Alors que la France subit une pénurie de médecins sur tout le territoire, les organismes de santé ont bien souvent du mal à recruter les nouveaux praticiens. Cela est d’autant plus vrai en zone rurale où les médecins généralistes notamment disparaissent. Pour faire face à cette crise, de plus en plus d’établissements de soins, collectivités locales et entreprises de la santé se tournent vers le recrutement de médecins roumains. En effet, une directive européenne instituée en 2005 notifie que les diplômés dans l’Union européenne possèdent une reconnaissance automatique de leurs diplômes en France. Cela est possible sous réserve d’une autorisation d’exercice validée par les Commissions européennes. Ainsi, les organismes de santé se dirigent régulièrement vers un agencia de contratación médica, véritable facilitateur pour trouver le bon candidat.

Un recrutement professionnel simplifié

Attirés par de meilleures conditions de travail, de véritables opportunités de carrière et une augmentation conséquente de leur pouvoir d’achat, nombreux sont les médecins roumains à consulter les ofertas de empleo sur le territoire et vouloir postuler. Avec plus de 26 000 médecins diplômés en Union européenne exerçant en France, les médecins roumains représentent la majorité d’entre eux. Ils se dirigent le plus souvent vers des postes de généralistes. Cependant, le futur candidat devra prouver ses connaissances linguistiques, et fournir son diplôme traduit en français. Il devra également respecter les règles de la profession sur le territoire et sa juridiction disciplinaire. Le recruteur médical spécialiste de la santé va alors vérifier le certificat européen pour exercer sur le territoire, évaluer les connaissances en langues et examiner les différents critères de sélection demandés. Véritable «  chasseur de tête », gage de qualité et confiance, le cabinet spécialisé va donc simplifier le recrutement du médecin roumain. Il pourra ainsi faire gagner du temps aux organismes recruteurs tout en les sécurisant.

L’accompagnement personnalisé des médecins roumains

Créateur de lien entre l’entreprise de santé et le candidat, le recruteur médical va diriger le médecin dans sa recherche d’emploi (nombreuses offres en ligne). Il suivra son intégration et son évolution en suivant les praticiens dans leur installation. Il pourra les soutenir et les accompagner dans leurs démarches administratives, les réponses aux annonces et la mise à jour de leurs compétences.

Le recruteur médical offre un suivi personnalisé et de qualité pour le recrutement du médecin roumain et son intégration. Cela peut être en simplifiant les démarches en ligne, ou en entourant les médecins pour l’inscription au conseil de l’ordre du département dans lequel ils vont exercer. Le recruteur médical peut également leur proposant des formations pour améliorer et faire valoir leur savoir-faire.

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