Sunteți un medic geriatru în căutarea următorului loc de muncă în domeniul medical? Ești student la medicină și cauți informații despre oportunitățile de angajare pentru viitoarea ta carieră de geriatru? Atunci ai ajuns la locul potrivit! Pe blogul nostru despre recrutarea în domeniul medical, abordăm cele mai importante probleme cu care se confruntă profesii medicale.

Să apeleze la o firmă specializată în recrutarea de medici

Astăzi, găsirea loc de muncă este un proces mult mai rapid și mai eficient decât era în urmă cu câțiva ani. Agențiile de recrutare specializate publică online ofertele de locuri de muncă, punând la dispoziție mii de posturi pe întreg teritoriul Franței.

În domeniul medical, profesioniștii din domeniul sănătății, cum ar fi medicii geriatri, își pot găsi acum locuri de muncă online prin intermediul unui sistem de anunțuri medicale. Tot ce trebuie să faceți este să accesați site-ul nostru pentru a consulta toate locuri de muncă disponibile în funcție de criteriile dumneavoastră de selecție: localizare geografică, specializare, remunerare, beneficii etc.

Suntem specializați în recrutarea de medici, inclusiv medici de familie, geriatri, medici de urgență, pediatri și anesteziști și potrivim candidații cu poziții în așteptare de către profesionistul lor din domeniul sănătății.

Geriatrii, găsiți cu ușurință următorul loc de muncă

În calitate de geriatru, practicați în secțiile de spital sau în EHPADAcesta este cazul "Etablissements d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes" (Stabilimente pentru persoanele în vârstă).

Dacă doriți să vă schimbați locul de muncă într-un alt azil specializat, consultați anunțurile noastre medicale. Cu ajutorul sistemului nostru de anunțuri medicale online, vă putem ajuta să vă găsiți următorul post.

Un serviciu personalizat și eficient

Dacă sunteți medic geriatru și lucrați în prezent, poate doriți să vă țineți la curent cu oportunitățile de angajare în sectorul sănătății. Aceasta este șansa dumneavoastră de a vă dezvolta cariera și, de ce nu, de a vă muta într-o altă regiune. Agenția noastră specializată în recrutarea de medici își propune să facă mai vizibile posturile vacante.

Acest sistem evită zone de deșertificare medicalăAcesta este cazul în zonele în care nu există medici. De fapt, pacienții trebuie uneori să parcurgă mulți kilometri pentru a consulta un specialist. În Franța, zonele rurale sunt deosebit de afectate de acest fenomen de deșert medical.

Mobilitatea geografică necesară

The recrutarea de medici geriatri sunt, desigur, necesare în toată țara. Dar disponibilitatea de posturi pentru medici geriatri nu sunt, din păcate, la fel de importante în toate regiunile din Franța. De exemplu, un medic geriatru în Corsica sau Corrèze nu va avea aceleași șanse de a obține un loc de muncă în apropierea casei sale ca un geriatru în Paris... Aceste disparități se datorează faimoaselor deșerturi medicale, dar nu numai.

Într-adevăr, există prea puțini geriatri în Franța. S-ar părea că această specialitate este încă puțin cunoscută sau că este puțin promovată. Cu toate acestea, geriatria este un domeniu care este din ce în ce mai necesar în întreaga noastră societate, din cauza îmbătrânirii tot mai accentuate a populației.

În plus, există foarte puține medici geriatri în practica privată. L'loc de muncă geriatru este, prin urmare, aproape exclusiv în spitale. Astfel, în zonele de deșert medical, unde există foarte puține spitale în care se poate practica, este și mai dificil să găsești o misiune în apropierea locului de reședință. Prin urmare, este necesar să se extindă căutările dincolo de o zonă restrânsă, în mod ideal în toată Franța.

Mobilitatea geografică este, prin urmare, cea mai bună modalitate de a găsi, la nivel individual pentru un geriatru, un loc de muncă. În cele din urmă, ca grup, această mobilitate geografică este o soluție de alegere pentru a face față deșertificării medicale și pentru a limita impactul negativ al acesteia asupra îngrijirii și sănătății pacienților.

Consultanță profesională

Prin intermediul unui recrutor medical profesionist vă este mai ușor să găsiți locul de muncă potrivit. Recrutorul medical caută cel mai bun post pentru dumneavoastră, în funcție de așteptările dumneavoastră personale și profesionale. Dar el sau ea vă poate ajuta și să vă pregătiți aplicațiile, pentru a vă îmbunătăți profilul și a pune toate șansele de partea dumneavoastră!

Astfel, recrutorul medical își va folosi expertiza sa profesională pentru a vă îmbunătăți pe deplin CV-ul. De exemplu, vă poate sfătui cu privire la o formare suplimentară, care va fi benefică pentru cariera dumneavoastră și vă va scoate în evidență candidatura. Puteți fi sfătuit chiar și cu privire la modul în care să vă scrieți scrisoare de intenție pentru un medic geriatru. Este, într-adevăr, un atu incontestabil pentru a evidenția toate particularitățile profilului dumneavoastră și, prin urmare, pentru a vă face candidatura și mai remarcabilă. Prin urmare, nu vă luați niciodată scrisoarea de intenție cu ușurință, mai ales într-un domeniu medical în care locurile sunt greu de obținut! Apelând la un recrutor medical, puteți fi sigur că veți putea să vă puneți în valoare toate atuurile, atât în ceea ce privește competențele profesionale, cât și calitățile dumneavoastră specifice pentru postul în cauză.

Pe de altă parte, sfaturile experților în recrutare vă vor ajuta să vă pregătiți pentru interviurile de angajare. Etapa finală a recrutarea unui geriatruInterviul de angajare va face, în mod evident, toată diferența. Prin urmare, trebuie să vă pregătiți cu atenție și în mod eficient, motiv pentru care ar trebui să fiți consiliat de un profesionist. Experiența acestuia din urmă vă va permite să identificați punctele din profilul dumneavoastră asupra cărora ați putea fi interogat, cum ar fi motivul unei întreruperi în cariera dumneavoastră, de ce ați schimbat locul de muncă la acea dată, de ce ați dorit să faceți o anumită formare suplimentară... Cu alte cuvinte, tot ceea ce face bogăția și unicitatea profilului dumneavoastră trebuie să fie justificat. Nu contează dacă parcursul tău profesional a fost ideal (nicio carieră nu este perfectă!) sau foarte liniar, cel mai important pentru recrutori este ca acesta să fie coerent în toate cazurile.

Vrei să recrutezi un doctor? BRM Conseil va găsi unul pentru dumneavoastră!