Buenas razones para contratar a un profesional rumano

13 de diciembre de 2021 | Anuncios médicos

En Francia hay muchos desiertos médicos por falta de médicos generalistas o especialistas interesados en trabajar en zonas rurales. Una solución es recurrir a médicos extranjeros, sobre todo rumanos. ¿Por qué médicos rumanos? Hay tres buenas razones para el éxito de estos profesionales.

Conocimiento de la lengua francesa

La mayoría de los médicos rumanos hablan bien francés cuando llegan a ejercer a Francia. Hay dos razones que explican su dominio de la lengua de Molière. El rumano es una lengua en la que gran parte del léxico procede del latín y de las lenguas romances occidentales. Así, casi una cuarta parte del vocabulario es herencia de términos franceses. Las dos lenguas son, por tanto, muy parecidas, lo que facilita el aprendizaje del francés a los médicos rumanos. La segunda explicación de la capacidad de hablar y escribir francés es que los rumanos lo aprenden muy pronto en la escuela. Para quienes lo necesiten, los cursos o la inmersión lingüística pueden ayudarles a perfeccionar sus conocimientos del idioma.

Mismas cualificaciones que un médico francés

¿Por qué médicos rumanos? Porque un médico rumano tiene las mismas cualificaciones que un médico francés. Los estudios de medicina en Francia se centran en la teoría, mientras que los estudiantes de medicina rumanos están más orientados a la práctica y, por tanto, son más empleables que sus homólogos franceses. Además, es frecuente ver a estudiantes franceses que se marchan a estudiar medicina a Rumanía. Hay reconocimiento automático de títulos para los países de la UE, de la que Rumanía es miembro, lo que facilita ejercer en Francia en cualquier territorio. Sin embargo, los médicos rumanos deben poseer un certificado europeo de conformidad para ejercer en Francia.

Prácticas en zonas rurales

Los puestos de médicos generalistas y especialistas no se cubren en las zonas rurales, ya que no hay prisa por trabajar en el campo. Esto se debe a que la clientela es mayor, los ingresos son menores que en las ciudades y a veces el número de kilómetros que hay que recorrer es elevado. ¿Por qué contratar médicos rumanos? Porque no les desanima la idea de ejercer en un entorno rural. La posibilidad de ejercer en Francia es lo más importante. Además, en el campo podrán beneficiarse más rápidamente de un consultorio médico, a menudo acondicionado y cuyo alquiler será parcialmente sufragado por la colectividad, que estará encantada de encontrar un médico. El medio rural también será menos estresante que la ciudad y permitirá a los médicos rumanos iniciar su actividad en condiciones óptimas.

Contratación e integración de un médico rumano

¿Cómo es la contratación de médicos Rumano ? Como hemos dicho, el médico rumano debe tener un certificado europeo de conformidad para poder ejercer en Francia.

Desde 2005, es posible reclamar la equivalencia del título europeo en Francia. Así pues, las cualificaciones profesionales del médico rumano están bien reconocidas en nuestro territorio francés. Sin embargo, la Comisión Europea tendrá que validar una autorización de ejercicio para que pueda trabajar en otro país (europeo) que no sea su país de origen.

El contratación de un médico rumano también plantea el problema de la barrera lingüística. Además, para establecer una consulta, el médico extranjero debe inscribirse en la Ordre des Médecins, y se evaluarán sus conocimientos de francés. Aunque muchos rumanos aprenden nuestra lengua en la escuela, los cursos intensivos de francés, o incluso la inmersión lingüística en nuestro país, permitirán una comunicación fluida y eficaz.

Por último, el médico extranjero tendrá que adaptarse a nuestro sistema sanitario y a nuestros procedimientos médicos. Aunque las cualificaciones profesionales sean las mismas, no hay que olvidar que nuestro querido país presenta numerosas especificidades en materia de procedimientos médicos, tanto en lo que se refiere al recorrido asistencial como a la administración. Por lo tanto, será necesario un curso de actualización sobre estos puntos particulares, así como apoyo al comenzar su carrera en Francia.

El reclutador médico: una garantía de confianza y apoyo

Recurrir a un profesional de la contratación médica simplifica el proceso y ahorra tiempo, tanto a las organizaciones que buscan personal como a los profesionales que buscan un nuevo puesto. En el caso de contratación de un médico rumanoEl reclutador médico se convierte en el operador de una cierta seguridad en ambas direcciones de la investigación.

Para un médico rumano que desee ejercer en Francia, los trámites administrativos pueden resultar complicados, al igual que la búsqueda de empleo. El reclutador médico se convierte entonces en un verdadero aliado, ya que puede aconsejarle y orientarle en función de su perfil personal y profesional. Además, las empresas de selección de personal médico tienen la ventaja de ofrecer un apoyo adicional.

Le apoyan tanto en su búsqueda de empleo como en sus actividades profesionales. También pueden ayudar a los médicos rumanos a mejorar su perfil profesional, por ejemplo ayudándoles a que se les reconozcan determinadas competencias o ayudándoles a encontrar formación complementaria.

Por último, el seguimiento personalizado de un reclutador médico es una ventaja en la integración de un médico rumano, ya que podrá seguir la evolución de éste, desde sus inicios en Francia hasta su instalación con éxito en su lugar de trabajo. Por tanto, le ayudará a iniciar su actividad con tranquilidad, con la certeza de estar bien acompañado.

Además, el reclutador médico representa una auténtica garantía de confianza para cualquier institución o establecimiento que desee contratar a un profesional. Se encarga de todo, desde la publicación y distribución de los anuncios de empleo hasta la selección de los candidatos. En lo que respecta a la contratación de un médico extranjero, la contratación médica profesional ofrece cierta seguridad.

Su experiencia es una baza importante en la elección de los perfiles idóneos que deben contratarse. También se encargará de comprobar la equivalencia y las autorizaciones profesionales de los candidatos, al tiempo que evaluará sus competencias. Dado que el dominio de la lengua francesa es un criterio de selección muy importante, también examinará y evaluará a los candidatos en este aspecto, así como en sus aptitudes y otros criterios de selección definidos por la oferta de empleo concreta.

De este modo, la organización contratante está segura y puede confiar plenamente en el nuevo médico, que asumirá sus funciones y se integrará de forma más serena y duradera.

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