Tras un contratación de dentistasSi va a contratar a un profesional de la odontología, se incorporará a un nuevo equipo y se adentrará en un nuevo mundo que, a la larga, puede parecer imperfecto. Del mismo modo, si necesita contratar a un profesional de la odontología, debe ser capaz de destacar su trabajo de un cirujano dental puede ser importante para marcar la diferencia. En ambos casos, es importante conocer las expectativas de estos profesionales para encontrar las respuestas adecuadas.

Lo básico: un buen sueldo

No le sorprenderá, pero uno de los requisitos más comunes es un salario razonable. Al principio de su carrera, un cirujano dentista asalariado puede esperar un sueldo medio de 2.800 euros al mes. Al final de su carrera, puede obtener un salario medio de casi 5.000 euros. Estos importes son brutos y corresponden a un empleo en una estructura hospitalaria y, por tanto, a una remuneración definida por los estatutos de la función pública hospitalaria.

También es posible ser contratado por un centro odontológico. La remuneración variará entonces entre 4.000 y 10.000 euros al mes. Como profesional privado, un cirujano dentista puede ganar entre 4.100 y 18.000 euros (teniendo en cuenta que hay que pagar diversas tasas, que pueden ascender hasta 60 %). 

Un empresario que ofrezca un salario elevado puede atraer así a todos los médicos que deseen ejercer por cuenta ajena, pero también puede hacer cambiar de opinión a los que están "a favor" de la práctica privada. 

Una vez conocidas estas bases, es más fácil proponer una mejor remuneración. Este sigue siendo el nervio de la guerra y una de las primeras expectativas de los dentistas. Los empleados que están satisfechos con su remuneración se quedan.

¿Beneficios en especie?

Ganarse bien la vida sigue siendo muy importante aunque te apasione. Si no puedes ofrecer un salario alto que convenza de inmediato al candidato, también puedes jugar con los beneficios que atraerán a dentistas. Una base de pacientes de calidad (y amplia, pero no demasiado) puede marcar la diferencia. 

Las prestaciones en especie también pueden interesar a un cirujano dentista que busca un puesto. Si tiene que dejar su región para instalarse en otro lugar, ofrecerle un lugar donde pueda vivir con su familia es una expectativa cada vez más común. Por ejemplo, puede proporcionarle un piso o una casa que pueda alquilar a un precio muy bajo. 

También puedes ofrecerle a tu mujer (o a tu marido, claro) el cuidado de los niños o un trabajo.

Si el médico permanece en la misma región, probablemente no necesitará estas ventajas. En ese caso, ofrecerle otras ventajas puede darle satisfacciones. Las suscripciones a actividades (por ejemplo, gimnasio) o la posibilidad de reorganizar el horario de trabajo también pueden resultar atractivas. Lo mismo cabe decir de la posibilidad de obtener fácilmente días libres adicionales.

Practicar su arte y nada más

Es bien sabido que las tareas administrativas son cada vez más pesadas y lastran la vida diaria de los médicos. Cuando un médico trabaja en un hospital o un centro de salud, puede delegar ciertas tareas. Pero aunque esto les permita evitar dedicar demasiado tiempo a la administración, siguen teniendo que pasar tiempo con la cabeza entre los papeles. Y es aún peor cuando trabajan solos.

Ofrecer una asistencia seria para llevar a cabo estas tediosas tareas es una baza considerable y especialmente apreciada por los profesionales. Ofrecer una secretaria médica a tiempo completo (ideal) o a tiempo parcial forma parte de las expectativas que puede tener un cirujano dentista y que pueden hacerle cambiar de opinión. Indique esta posibilidad en un oferta detrabajo como dentista sin duda la convertirá en una propuesta atractiva.

Resuelto el problema del acceso a la atención sanitaria

Como sabemos, uno de los principales problemas para los profesionales de la salud es sin duda el del acceso a la atención odontológica. Por lo tanto, puede ser útil reflexionar sobre ello para responder lo mejor posible a sus expectativas.

Una consulta médica, por ejemplo, deberá tener en cuenta el número medio de pacientes que atenderá. Una vez establecido, dividir el trabajo entre los profesionales disponibles permitirá planificar el número de horas de trabajo. Si el dentista tiene demasiados pacientes, no podrá realizar un trabajo de calidad. Si, por el contrario, hay más dentistas que pacientes, el profesional no podrá poner en práctica su experiencia en las mejores condiciones posibles. 

Por lo tanto, puede ser interesante facilitar información sobre el número de dentistas que trabajan en la consulta y el número aproximado de pacientes para que el dentista pueda hacerse una idea de lo que puede esperar después de su contratación dental en Francia. Ser capaz de trabajar bien en las condiciones adecuadas es también una expectativa importante y un punto atractivo.

También es importante el equipo del que dispone. No es ningún secreto que todo profesional aprecia trabajar con buenas herramientas. Lo mismo ocurre con los profesionales de la odontología. Proporcionarles las mejores herramientas también puede marcar la diferencia. Estos expertos apreciarán el uso de equipos sencillos, funcionales, actualizados y de alto rendimiento. Instrumentos DIAO, un aparato de rayos X panorámico o 3D, una cámara intraoral... Un buen equipamiento también es una de las cosas que atraen a los profesionales. Por ello, es posible incluirlo en un oferta de empleo para dentista asalariado. Y no descuidar este ámbito para responder a las expectativas de los médicos.

Un lugar agradable 

Un buen sueldo, prestaciones variadas, suficiente personal y pacientes, y equipos modernos son importantes. Pero hay algo que puede marcar la diferencia. 

Tras una oferta de trabajo como odontólogo, el médico no solo conseguirá un empleo, sino también un equipo y un lugar de trabajo. Un horario de trabajo adecuado y un ambiente agradable también pueden marcar la diferencia. Una consulta en la que uno se siente bien es, obviamente, una característica atractiva para muchos dentistas en busca de empleo como eltrabajo como dentista en París. Así que invertir en muebles bonitos y funcionales, optar por una distribución bien pensada, añadir una bonita decoración puede ser también una excelente idea para atraer aempleo dental.

Y si quiere saber más sobre lo que los dentistas esperan de sus empleadores, puede plantear sus preguntas a los expertos en contratación médica poniéndose en contacto con BRM Conseil.

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