În urmă cu patruzeci de ani, existau aproximativ o sută de mii de medici și nu duceau lipsă de medici de medicina muncii. În prezent, există un deficit de medici, deși sunt de două ori mai mulți. Acest lucru se datorează în parte faptului că medicina muncii este o specialitate puțin cunoscută. Cu toate acestea, ea poate fi o bună cale pentru reconversia profesională a medicului.

Devenirea unui medic de medicina muncii după o reconversie profesională de succes

Astfel, orice medic în exercițiu poate deveni medic de medicina muncii. Pentru a asigura o meseria de medic de medicina munciiCu toate acestea, ei trebuie să promoveze mai întâi concursul special de stagiu (concurs european). Pentru a trece acest concurs, trebuie să fi practicat timp de cel puțin trei ani.

Acest concurs este o ușă deschisă pentru a se putea reorienta, indiferent de specialitatea fiecăruia, către profesia de medic de medicina muncii. Pentru a trece concursul, studentul este considerat stagiar în timpul formării sale. Această formare implică, evident, teorie, dar și practică. Odată trecut concursul, noul medic de medicina muncii va trebui să lucreze timp de minimum 4 ani. După ce a trecut concursul, noul medic deține un DES în medicina muncii.

În unele cazuri, perioada de formare de 3 ani poate fi redusă la doi ani dacă doctor are suficientă experiență profesională. Această formare se desfășoară cu normă întreagă. Prin urmare, va trebui să vă întrerupeți cariera în această perioadă. În calitate de stagiar, veți fi plătit în această perioadă.

În ceea ce privește medicul colaborator (cealaltă modalitate de a deveni medic de medicina muncii), acesta poate fi angajat fără să treacă concursul. La medicul de medicina muncii primește un salariu. Decretul introdus în 2012 permite angajarea unui colaborator medical. Un medic în exercițiu poate apoi să se orienteze către medicina muncii și să preia funcția de colaborator, cu condiția să semneze un contract de muncă și să urmeze cursul de formare suplimentară de 4 ani deja menționat.

Angajatul poate efectua examinări medicale, poate prescrie alte examinări, poate înlocui medicul obișnuit sau poate participa la diverse acțiuni de prevenire la locul de muncă.

Atunci când medicul de medicina muncii este în funcție, el sau ea poate trece la coordonarea unei echipe, la participarea la activități de cercetare sau la anchete epidemiologice.

Reconversie profesională ca medic de medicina muncii? De ce ar trebui să fac acest lucru?

Dacă nu mai sunteți mulțumit de locul de muncă actual, dar doriți să rămâneți în domeniul medical, o funcția de medic de medicina muncii (sau colaborator) poate fi o soluție excelentă. Este asigurarea de a avea un program fix (35 de ore pe săptămână, nu uitați) și de a fi angajat ca salariat. Această profesie este, de asemenea, foarte bine plătită. La început de carieră, medicii de medicina muncii câștigă în medie 30.000 de euro pe an. După cinci ani, ei sunt plătiți până la 75.000 de euro. Numărul medicilor de prevenire este încă scăzut și există multe posturi vacante. Acest lucru face mai ușor să găsiți locul de muncă pe care îl doriți, acolo unde îl doriți.

În cazul în care lucrează într-o întreprindere mică, cu un număr limitat de ore de lucru, acesta poate, după cum s-a menționat mai sus, să lucreze și ca medic generalist independent sau ocazional într-o unitate medicală (de exemplu, câteva ore pe săptămână într-un spital, în funcție de specialitatea sa principală).

Odată cu noile obligații în materie de sănătate în companii, medicul de medicina muncii este din ce în ce mai solicitat. Prin urmare, este un job foarte căutat și aveți posibilitatea de a găsi rapid un ofertă de muncă pentru un medic de medicina muncii.

Pentru a vă simplifica căutarea unui loc de muncă, dar și reconversia profesională, puteți apela la o agenție de recrutare în domeniul medical, care este expertă în acest domeniu. Acești experți vă vor putea oferi cele mai bune sfaturi cu privire la calea de tranziție profesională care trebuie urmată în funcție de cariera și competențele dumneavoastră. De asemenea, ei sunt acolo, desigur, pentru a vă ajuta să găsiți rapid locul de muncă potrivit.meseria de medic de medicina muncii. Aceasta dispune de un număr mare de anunțuri pe întreg teritoriul Franței și, prin urmare, vă poate prezenta ofertele disponibile după ce vă veți finaliza reconversia profesională.

Activitățile medicului de medicina muncii

Medicul de medicina muncii este un profesionist în domeniul sănătății care lucrează în cadrul autorităților locale sau al companiilor. Rolul său este de a interveni în domeniul sănătății la locul de muncă: condiții de muncă, prevenire, igienă. El va primi angajații în consultație pentru a se asigura că aceștia sunt apți de muncă și, dacă este necesar, pentru a le îmbunătăți postul de lucru. El poate depista patologiile legate de activități (postură, riscuri psihosociale etc.). În plus față de activitățile sale, poate efectua studii în acest domeniu.

Medicul colaborator

Medicul generalist care dorește să pentru a deveni medic de medicina muncii va trece mai întâi prin statutul de medic colaborator. El trebuie să aibă o promisiune de angajare de către un serviciu de medicina muncii. El va beneficia de tutorat din partea unui medic de medicina muncii pentru a dobândi competențele și experiența necesare. În același timp, medicul colaborator va urma o formare de patru ani pentru a-și completa cunoștințele teoretice în această specialitate. Site-ul medic colaborator va putea evolua către postul de medic de medicina muncii.

Beneficiile medicului de medicina muncii

Având în vedere deficitul de medici de medicina muncii, există multe locuri de muncă care trebuie ocupate. Angajatorii apreciază medicii în reconversie profesională. Medicul de medicina muncii este un angajat al companiei sau al comunității și, prin urmare, se supune Codului muncii. Acesta lucrează 35 de ore pe săptămână cu program fix, spre deosebire de medicii independenți care lucrează peste 50 de ore și sunt de gardă noaptea și în weekend. Site-ul salariul medicului de medicina muncii este proporțional foarte mare, având în vedere orele lucrate. Un alt avantaj pentru doctori în reconversie profesionalăMedicul de medicina muncii are o legitimitate reală în cadrul companiei, ceea ce îi dă sentimentul de a fi util angajaților. Este o profesie ideală pentru medicii care sunt în căutarea unui sens al scopului în practica lor. În unele cazuri, este posibilă combinarea practicii în cabinet cu cea de la locul de muncă. medicina muncii.

Vrei să recrutezi un doctor? BRM Conseil va găsi unul pentru dumneavoastră!