{"id":2569,"date":"2022-02-07T08:00:00","date_gmt":"2022-02-07T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/brm-conseil.fr\/?p=2569"},"modified":"2022-06-28T23:20:35","modified_gmt":"2022-06-28T21:20:35","slug":"pourquoi-tant-doffres-demploi-de-psychiatre-pour-peu-de-psychiatres-disponibles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/brm-conseil.fr\/ro\/2022\/02\/07\/pourquoi-tant-doffres-demploi-de-psychiatre-pour-peu-de-psychiatres-disponibles\/","title":{"rendered":"De ce sunt at\u00e2t de multe oferte de munc\u0103 pentru psihiatri \u0219i at\u00e2t de pu\u021bini psihiatri disponibili?"},"content":{"rendered":"

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En fin d\u2019\u00e9tudes, les m\u00e9decins psychiatres trouvent rapidement un emploi<\/a>. Tous trouvent du travail, mais beaucoup de postes restent encore vacants. Pour cause, le march\u00e9 de l\u2019emploi souffre d\u2019une p\u00e9nurie de psychiatres et d\u2019une disparit\u00e9 de m\u00e9decins en fonction des territoires. Plusieurs facteurs sont \u00e0 prendre en compte pour expliquer ce ph\u00e9nom\u00e8ne.<\/span><\/p>\n

La psychiatrie\u00a0: une sp\u00e9cialit\u00e9 riche, mais moins pris\u00e9e<\/h2>\n

C’est une r\u00e9alit\u00e9, certaines sp\u00e9cialit\u00e9s m\u00e9dicales sont prises d\u2019assaut par les \u00e9tudiants<\/strong> lorsque le choix s\u2019impose. Pour exemple, les postes ouverts en ophtalmologie, en dermatologie ou encore en radiologie, sont rapidement occup\u00e9s dans leur totalit\u00e9. Ces m\u00e9tiers ont meilleure r\u00e9putation, car ils sont en apparence plus attractifs, tant en mati\u00e8re de r\u00e9mun\u00e9ration que de conditions de travail.<\/span><\/p>\n

Pourtant, en comparaison \u00e0 d\u2019autres professions m\u00e9dicales, la psychiatrie n\u2019est pas en reste\u00a0: en h\u00f4pital les horaires sont plus souples, il y a moins d\u2019astreintes et moins de gardes. De plus, la dimension relationnelle fait partie int\u00e9grante du m\u00e9tier, tant entre coll\u00e8gues qu\u2019avec les patients. Pour enrichir sa carri\u00e8re, il existe aussi des sp\u00e9cialisations inh\u00e9rentes \u00e0 la psychiatrie (p\u00e9dopsychiatrie<\/strong>, addictologie ou encore neuropsychiatrie).<\/span><\/p>\n

Il est vrai que la proximit\u00e9 quotidienne avec des patients pr\u00e9sentant des troubles mentaux demande une grande \u00e9nergie psychique. Cependant, les pr\u00e9jug\u00e9s persistent, car violences et psychoses existent, mais ne font pas partie du quotidien du m\u00e9decin.<\/span><\/p>\n

M\u00e9decins psychiatres\u00a0: des d\u00e9s\u00e9quilibres persistent au sein de la profession<\/h2>\n

Les troubles psychiatriques sont en hausse dans notre soci\u00e9t\u00e9 et de plus en plus de soins doivent \u00eatre prodigu\u00e9s. Cependant, les places pour accueillir les patients manquent.<\/span><\/p>\n

Le secteur ne dispose pas assez de moyens pour faire de la pr\u00e9vention ni pour r\u00e9aliser un suivi apr\u00e8s les hospitalisations. Les psychiatres sont donc fortement sollicit\u00e9s. Il est difficile de parvenir \u00e0 un \u00e9quilibre entre le nombre de patients et les besoins en m\u00e9decin<\/strong>.<\/span><\/p>\n

D\u2019un point de vue d\u00e9mographique, certaines r\u00e9gions sont professionnellement plus attractives quand certaines sont de r\u00e9els d\u00e9serts m\u00e9dicaux. Beaucoup de professionnels d\u00e9cident d\u2019exercer dans les grandes agglom\u00e9rations et quittent les zones rurales d\u00e8s la fin de leurs \u00e9tudes. Les petites villes souffrent donc davantage du manque de psychiatres. Les anciens peinent \u00e0 se faire remplacer et la majorit\u00e9 des offres d\u2019emploi reste sans r\u00e9ponse.<\/span><\/p>\n

Il manque un grand nombre de praticiens psychiatres pour r\u00e9pondre \u00e0 la demande croissante de soins. Cette sp\u00e9cialit\u00e9 repr\u00e9sente d\u00e8s lors, un m\u00e9tier d\u2019avenir pour les \u00e9tudiants en m\u00e9decine<\/a>. Il est donc primordial de redonner de la valeur \u00e0 la psychiatrie.<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

Pourquoi recruter un psychiatre est-il si difficile ?<\/h2>\n

Nous venons de le voir, le nombre de psychiatres reste tr\u00e8s inf\u00e9rieur aux besoins. Ce n\u2019est donc pas une surprise de dire que pour trouver un professionnel en psychiatrie (et r\u00e9aliser un\u00a0<\/span>recrutement de m\u00e9decin psychiatre<\/strong>\u00a0<\/span>de qualit\u00e9), il faut du temps.<\/p>\n

Apr\u00e8s les 10 ans d\u2019\u00e9tudes n\u00e9cessaires, le psychiatre est confront\u00e9 \u00e0 diff\u00e9rentes pathologies de la moins lourde (anxi\u00e9t\u00e9) \u00e0 la plus difficile (bipolarit\u00e9, schizophr\u00e9nie\u2026). Bien comprendre le patient est au c\u0153ur du m\u00e9tier et avant de poser un diagnostic, cela prend du temps. Il faut du temps pour aider les patients, parfois de tr\u00e8s nombreuses ann\u00e9es. C\u2019est un travail sur le long cours, contrairement \u00e0 d\u2019autres sp\u00e9cialit\u00e9s. Pour obtenir des r\u00e9sultats, la patience est de mise. Et cela peut effrayer certains \u00e9tudiants.<\/p>\n

Ce m\u00e9decin peut \u00e9videmment exercer en lib\u00e9ral ou \u00e0 l\u2019h\u00f4pital. Mais le poste est plus pr\u00e9sent dans les structures publiques. Plus de 60 % des psychiatres exercent dans les h\u00f4pitaux. Ce qui peut rebuter certains \u00e9tudiants. Le salaire est aussi une des raisons pour lesquelles le nombre de psychiatres reste peu \u00e9lev\u00e9.<\/p>\n

Le salaire d\u00e9marre, en effet, \u00e0 3000 euros par mois en secteur public (3400 en lib\u00e9ral). Un canc\u00e9rologue, par exemple, peut gagner le double par mois ! Certains \u00e9tudiants encore non d\u00e9cid\u00e9s sur leur sp\u00e9cialit\u00e9 vont pr\u00e9f\u00e9rer bien gagner leur vie et oublier le cursus en psychiatrie.<\/p>\n

Ces aspects expliquent donc pourquoi, le nombre de psychiatres<\/a> reste peu important. Et pourtant, le nombre de patients est de plus en plus \u00e9lev\u00e9. L\u2019augmentation des admissions (mais aussi des r\u00e9admissions) dans les services de psychiatrie est en forte augmentation ces derniers temps. Les consultations ont, elles, augment\u00e9 d\u2019environ 30 %. Le stress au travail, la pand\u00e9mie, l\u2019anxi\u00e9t\u00e9 au quotidien, une meilleure connaissance des probl\u00e8mes li\u00e9s au psy de la part des m\u00e9decins g\u00e9n\u00e9ralistes\u2026 ont entrain\u00e9 un besoin accru de ces professionnels. Et \u00e9videmment, le nombre de m\u00e9decins n\u2019a pas suivi.<\/p>\n

Lorsqu\u2019un \u00e9tablissement propose une\u00a0<\/span>offre d’emploi de psychiatre<\/strong>, il doit donc attendre pour trouver la perle rare. Et cela concerne aussi bien les CDI ou les vacations (CDD, remplacement).<\/p>\n

Le nombre d\u2019offres de poste de psychiatre<\/strong>\u00a0<\/span>\u00e9tant important, le m\u00e9decin a le choix et va naturellement opter pour les postes les plus avantageux. Les petites structures auront donc beaucoup plus de mal \u00e0 compl\u00e9ter leur \u00e9quipe lorsqu\u2019elles souhaitent effectuer un\u00a0<\/span>recrutement de m\u00e9decin psychiatre<\/strong>.<\/p>\n

Comment faciliter le recrutement d\u2019un psychiatre ?<\/h2>\n

On compte un peu plus de 15 500 psychiatres en activit\u00e9 en France \u00e0 ce jour. La r\u00e9gion parisienne et PACA sont les mieux dot\u00e9es avec une moyenne de 29 psychiatres pour 100 000 habitants (contre 3 pour la totalit\u00e9 du territoire fran\u00e7ais). \u00c0 l\u2019inverse, la Bretagne ou la r\u00e9gion Champagne-Ardenne comptent moins de 20 psychiatres pour 100 000 habitants. Il sera donc plus simple de trouver un\u00a0<\/span>emploi de psychiatre en Bretagne<\/strong>, car la demande est encore plus importante que dans le reste du pays. D\u2019ici 2030, la r\u00e9gion aura besoin de 10 % de psychiatre en plus ! Le chiffre grimpe \u00e0 20 % pour la r\u00e9gion Champagne-Ardenne.<\/p>\n

Pour trouver plus facilement le professionnel de la psychiatrie souhait\u00e9, il peut s\u2019av\u00e9rer tr\u00e8s utile de contacter des experts dans le domaine.<\/p>\n

Un cabinet de recrutement m\u00e9dical sera alors un outil d\u2019une grande aide pour satisfaire sa proposition d\u2019emploi de psychiatre.<\/p>\n

En effet, proposer une\u00a0<\/span>offre d’emploi de m\u00e9decin psychiatre<\/strong>\u00a0<\/span>via un cabinet de recrutement va toucher un plus grand nombre de professionnels qu\u2019ils soient en recherche active d\u2019un poste ou non. C\u2019est aussi la possibilit\u00e9 de contacter des professionnels \u00e0 l\u2019\u00e9tranger. Vous pouvez ainsi pr\u00e9senter votre offre \u00e0 un m\u00e9decin exer\u00e7ant un poste de psychiatre en Suisse tr\u00e8s facilement et sans vous d\u00e9placer ou contacter des sp\u00e9cialistes sur place. C\u2019est ainsi vous permettre d\u2019avoir plus de possibilit\u00e9s pour recruter.<\/p>\n

Vous cherchez un\u00a0<\/span>emploi en psychiatrie<\/strong>\u00a0<\/span>? Le cabinet de recrutement vous facilitera aussi la vie, puisque toutes les propositions de\u00a0<\/span>postes de psychiatres \u00cele-de-France<\/strong>\u00a0<\/span>ou ailleurs sont r\u00e9pertori\u00e9es dans un seul lieu.<\/p>\n

Alors m\u00eame si recruter un psychiatre est difficile vu le grand nombre de postes propos\u00e9s et la raret\u00e9 des m\u00e9decins disponibles, utiliser l\u2019expertise d\u2019un cabinet de recrutement est indispensable pour aboutir plus rapidement \u00e0 un recrutement.<\/p>\n

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D\u00e9couvrez toutes nos offres d\u2019emploi destin\u00e9es aux m\u00e9decins et professionnels de la sant\u00e9.<\/p>\n

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Vous souhaitez recruter un m\u00e9decin ? BRM Conseil se charge de vous en trouver un !<\/p>\n

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