Centrele de sănătate au rolul de a facilita accesul la servicii medicale în zonele rurale și în deșerturi medicale prin reunirea mai multor tipuri de profesioniști din domeniul sănătății. Această structură locală găzduiește în principal medici generaliști, precum și câțiva medici specialiști. Cu toate acestea, cererea pacienților vizează adesea afecțiuni specifice care îi determină să consulte direct un specialist, mai degrabă decât un medic generalist. Atunci de ce centrele de sănătate angajează mai mulți medici generaliști decât medici specialiști? Motivul ține atât de funcțiile centrului de sănătate, cât și de respectarea parcursului de îngrijire recomandat de’asigurare de sănătate. 

O medicină de proximitate

A azil de bătrâni oferă în primul rând servicii medicale de proximitate. Acestea medici generaliști aceștia răspund la aceleași solicitări ca și medicii de familie. De asemenea, ei primesc pacienții pentru a trata afecțiunile cotidiene și afecțiunile minore. Această asistență medicală de prim ajutor este adesea suficientă pentru a răspunde așteptărilor și nevoilor pacienților. Medicii generaliști sunt efectiv în măsură să trateze afecțiuni ușoare fără ca pacientul să fie nevoit să consulte un medic specialist. În plus, dacă este necesar, medicul generalist poate solicita sfatul unui medic specialist din cadrul centrului medical. De asemenea, atunci când starea de sănătate a pacientului o impune, el poate programa o consultație la acest coleg. 

Respectarea parcursului medical

Prezența numeroasă a medicilor de familie în centrele de sănătate are rolul de a gestiona solicitările de consultări la medici specialiști. De fapt, mulți pacienți au tendința de a consulta un specialist fără a cere sfatul medicului de familie. În consecință, agenda medici specialiști este suprasolicitat, deși, în multe cazuri, o consultație la un medic generalist ar fi suficientă pentru a rezolva problemele pacientului.
Dinamica parcursului medical, care începe la medicul de familie și continuă, eventual, la un medic specialist, le permite acestor profesioniști să se concentreze asupra pacienților care suferă de afecțiuni ce necesită îngrijire din partea unui specialist. 

Centrele medicale angajează mai mulți medici generaliști decât medici specialiști, deoarece nevoia de medicină de bază este esențial în zonele în care nu mai există niciun profesionist în domeniul sănătății. Medicii generaliști din aceste unități au aceeași carieră ca și medicii de familie care își desfășoară activitatea în cabinet privat. Pacienții lor apelează la ei ca primă opțiune, iar acești medici generaliști îi îndrumă apoi, dacă este cazul, către un medic specialist.

MSP-urile, în primul rând centre de asistență medicală de primă linie

De ce vedem din ce în ce mai multe’Anunțuri GP În ceea ce privește MSP-urile? Sistemul actual de îngrijiri medicale impune ca pacienții să treacă prin intermediul unui medic de familie pentru a putea beneficia de tratament. Și trebuie să recunoaștem că tot mai puțini specialiști doresc să devină medicul de familie al pacienților lor (cu excepția cazurilor de ALD). Prin urmare, poate fi o idee inteligentă să se opteze pentru un medic generalist care va putea deveni mai ușor medic de familie, o figură profesională indispensabilă în regiunile cunoscute ca fiind „deșerturi medicale”.

Faptul de a favoriza posturi de medici Prezența medicilor generaliști într-un centru medical multidisciplinar este, de asemenea, o modalitate de a le oferi pacienților un medic care poate lua în considerare toate afecțiunile și toți membrii aceleiași familii. Pentru că, să nu uităm, centrul medical multidisciplinar este un loc în care medicina de familie ocupă un loc central.  

Indiferent dacă pacientul suferă de afecțiuni endocrine, cardiace sau musculare, medic generalist poate oferi un răspuns eficient. Un cardiolog va întâmpina mai multe dificultăți în tratarea fibromialgiei, cunoștințele sale în acest domeniu fiind mai puțin actuale.

Este o modalitate de a oferi o îngrijire mai cuprinzătoare, de la prevenire până la tratament. Și, să nu uităm, acesta este obiectivul principal al centrelor de sănătate comunitare.  

Interese mai practice

Ca profesioniști din domeniul sănătății, știți că un medic generalist costă mai puțin decât un specialist. Și acesta este, într-adevăr, unul dintre motivele pentru care centrele medicale optează pentru acest specialist versatil. Chiar dacă centrul medical are statut liberal (și, prin urmare, privat), finanțele sunt întotdeauna o preocupare centrală pentru conducere, iar aceștia pot considera mai oportun să aleagă un medic capabil să trateze orice «la un cost mai mic».

Prin urmare, aceste MSP apelează în primul rând la medicii de familie. Ulterior, vor putea decide să recruteze specialiștii cei mai solicitați, în funcție de afecțiunile întâlnite, fără a angaja specialiști inutili în zona lor geografică.

În plus, găsirea unui medic generalist poate fi mai ușoară. Aceștia sunt, într-adevăr, mai numeroși pe piață și au adesea cerințe mai puține.

Pentru a recruta personal, MSP-urile pot reduce timpul dedicat Căutarea unui medic generalist apelând la o agenție de recrutare din domeniul medical. Împreună, vor putea publica anunțul (fișa postului putând fi redactată cu ajutorul consilierilor agenției) și își vor găsi mai ușor viitorul colaborator.

L'post de medic generalist nu este singurul avantaj al acestor parteneri. De asemenea, persoanele interesate pot găsi mai repede un cabinet privat de vânzare pentru a-și înființa acolo un centru medical. O agenție de recrutare se află, într-adevăr, în legătură directă cu autoritățile locale (printre altele) care doresc să deschidă un centru medical pe teritoriul lor.

De asemenea, conform ARS, fiecare MSP trebuie să includă cel puțin doi medici generaliști și un singur cadru medical auxiliar pentru a putea funcționa. Cu toate acestea, ARS recomandă, în funcție de numărul de pacienți potențiali, recrutarea a 4 medici generaliști, în timp ce nu se menționează nicio cifră referitoare la specialiști. Media medicilor generaliști prezenți în MSP-uri este de 5 în Franța.

De ce să acceptăm un post de medic generalist în Franța în MSP?

Acum cinci ani, în Franța existau 910 de centre medicale. Astăzi, numărul acestora depășește 1200. Iar 400 sunt în fază de proiect. Numărul de’locuri de muncă pentru medici generaliști este, așadar, mai mare. Aceasta poate fi o oportunitate excelentă pentru toți cei care doresc să scape de stresul vieții urbane (având în același timp garanția că vor avea pacienți, întrucât aceștia vă așteaptă doar pe dumneavoastră pentru a avea un medic la dispoziție). Medicii aflați la începutul carierei, care doresc să-și schimbe viața sau se află la sfârșitul carierei pot accepta acest tip de’ofertă de înființare a unui cabinet de medicină generală.

Cu atât mai mult cu cât vor beneficia și de alte avantaje. Astfel, sarcinile administrative sunt reduse în mod semnificativ. Diferitele responsabilități vor fi împărțite. De asemenea, vor putea să-și împărtășească experiența și să discute despre cazurile pacienților care li se par mai complicate.

Este, așadar, și un loc de muncă pentru medicul generalist deosebit de interesant.

Vrei să recrutezi un doctor? BRM Conseil va găsi unul pentru dumneavoastră!