Las EPHAD no están exentas de la escasez de médicos

El médico coordinador en el centro de la vía asistencial: una posición a veces complicada

El médico coordinador "contribuye, con los profesionales de la salud que trabajan en el establecimiento, a la correcta adaptación de las prescripciones de medicamentos y productos a las necesidades geriátricas..." (artículo L. 313-12 del código de acción social y familia). Su función le sitúa en la interfaz entre el gestión escolarEs la primera vez que una persona interviene en el proceso de prestación de cuidados en un establecimiento geriátrico. Concretamente, su trabajo consiste en poner aceite en las ruedas del proceso asistencial en los establecimientos geriátricos, lo que le sitúa en primera línea de las dificultades organizativas y la falta de recursos. Estas limitaciones inherentes al trabajo son fuente de rotación, tensiones, incluso rupturas de contrato y dificultades de contratación.

El trabajo a tiempo parcial, principal obstáculo para la contratación de médicos coordinadores

Los estudios demuestran que en casi el 50 % de los casos, las instituciones ofrecen coordinación de los puestos de médico a tiempo parcial. Algunos sugieren que el médico complete su actividad prestando asistencia médica a los residentes del establecimiento, lo que está permitido e incluso fomentado por el decreto de 26 de abril de 1999. Sin embargo, esto no siempre es posible y, en las zonas menos densamente pobladas, es más difícil cubrir el tiempo que deja vacante un puesto a tiempo parcial.  

Estas dificultades no deben desanimarle y, a veces, algunos obstáculos pueden superarse fácilmente. Si desea contratar este tipo de perfil, un agencia de contratación puede ayudarle a trabajar en el atractivo del puesto y a establecer una estrategia de contratación adecuada.

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