La contratación de médicos generalistas y especialistas se ha vuelto muy difícil y los hospitales tienen dificultades para contratar médicos. Las ofertas demédico del trabajo No faltan candidatos. Pero persiste la escasez de facultativos, sobre todo en el sector público. Las dificultades de contratación varían según las especialidades médicas. Algunas ramas tienen dificultades para atraer candidatos, mientras que otras reciben un mayor número de solicitudes al año. oferta de empleo en medicina. Aunque el reclutador médico garantiza la difusión demédico del trabajo en medios especializados, el resultado sigue siendo insatisfactorio. Entonces, ¿quiénes son los profesionales más solicitados? Se lo desvelamos todo en este artículo.

El médico de cabecera

Ya sea en hospitales o en consultas privadas, hay muy pocos médicos generalistas en el sector sanitario. Esta escasez se ha agudizado aún más tras la crisis sanitaria que hizo que el médico contratador más difícil. Hoy en día, los médicos generalistas en los hospitales son muy demandados y apreciados. Las ofertas demédico del trabajo se difunden con la esperanza de reclutar la mano de obra necesaria.

Si está buscando un trabajo de doctorado en este campo, éste podría ser un buen punto de entrada. Sobre todo porque esta moda está casi extendida en Francia, lo que naturalmente aumenta tus posibilidades. En los hospitales, los médicos generalistas son aún más apreciados si aceptan trabajar en los servicios de seguimiento y rehabilitación o SSR. Entonces podrás responder a una oferta de trabajo médico al mencionar este detalle.

El radiólogo

Como consecuencia de los efectos de la crisis sanitaria, los servicios de radiología experimentaron un descenso y escasez de facultativos en 2020. Los radiólogos también se han enfrentado a un descenso del número de visitas a sus consultas. Sin embargo, varios factores están conduciendo actualmente a una recuperación del volumen de actividad. Por tanto, está claro que el sector hospitalario necesita más radiólogos en sus departamentos.

El envejecimiento de la población y el aumento de las enfermedades de larga duración son las principales causas del incremento de la demanda de cuidados. La oferta demédico del trabajo En los últimos años ha aumentado considerablemente el número de radiólogos en el campo de la radiología. La búsqueda de radiólogos, sobre todo en los hospitales, sigue en marcha.

Además, las campañas de detección del cáncer también fomentan la actividad de los radiólogos. El programa de prevención del cáncer de mama mantiene hoy en día una demanda constante de mamografías. Por ello, los hospitales necesitan aumentar el número de radiólogos que trabajan en sus instalaciones.

Sin embargo, hay que señalar que los radiólogos se han visto afectados negativamente por la disminución de la tarifa de los procedimientos radiológicos. Este factor ha obligado a los facultativos y a las consultas de radiología a cerrar. De hecho, los radiólogos han visto disminuir considerablemente sus honorarios. Decir que la reclutador médico tendrán que motivar a los candidatos ofreciéndoles un salario más atractivo. Por supuesto, los radiólogos que busquen ofertas de empleo tendrán que motivarse con un salario más atractivo.médico del trabajo son numerosos. Pero es esencial motivarlos para atraerlos y retenerlos.

El cardiólogo

La cardiología es una de las disciplinas que mayor desarrollo ha experimentado en las últimas décadas. Sin embargo, en los últimos años, sobre todo como consecuencia de la crisis sanitaria, los hospitales se han quedado cortos de facultativos. Los estudios demuestran que millones de pacientes en todo el mundo, sobre todo en Francia, están recibiendo tratamiento en este campo. Además, cada vez más personas necesitan modificar sus factores de riesgo cardiovascular, como la hipertensión o el colesterol alto. Esto significa que la necesidad de cardiólogos también es cada vez mayor que el número de pacientes.

Por un lado, la necesidad de tratamientos cardiovasculares más eficaces sigue creciendo. Por otro, las enfermedades cardiovasculares siguen siendo la primera causa de mortalidad y morbilidad entre los pacientes franceses. Esto se debe, en particular, al envejecimiento de la población y al aumento galopante de la prevalencia de la diabetes y la obesidad. La situación de los hospitales tras la crisis, sumada a estos diferentes factores, ha dejado a los departamentos de cardiología cruelmente escasos de facultativos. Por lo tanto, sigue habiendo un lugar importante para los nuevos cardiólogos en el sector. Lo único que queda por hacer es reforzar la contratación médica publicando ofertas de empleo paramédico del trabajo atractivo y motivador. Y como ya se ha mencionado, trabajar a través de un profesional médico contratador es una elección inteligente.

El psiquiatra

Los psiquiatras figuran entre los médicos más solicitados en la mayoría de las regiones de Francia. El sitio médico contratador El número de vacantes en hospitales e instituciones sanitarias crece constantemente. Los puestos a cubrir suelen ser con contrato indefinido, pero el número de candidatos sigue siendo limitado. Además de en los hospitales, la escasez de psiquiatras se observa también en los servicios de salud laboral y en la protección materno-infantil.

El recurso a la asistencia psiquiátrica está experimentando un fuerte crecimiento, aunque resulte difícil objetivar las necesidades. Del mismo modo, el número de pacientes seguidos por los sectores psiquiátricos también ha aumentado considerablemente. En la ciudad, las consultas de estos profesionales no dejan de aumentar, lo que afirma aún más la necesidad de psiquiatras.

Sin duda, la pandemia Covid-19 ha tenido un mayor impacto en la salud mental de las poblaciones. Los síntomas depresivos se han duplicado en Francia entre septiembre y finales de noviembre de 2020. Esta cifra ha aumentado aún más desde 2021, con más de 70 % de franceses que sufren problemas de sueño. Las mujeres, los jóvenes y las personas más precarias se ven especialmente afectadas por estos trastornos psiquiátricos. Hay que reconocer que la pandemia ha provocado estrés, incertidumbre, duelo e inseguridad económica. Estos elementos pesan y pesarán mucho sobre el sistema sanitario y la sociedad en los próximos años. De ahí la búsqueda constante de psiquiatras en el medio hospitalario para tratar los diversos síntomas. Pero la búsqueda de médicos psiquiatras también ayudará a hacer frente al creciente número de pacientes.

Ha llegado el momento de replantearse lamédico del trabajo para que la disciplina de la psiquiatría alivie el problema. Cada reclutador médico tendrá que ofrecer un trabajo de médico que pueda interesar a los posibles contratados. Al mismo tiempo, será necesario ofrecer unas condiciones que puedan motivar a los candidatos y retenerlos una vez en la práctica. Esto es especialmente importante si la oferta de empleo es en el sector público. Además, no hay que olvidar que el sistema de asistencia psiquiátrica francés se caracteriza por varios puntos. Entre ellos, la diversidad de organizaciones, financiación, estructuras y métodos de atención.

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