sSunteți student la medicină sau la geriatrie, medic generalist, medic de urgență, pediatru sau anestezist în căutarea unui loc de muncă sau potențial interesat de o schimbare de carieră? Site-ul nostru o firmă specializată în recrutare de medici vă vor ajuta în căutarea unui loc de muncă în geriatrie. 

Cine este geriatrul?

The geriatru este un medic specializat în toate patologiile și tulburările legate de îmbătrânire. El însoțește subiecții vârstnici și ia toate deciziile adecvate pentru a le menține bunăstarea și autonomia. Uneori, practicianul trebuie să însoțească pacientul și până la sfârșitul vieții. 

Medicul geriatru se poate specializa în anumite domenii, cum ar fi neurologia, cardiologia sau oncologia. El este un actor esențial în coordonarea între diferitele servicii de geriatrie și serviciile de îngrijire. De asemenea, acesta poate consilia alte departamente în ceea ce privește gestionarea unei persoane fragile. 

În timp ce geriatria nu este specialitatea Deși geriatrul este cea mai populară profesie în rândul medicilor tineri, este totuși un specialist foarte căutat de către unitățile sanitare. Într-adevăr, având în vedere creșterea speranței de viață, sectorul geriatric este în curs de recrutare. Oportunitățile pentru posturi pentru medici geriatri sunt numeroase. Este una dintre cele mai populare specialități medicale recrutate de către agențiile de recrutare medicală. 

Unde practică geriatrul?

Medicul geriatru practică în spitale, clinici private și în EHPAD. Este una dintre cele mai recrutate profesii medicale, atât în clinicile private, cât și în spitale. În consecință, agenția noastră de recrutare în domeniul medical vă propune cu prioritate oferte de muncă pentru geriatrii. 

Sarcinile medicului geriatru sunt aceleași, indiferent dacă lucrează într-o clinică privată sau într-un spital. spital. Pe de altă parte, remunerația diferă în funcție de unitate. Într-adevăr, salariul unui medic geriatru care lucrează într-un spital este stabilit de o grilă a funcției publice spitalicești. În practica privată, această grilă nu este aplicabilă. 

Care este remunerația geriatrului?

Atunci când medicul geriatru se află în poziția angajat Într-o clinică privată, remunerația depinde de libera negociere între profesionist și instituția care oferă postul. Într-un astfel de caz, salariul mediu al unui geriatru cu normă întreagă cu contract permanent poate varia între 5.500 și 6.500 de euro. 

În cazul în care practicianul lucrează într-un spital public, se aplică grila de salarizare. Cu toate acestea, dacă lucrează sub statutul de clinician În sectorul spitalicesc, salariul include o parte variabilă care depinde de obiective. Remunerația sa poate ajunge astfel până la 10 000 de euro net pe lună. 

Cum funcționează recrutarea unui medic geriatru?

Indiferent unde doriți să aplicați ca geriatru, agenția de recrutare este aici pentru a vă ajuta să găsiți postul potrivit pentru dumneavoastră.

Cu toate că medici geriatri Deși există multe posturi vacante pe piață, iar medicii geriatri sunt la mare căutare, este important să vă pregătiți bine pentru interviurile de angajare. 

În general, atunci când solicitați unloc de muncă geriatruVi se va cere să vă trimiteți CV-ul și scrisoare de intenție pentru un medic geriatru. Al doilea pas este interviul de angajare. Consilierii noștri vă vor ajuta să reușiți în această etapă.

Agenția noastră de recrutare vă va sfătui cu privire la atitudinea profesională pe care trebuie să o adoptați pentru a vă transmite profesionalismul. Dar, de asemenea, acest sprijin se referă și la promovarea competențelor teoretice și practice. Și, mai presus de toate, capacitatea de a lucra în echipă și în spirit de colaborare.

Prin urmare, indiferent dacă postul este într-o clinică, într-o instituție pentru persoane în vârstă sau într-un spital public, principiul de recrutare este similar. Cel mai important lucru este să subliniați capacitatea dumneavoastră de a vă dezvolta în această poziție, de exemplu, spre statutul de șef de secție. 

În ce zonă geografică sunt oferite locuri de muncă în geriatrie?

În contextul îmbătrânirii generale a populației franceze, se constată o creștere a posturi de geriatru sunt din ce în ce mai numeroase. Acest lucru se datorează în principal pensionărilor, dar și deficitului de specialiști în geriatrie.

Principalele structuri care depun oferte pentru recrutarea de geriatri sunt căminele de bătrâni și EHPAD (Stabiliment pentru persoane vârstnice dependente). Acestea sunt unități destinate persoanelor cu vârsta de peste 60 de ani care au nevoie de asistență medicală sau de sprijin în actele vieții de zi cu zi.

The locuri de muncă pentru geriatri sunt, prin urmare, disponibile în aproape toate departamentele din Franța metropolitană, dar și în departamentele de peste mări. De exemplu, ofertele de locuri de muncă din geriatri în Paris Acestea includ clinici private, spitale publice și fundații medicale private.

În plus, în regiunea Île-de-France, în care se află oferte de muncă pentru geriatri sunt cele mai numeroase. Acest lucru se datorează faptului că populația este din ce în ce mai îmbătrânită, dar și faptului că medicii geriatri preferă să se mute în provincie. În acest context demografic, departamentul caută în mod constant geriatri.

Alte regiuni sunt, de asemenea, afectate de acest deșert medical. Printre acestea se numără Auvergne, Franche-Comté, Corsica și departamentele Rhône-Alpes și Val de Loire.

În ceea ce privește ajutorul financiar pentru instalarea în provincie, Agenția Regională de Sănătate acordă un ajutor financiar medicilor geriatri care răspund la ofertele de muncă în zonele geografice stabilite ca fiind deșerturi medicale.

Cum să găsiți cel mai bun loc de muncă de geriatru?

Pentru a găsi cel mai bun loc de muncă de geriatru care să se potrivească planurilor dumneavoastră de carieră, agenția de recrutare vă va ajuta să găsiți un loc de muncă.

Pentru a face acest lucru, vom stabili împreună domeniul dumneavoastră de specializare: nutriție, urgență, psihiatrie, reabilitare etc. Dar, de asemenea, și tipul de post care urmează să fie ocupat: cu normă întreagă sau cu jumătate de normă, permanent sau de înlocuire. Avantajul de a lucra cu o agenție de recrutare este că vă puteți direcționa așteptările în mod clar și precis. Acest lucru este valabil atât pentru remunerație, cât și pentru condițiile de muncă.

Vrei să recrutezi un doctor? BRM Conseil va găsi unul pentru dumneavoastră!