’une même structure afin de proposer une prise en charge coordonnée des patients.

Cependant, recruter un médecin généraliste ou spécialiste pour une maison de santé est devenu particulièrement difficile. Dans de nombreux territoires, les équipes médicales peinent à trouver des praticiens disponibles malgré la qualité des projets proposés.

Face à cette situation, de plus en plus de maisons de santé font appel à un cabinet de recrutement médical spécialisé afin d’identifier les meilleurs candidats et sécuriser leurs recrutements.

Depuis 2012, BRM Conseil accompagne les maisons de santé partout en France dans leurs recrutements de médecins généralistes et spécialistes.

Pourquoi les Maisons de Santé Rencontrent-elles des Difficultés de Recrutement ?

Les besoins des maisons de santé continuent de progresser alors que le nombre de médecins disponibles demeure limité.

Une concurrence forte entre employeurs

Les praticiens peuvent aujourd’hui choisir entre :

• hôpitaux ;

• cliniques ;

• centres de santé ;

• maisons de santé ;

• exercice libéral traditionnel.

Chaque structure doit donc se différencier pour attirer les candidats.

Des attentes qui évoluent

Les médecins recherchent désormais :

• un exercice coordonné ;

• une équipe pluridisciplinaire ;

• un secrétariat performant ;

• un équilibre de vie ;

• une réduction des tâches administratives.

Les maisons de santé répondent souvent très bien à ces attentes mais peinent parfois à valoriser efficacement leurs atouts.

Une pénurie persistante de médecins

Certaines régions connaissent des tensions particulièrement importantes, notamment pour :

• les médecins généralistes ;

• les psychiatres ;

• les gériatres ;

• les médecins coordonnateurs ;

• les spécialistes médicaux.

Pourquoi Faire Appel à un Cabinet de Recrutement Médical ?

Le recrutement médical ne consiste plus simplement à publier une annonce.

La majorité des médecins qualifiés sont déjà en poste et ne consultent pas activement les offres d’emploi.

Un cabinet spécialisé permet :

• d’accéder à un vivier plus large ;

• d’identifier des candidats passifs ;

• de valoriser le projet médical ;

• d’accompagner les candidats ;

• de sécuriser le recrutement.

Quels Profils Recrutons-nous pour les Maisons de Santé ?

Comment Travaille BRM Conseil ?

Analyse du projet médical

Nous étudions :

• l’organisation de la maison de santé ;

• l’équipe existante ;

• les besoins du territoire ;

• les attentes des associés.

Recherche de candidats

Nous mobilisons :

• notre base de données ;

• notre réseau médical ;

• nos partenaires européens ;

• nos actions de chasse de tête.

Qualification des profils

Chaque candidat est évalué sur :

• ses compétences ;

• son expérience ;

• ses motivations ;

• son projet professionnel.

Accompagnement jusqu’à l’installation

Nous accompagnons le médecin et la maison de santé jusqu’à la finalisation du projet.

Pourquoi les Médecins Apprécient les Maisons de Santé ?

Les MSP offrent plusieurs avantages :

• travail en équipe ;

• coordination des soins ;

• partage des compétences ;

• meilleure qualité de vie ;

• diminution de l’isolement professionnel.

Ces éléments constituent aujourd’hui des arguments importants pour attirer de nouveaux praticiens.

Témoignage

« Notre maison de santé recherchait un médecin généraliste depuis plus d’un an. L’accompagnement de BRM Conseil nous a permis d’identifier plusieurs candidats qualifiés et de concrétiser rapidement une installation. »

Coordinateur d’une Maison de Santé Pluriprofessionnelle

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Depuis 2012, BRM Conseil accompagne les maisons de santé dans leurs recrutements de médecins généralistes et spécialistes partout en France.

Nous identifions des candidats en France et dans plusieurs pays européens afin de répondre durablement aux besoins des territoires.

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