Pédiatre (H/F) - Contrat de travail à durée indéterminée (CDI)

Avec 12.000 salariés et 400 établissements, le se classe dans le top 10 des groupes français acteurs du soin aussi bien en ville qu'à l'hôpital ou encore à domicile et en EHPAD. Fort de ses 900 médecins, le Groupe se positionne comme le premier acteur global de santé sur de nombreux territoires. La mission du est "d'aider le plus grand nombre à vivre en bonne santé le plus longtemps possible", sa raison d'être. Il déploie une plateforme de e-santé innovante et est précurseur d'un nouveau modèle permettant l'accès aux soins et à la prévention pour le plus grand nombre.

Évoluer rapidement avec l'obtention de diplômes grâce à notre académie.

Description du poste :

Au sein du Mutualiste de Grenoble

L'institut de la Femme et du (1500 accouchements par an) est une maternité de niveau 1 possédant 21 lits.

Activité classique de maternité avec examen du nouveau-né et activité de consultations programmées J-8 et J-15

Maternité innovante et avant-gardiste avec orientation pôle physiologique (maison de naissance alternante), promotion de l'allaitement maternel, chambres parentales, ateliers autour des 1000 premiers jours du nouveau-né et physiologie du bébé.

Equipe pédiatrique dynamique, soudée, joyeuse et flexible ayant de nombreux projets.

Possibilité de formation régulières : réanimation néonatale tous les 3 mois, congrès, DIU.

2 infirmières puéricultrices en suites de couche pour accompagner les pédiatres dans leurs prises en charge médicales.

Temps de travail : de 30% à 50%

Contrat à

Vos responsabilités au quotidien

Assurer gardes et astreintes de maternité.

Votre profil :

Inscription au conseil de l'ordre obligatoire.

Prise de fonction : dès que possible

"Avec le Mutualiste de Grenoble propose la possibilité pour ses salariés de participer à une activité de coordonnée par une équipe de 5 Attachés de . Un accompagnement pour la participation à des travaux de promotion interne ou externe est possible de même qu'une activité de publication médicale."

Compétences requises :

Vos avantages :

• Accès à toutes les offres de poste du groupe
• Dentaire
• Formation et évolution professionnelles accessibles à tous
• Hôtellerie et tourisme
• Mutuelle groupe
• Participation transport
• Smartphone

Informations sur le contrat :

Création d'un poste pour une activité existante Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) Temps partiel

Rémunération :

(coef 937) + éventuellement complément de rémunération selon la CCN FEHAP et accords d'entreprise en vigueur.