{"id":8458,"date":"2021-09-03T08:00:00","date_gmt":"2021-09-03T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/brm-conseil.fr\/?p=8458"},"modified":"2021-09-03T08:38:21","modified_gmt":"2021-09-03T06:38:21","slug":"trouver-un-medecin-remplacant-en-commune-rurale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/brm-conseil.fr\/ro\/2021\/09\/03\/trouver-un-medecin-remplacant-en-commune-rurale\/","title":{"rendered":"Trouver un m\u00e9decin rempla\u00e7ant en commune rurale"},"content":{"rendered":"\n\n[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.3.2″ background_image=\u00a0\u00bbhttps:\/\/brm-conseil.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/landscape-very-touristy-mountain-village.jpg\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb150px||150px\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2″ background_color=\u00a0\u00bbrgba(0,0,0,0)\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb-150px||\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb|||||\u00a0\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_2,1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2″][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2″][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2″ background_color=\u00a0\u00bb#0c71c3″ custom_padding=\u00a0\u00bb30px|20px|30px|20px\u00a0\u00bb][et_pb_post_title author=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb date_format=\u00a0\u00bbj F Y\u00a0\u00bb comments=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb featured_image=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ title_font=\u00a0\u00bb|600|||||||\u00a0\u00bb title_text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb title_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb title_font_size=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb meta_font=\u00a0\u00bb||||||||\u00a0\u00bb meta_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb title_font_size_tablet=\u00a0\u00bb20px\u00a0\u00bb title_font_size_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb title_font_size_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb][\/et_pb_post_title][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ custom_margin=\u00a0\u00bb-100px||-30px||false|false\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2″][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2″][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ custom_margin=\u00a0\u00bb-9px|100px||100px||\u00a0\u00bb custom_margin_tablet=\u00a0\u00bb|0px||0px\u00a0\u00bb custom_margin_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb custom_margin_last_edited=\u00a0\u00bbon|tablet\u00a0\u00bb]

De nombreuses villes disposent d’un Centre Municipal de Sant\u00e9 (CMS) pour faire face au manque de m\u00e9decins candidats dans le lib\u00e9ral. Elles doivent prendre en compte tout ce qui concerne les ressources humaines, et la gestion des cong\u00e9s et des arr\u00eats maladie. Pour trouver un\u00a0<\/span>m\u00e9decin rempla\u00e7ant un m\u00e9decin traitant<\/strong>, la ville peut avoir\u00a0recours \u00e0 diff\u00e9rentes techniques. Cela permettra au CMS de continuer \u00e0 fonctionner et de pouvoir servir les administr\u00e9s qui ont besoin de soins et de conseils plus particuli\u00e8rement pendant la p\u00e9riode de crise sanitaire.<\/p>\n

Faire appel \u00e0 des cabinets de recrutement pour trouver un m\u00e9decin rempla\u00e7ant<\/h2>\n

Pour qu’une commune puisse trouver un\u00a0<\/span>m\u00e9decin rempla\u00e7ant d’un m\u00e9decin traitant<\/strong>, le plus simple reste de d\u00e9l\u00e9guer cette recherche \u00e0 un cabinet sp\u00e9cialis\u00e9 dans le recrutement m\u00e9dical<\/a>. Il sera capable de conduire les premiers entretiens et de pr\u00e9s\u00e9lectionner les bons profils. Le poste recherch\u00e9 est de nature temporaire, quelques semaines \u00e0 quelques mois au maximum pour prendre le relais d’une personne absente du CMS. Le cabinet de recrutement pourra donc s’orienter vers un profil jeune, dynamique, souhaitant apprendre les bonnes pratiques et faire ses preuves pour une \u00e9ventuelle embauche par le CMS lorsque l’occasion se pr\u00e9sentera.<\/p>\n

Les candidats potentiels<\/a> sont bien souvent des m\u00e9decins contractuels. Ils disposent d’une premi\u00e8re exp\u00e9rience et qui souhaitent renforcer leur carri\u00e8re et leur m\u00e9thode de travail en rejoignant temporairement une structure municipale avec des m\u00e9decins de tous profils, au service de la sant\u00e9 des administr\u00e9s. Les d\u00e9marches pour le recrutement doivent s’effectuer de mani\u00e8re proactive dans la mesure o\u00f9 il y a une tension notable sur le march\u00e9 avec un manque crucial de m\u00e9decins, notamment dans les communes rurales qui sont devenues pour certaines un v\u00e9ritable d\u00e9sert m\u00e9dical<\/a>.<\/p>\n

Proposer des salaires int\u00e9ressants pour les contractuels rempla\u00e7ants<\/h2>\n

Afin de trouver un\u00a0<\/span>m\u00e9decin rempla\u00e7ant pour un m\u00e9decin traitant<\/strong>\u00a0<\/span>dans les plus brefs d\u00e9lais avec \u00e0 la cl\u00e9 un profil qui corresponde aux attentes du CMS, il ne faut pas l\u00e9siner sur le salaire du contractuel pour attirer le chaland. Ce poste \u00e9tant temporaire, le m\u00e9decin rempla\u00e7ant<\/a> s’attend \u00e0 obtenir des \u00e9moluments int\u00e9ressants compte tenu de l’effort effectu\u00e9 pour se lib\u00e9rer et remplacer le m\u00e9decin traitant.<\/p>\n

Pour ce qui est des d\u00e9parts \u00e0 la retraite ou la volont\u00e9 du m\u00e9decin traitant de partir vers d’autres projets, la commune doit faire preuve de proactivit\u00e9 et rechercher en amont le m\u00e9decin rempla\u00e7ant. Il devra de pr\u00e9f\u00e9rence se former et apprendre du m\u00e9decin sur le d\u00e9part pour garantir une continuit\u00e9 de service de qualit\u00e9 aupr\u00e8s des administr\u00e9s.<\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ custom_margin=\u00a0\u00bb0px||||false|false\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px||||false|false\u00a0\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_2,1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ background_color=\u00a0\u00bbrgba(0,0,0,0)\u00a0\u00bb background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ background_color=\u00a0\u00bb#0c71c3″ custom_padding=\u00a0\u00bb20px|15px|20px|15px|false|false\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ text_font=\u00a0\u00bb|800|||||||\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb text_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb]

D\u00e9couvrez toutes nos offres d\u2019emploi destin\u00e9es aux m\u00e9decins et professionnels de la sant\u00e9.<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/brm-conseil.fr\/offres-demploi-sante\/\u00a0\u00bb button_text=\u00a0\u00bbNos offres d’emplois\u00a0\u00bb button_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ custom_button=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb button_text_size=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb button_text_color=\u00a0\u00bb#0c71c3″ button_bg_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb button_border_width=\u00a0\u00bb2px\u00a0\u00bb button_border_radius=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb][\/et_pb_button][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ background_color=\u00a0\u00bb#d6d6d6″ custom_padding=\u00a0\u00bb20px|15px|20px|15px|false|false\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ text_font=\u00a0\u00bb|800|||||||\u00a0\u00bb text_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb]

Vous souhaitez recruter un m\u00e9decin ? BRM Conseil se charge de vous en trouver un !<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/brm-conseil.fr\/espace-recruteurs-brm-conseil\/#Formulaire_recruteur\u00a0\u00bb button_text=\u00a0\u00bbconfiez-nous votre projet de recrutement\u00a0\u00bb button_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ custom_button=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb button_text_size=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb button_border_radius=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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