{"id":5978,"date":"2022-03-11T08:00:00","date_gmt":"2022-03-11T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/brm-conseil.fr\/?p=5978"},"modified":"2022-03-16T22:53:25","modified_gmt":"2022-03-16T21:53:25","slug":"recruter-un-medecin-generaliste-dans-une-commune-rurale-que-doit-faire-une-mairie-pour-attirer-et-retenir-un-medecin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/brm-conseil.fr\/ro\/2022\/03\/11\/recruter-un-medecin-generaliste-dans-une-commune-rurale-que-doit-faire-une-mairie-pour-attirer-et-retenir-un-medecin\/","title":{"rendered":"Cum poate o comunitate rural\u0103 s\u0103 atrag\u0103 \u0219i s\u0103 p\u0103streze un medic?"},"content":{"rendered":"\n\n[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.3.2″ background_image=\u00a0\u00bbhttps:\/\/brm-conseil.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/16474.jpg\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb150px||150px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2″ background_color=\u00a0\u00bbrgba(0,0,0,0)\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb-150px||\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb|||||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_2,1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2″ background_color=\u00a0\u00bb#0c71c3″ custom_padding=\u00a0\u00bb30px|20px|30px|20px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_post_title author=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb date_format=\u00a0\u00bbj F Y\u00a0\u00bb comments=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb featured_image=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ title_font=\u00a0\u00bb|600|||||||\u00a0\u00bb title_text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb title_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb title_font_size=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb meta_font=\u00a0\u00bb||||||||\u00a0\u00bb meta_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb title_font_size_tablet=\u00a0\u00bb20px\u00a0\u00bb title_font_size_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb title_font_size_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_post_title][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ custom_margin=\u00a0\u00bb-100px||-30px||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.10.7″ custom_margin=\u00a0\u00bb-9px|100px||100px||\u00a0\u00bb custom_margin_tablet=\u00a0\u00bb|0px||0px\u00a0\u00bb custom_margin_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb custom_margin_last_edited=\u00a0\u00bbon|tablet\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]

<\/p>\n

La d\u00e9sertification m\u00e9dicale existe en partie \u00e0 cause du manque de m\u00e9decins g\u00e9n\u00e9ralistes dans les centres hospitaliers. S\u2019il est d\u00e9j\u00e0 p\u00e9nible de trouver des m\u00e9decins g\u00e9n\u00e9ralistes en ville, qu\u2019en sera-t-il dans les zones rurales\u00a0? Que doit faire une mairie pour attirer et retenir un m\u00e9decin g\u00e9n\u00e9raliste \u00e0 son\u00a0<\/span>emploi\u00a0?\u00a0<\/span><\/p>\n

Comment se fait le recrutement de m\u00e9decin g\u00e9n\u00e9raliste<\/a> dans une commune rurale\u00a0? D\u00e9couvrez dans cet article les r\u00e9ponses \u00e0 ces interrogations.<\/p>\n

Le recrutement de m\u00e9decin dans une commune rurale<\/h2>\n

Certaines communes rurales pour favoriser l’installation en m\u00e9decin g\u00e9n\u00e9rale<\/strong> dans leur environnement construisent des maisons de sant\u00e9 pluridisciplinaires ou encore des cabinets m\u00e9dicaux<\/strong> ultra modernes.<\/p>\n

Les communes proc\u00e8dent de cette mani\u00e8re en esp\u00e9rant que les m\u00e9decins fraichement dipl\u00f4m\u00e9s auront le pur plaisir de d\u00e9marrer leur\u00a0<\/span>carri\u00e8re<\/strong>\u00a0<\/span>dans d’excellentes conditions au sein de leur municipalit\u00e9 rurale. Dans cette m\u00eame perspective d\u2019autres communes emploient les m\u00e9decins g\u00e9n\u00e9ralistes \u00e0 leurs propres frais.<\/p>\n

De ce fait, elles leur garantissent une s\u00e9curit\u00e9 \u00e9quivalente \u00e0 celle d\u2019un salari\u00e9. L\u2019objectif ici est de pouvoir <\/span>recruter un m\u00e9decin qui ne comptait pas ouvrir son propre cabinet de soin.\u00a0<\/span><\/p>\n

Dans ce cas de figure les Mairies font appel \u00e0 un cabinet de recrutement m\u00e9decin g\u00e9n\u00e9raliste.<\/a>\u00a0<\/strong>Il s’agit de sp\u00e9cialistes tels que BRM Conseil, dont la mission est d’aller chercher les m\u00e9decins de toutes sp\u00e9cialit\u00e9s, pour les convaincre de venir travailler dans la commune<\/strong>\u00a0qui recherche<\/strong> le m\u00e9decin g\u00e9n\u00e9raliste<\/strong>.\u00a0<\/span><\/p>\n

Un autre moyen par lequel les zones rurales recrutent les m\u00e9decins est celui de l\u2019attribution des <\/span>bourses<\/strong> et aides. En contrepartie, ces b\u00e9n\u00e9ficiaires qui ne sont rien d\u2019autre que de futurs m\u00e9decins g\u00e9n\u00e9ralistes, doivent prendre l\u2019engagement d\u2019exercer d\u00e8s l\u2019obtention de leur dipl\u00f4me dans leurs communes. En ce qui concerne les aides, ces communes allient campagne et moyens financiers pouvant permettre aux m\u00e9decins d\u00e9sireux de se mettre \u00e0 leur propre compte, d\u2019ouvrir leur cabinet. Toutes ses actions cit\u00e9es sont men\u00e9es par ces communes d\u00e9sesp\u00e9r\u00e9es pour recruter ne serait-ce qu\u2019un m\u00e9decin g\u00e9n\u00e9raliste dans leur <\/span>r\u00e9gion<\/strong>.<\/span><\/p>\n

Le r\u00f4le de la mairie pour attirer et retenir un m\u00e9decin<\/h2>\n

Il faut que la municipalit\u00e9 et tous les acteurs politiques comprennent, que construire des MSP ou un cabinet m\u00e9dical dans les communes rurales ne suffisent pas pour attirer des m\u00e9decins<\/a>. La mairie devrait pouvoir travailler de concert avec des site de recrutement m\u00e9dical d’une part et solliciter l’aide d’un\u00a0cabinet recrutement m\u00e9decin d’autre part. Or il arrive bien souvent que certaines Mairies ne souhaitent pas recourir \u00e0 l’aide de ces professionnels du recrutement de m\u00e9decin. L’objection souvent apport\u00e9e \u00e9tant celle du co\u00fbt de la prestation de ces derniers. <\/span><\/p>\n

Pourtant, en se focalisant uniquement sur la question de combien leur coute le recruteur m\u00e9dical<\/strong> ou encore sur le prix pour une annonce\u00a0<\/strong>m\u00e9decin<\/b>\u00a0<\/b>g\u00e9n\u00e9raliste<\/b>, les communes rurales se privent d’excellents alli\u00e9s dans leur qu\u00eate de recrutement m\u00e9dical<\/strong>. Certaines commune se contentent de faire des\u00a0annonces <\/b>m\u00e9dicales<\/b>\u00a0<\/b>m\u00e9decine<\/b>\u00a0<\/b>g\u00e9n\u00e9rale<\/b>\u00a0dans la rubrique emploi de leur journal communal; ce qui est dommage !<\/p>\n

Pour vaincre cette p\u00e9nurie de m\u00e9decins g\u00e9n\u00e9ralistes dans les <\/span>communes rurales<\/strong>, il faut un v\u00e9ritable travail de concert entre la commune et les diff\u00e9rents acteurs du recrutement de m\u00e9decin, mais avec les acteur r\u00e9gionaux comme l’<\/a><\/span>agence r\u00e9gionale de sant\u00e9.\u00a0<\/a><\/span><\/p>\n

Les mairies doivent faire preuve d’originalit\u00e9 pour r\u00e9ussir \u00e0 d\u00e9marcher des m\u00e9decins et les convaincre de s’installer de venir s’installer.\u00a0<\/span><\/p>\n

Dans ce contexte et afin de favoriser l’installation de m\u00e9decin g\u00e9n\u00e9raliste<\/strong> dans nos campagnes, il ne serait pas ill\u00e9gitime de se poser la question suivante : Faut il r\u00e9guler la libert\u00e9 d’installation des m\u00e9decins g\u00e9n\u00e9ralistes<\/strong> ?<\/span><\/p>\n

Convaincre un m\u00e9decin de s\u2019installer : mettre sa localit\u00e9 en avant<\/h2>\n

Une\u00a0<\/span>commune en recherche de m\u00e9decin<\/strong>\u00a0<\/span>doit, en premier lieu, tout mettre en \u0153uvre afin d\u2019attirer un nouveau\u00a0<\/span>m\u00e9decin lib\u00e9ral<\/strong>. Dans un certain sens, il s\u2019agit de la m\u00eame chose qu\u2019une entreprise cherchant \u00e0 recruter : elle se doit d\u2019\u00eatre int\u00e9ressante, en elle-m\u00eame et en mati\u00e8re de postes propos\u00e9s, pour que des individus postulent ! Aussi, l\u2019offre d\u2019installation pour un m\u00e9decin g\u00e9n\u00e9raliste<\/strong>\u00a0<\/span>dans une commune rurale doit remplir ces m\u00eames crit\u00e8res.<\/p>\n

Face au grand nombre de demandes d\u2019installation dans d\u2019autres localit\u00e9s, un\u00a0<\/span>village qui cherche un m\u00e9decin<\/strong>\u00a0<\/span>doit absolument savoir se d\u00e9marquer des autres. L\u2019id\u00e9e principale est de donner envie aux jeunes dipl\u00f4m\u00e9s et autres m\u00e9decins en qu\u00eate d\u2019une nouvelle destination de se baser dans cette commune rurale, plut\u00f4t que n\u2019importe quelle autre. Quels en sont alors les points forts ? Pourquoi vivre et travailler dans ce coin en particulier peut-il \u00eatre vraiment int\u00e9ressant ?<\/p>\n

Vous devez valoriser votre commune, de par ses commerces, ses \u00e9coles, ses moyens de transport et toutes les infrastructures essentielles \u00e0 la vie quotidienne. Il peut \u00eatre utile de resituer la commune dans un contexte g\u00e9ographique un peu plus reconnu, par exemple en \u00e9voquant sa proximit\u00e9 d\u2019une ou plusieurs grandes villes ou en la rapprochant de sites attractifs (parc naturel, mer, montagne\u2026). Vous pouvez \u00e9galement augmenter son attractivit\u00e9 gr\u00e2ce aux curiosit\u00e9s touristiques de la r\u00e9gion, les \u00e9v\u00e9nements culturels ou sociaux au niveau d\u00e9partemental et\/ou r\u00e9gional ou d\u2019autres manifestations importantes dans votre secteur.<\/p>\n

Aider un m\u00e9decin \u00e0 s\u2019installer : rassurer et accompagner<\/h2>\n

Apr\u00e8s avoir suscit\u00e9 un int\u00e9r\u00eat personnel, il est tout aussi n\u00e9cessaire d\u2019apporter un int\u00e9r\u00eat professionnel. Pourquoi l\u2019installation en tant que m\u00e9decin g\u00e9n\u00e9raliste<\/strong>\u00a0<\/span>serait-elle plus int\u00e9ressante dans ce village plut\u00f4t que dans un autre ? Le meilleur moyen\u00a0de retrouver un m\u00e9decin est d\u2019aider celui-ci \u00e0 s\u2019installer, \u00e0 la fois financi\u00e8rement et administrativement. Vous pouvez rassurer tous les candidats potentiels consultant votre annonce sur ce point, simplement en leur signifiant toutes les aides financi\u00e8res possibles pour\u00a0<\/span>s\u2019installer en lib\u00e9ral<\/strong>. Il existe des aides au niveau national, mais votre futur m\u00e9decin ne conna\u00eet pas forc\u00e9ment les aides financi\u00e8res propres \u00e0 votre d\u00e9partement ou \u00e0 votre r\u00e9gion dans ce cas sp\u00e9cifique !<\/p>\n

L\u2019aide \u00e0 l\u2019installation d\u2019un m\u00e9decin en lib\u00e9ral<\/strong>\u00a0<\/span>peut \u00eatre augment\u00e9e selon les moyens de la municipalit\u00e9. Certaines d\u2019entre elles proposent en effet une gratuit\u00e9 de locaux compatibles avec l\u2019exercice de la\u00a0<\/span>m\u00e9decine lib\u00e9rale<\/strong>, voire la reprise gratuite d\u2019un cabinet m\u00e9dical. Il est aussi possible de fournir tout le mat\u00e9riel m\u00e9dical n\u00e9cessaire, par exemple, ou d\u2019assurer une aide comptable et\/ou administrative dans les d\u00e9buts de la prise de fonction. Enfin, certaines mairies n\u2019h\u00e9sitent pas \u00e0 proposer un logement personnel au futur m\u00e9decin du village : c\u2019est un stress en moins pour le nouvel arrivant, et un atout en plus pour ce village-ci.<\/p>\n

Retenir un m\u00e9decin : rester attentif et attractif<\/h2>\n

Aucune commune rurale n\u2019est \u00e0 l\u2019abri que son m\u00e9decin la quitte. Pour une\u00a0<\/span>commune qui cherche un m\u00e9decin g\u00e9n\u00e9raliste<\/strong>, la question \u00ab\u00a0Comment retenir ce m\u00e9decin chez nous ?\u00a0\u00bb n\u2019est souvent m\u00eame pas envisag\u00e9e. Mais si les motivations initiales pour s\u2019installer dans le village ne sont pas assez satisfaisantes ou si les \u00ab atouts \u00bb de celui-ci se d\u00e9gradent, votre m\u00e9decin pourrait avoir envie, ou besoin, de partir ailleurs.<\/p>\n

Par cons\u00e9quent, il est important que votre commune rurale<\/a> continue de prosp\u00e9rer, voire m\u00eame tente de se d\u00e9velopper dans certains domaines. Ce sera bien \u00e9videmment un contexte positif pour tous les habitants de la commune ! Pourquoi ne pas investir dans de nouveaux projets ? D\u2019ailleurs, le m\u00e9decin g\u00e9n\u00e9raliste pourrait avoir envie de partir pour r\u00e9aliser d\u2019autres projets professionnels (comme une maison de sant\u00e9 pluridisciplinaire)\u2026 \u00catre \u00e0 l\u2019\u00e9coute de nouvelles demandes permettra de continuer sur cette m\u00eame relation de confiance. De m\u00eame, il pourrait avoir besoin de nouvelles aides, suite \u00e0 des difficult\u00e9s (financi\u00e8res, mat\u00e9rielles, administratives\u2026) : veiller sur ses pr\u00e9occupations vous permettra de retenir votre m\u00e9decin dans votre commune, le plus longtemps possible.<\/p>\n

<\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ custom_margin=\u00a0\u00bb0px||||false|false\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px||||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_2,1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ background_color=\u00a0\u00bbrgba(0,0,0,0)\u00a0\u00bb background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ background_color=\u00a0\u00bb#0c71c3″ custom_padding=\u00a0\u00bb20px|15px|20px|15px|false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ text_font=\u00a0\u00bb|800|||||||\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb text_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]

D\u00e9couvrez toutes nos offres d\u2019emploi destin\u00e9es aux m\u00e9decins et professionnels de la sant\u00e9.<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/brm-conseil.fr\/offres-demploi-sante\/\u00a0\u00bb button_text=\u00a0\u00bbNos offres d’emplois\u00a0\u00bb button_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ custom_button=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb button_text_size=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb button_text_color=\u00a0\u00bb#0c71c3″ button_bg_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb button_border_width=\u00a0\u00bb2px\u00a0\u00bb button_border_radius=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_button][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ background_color=\u00a0\u00bb#d6d6d6″ custom_padding=\u00a0\u00bb20px|15px|20px|15px|false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ text_font=\u00a0\u00bb|800|||||||\u00a0\u00bb text_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]

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