[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ background_image=\u00a0\u00bbhttps:\/\/brm-conseil.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/people-791441_1920.jpg\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb150px||150px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2″ background_color=\u00a0\u00bbrgba(0,0,0,0)\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb-150px||\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb|||||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_2,1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2″ background_color=\u00a0\u00bb#0c71c3″ custom_padding=\u00a0\u00bb30px|20px|30px|20px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_post_title author=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb date_format=\u00a0\u00bbj F Y\u00a0\u00bb comments=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb featured_image=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ title_font=\u00a0\u00bb|600|||||||\u00a0\u00bb title_text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb title_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb title_font_size=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb meta_font=\u00a0\u00bb||||||||\u00a0\u00bb meta_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb title_font_size_tablet=\u00a0\u00bb20px\u00a0\u00bb title_font_size_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb title_font_size_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_post_title][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2″ custom_margin=\u00a0\u00bb-100px||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.10.7″ custom_margin=\u00a0\u00bb-9px|100px||100px||\u00a0\u00bb custom_margin_tablet=\u00a0\u00bb|0px||0px\u00a0\u00bb custom_margin_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb custom_margin_last_edited=\u00a0\u00bbon|tablet\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n
Attir\u00e9s par le m\u00e9tier de m\u00e9decin coordonnateur et son r\u00f4le d\u2019\u00e9laboration et d’organisation de l\u2019offre de soins g\u00e9riatrique en EHPAD, nombre de praticiens souhaitent conserver leur r\u00f4le de m\u00e9decin prescripteur. Dans un cadre d\u00e9fini, qui tend \u00e0 s\u2019\u00e9largir, ces deux fonctions ne sont pas incompatibles.<\/p>\n
Le\u00a0<\/span>recrutement d\u2019un m\u00e9decin g\u00e9riatre<\/strong>\u00a0<\/span>peut s\u2019effectuer aussi bien en EHPAD qu\u2019en h\u00f4pital (public ou clinique priv\u00e9e), mais \u00e9galement dans des centres de soins sp\u00e9cialis\u00e9s. Dans tous les cas, la g\u00e9riatrie est une sp\u00e9cialit\u00e9 qui recrute toujours autant : beaucoup de services sont en recherche de poste de <\/span>m\u00e9decins g\u00e9riatres<\/strong><\/a>, avec une demande croissante pour encore trop peu de sp\u00e9cialistes.<\/p>\n Vous pourrez trouver des offres d\u2019emploi destin\u00e9es aux m\u00e9decins g\u00e9riatres aussi bien sur les sites de recrutement m\u00e9dical que dans des revues sp\u00e9cialis\u00e9es, comme la Revue de G\u00e9riatrie. Aussi, faire appel \u00e0 un cabinet de recrutement m\u00e9dical est un bon moyen de trouver plus rapidement le poste fait pour vous ! Celui-ci s\u2019occupera des recherches \u00e0 votre place, pour ne vous proposer que les postes correspondant vraiment \u00e0 vos attentes.<\/p>\n Par ailleurs, avez-vous pens\u00e9 \u00e0 exercer non pas en tant que g\u00e9riatre<\/a> salari\u00e9, mais en adoptant le statut lib\u00e9ral ? Les sp\u00e9cialistes de la g\u00e9riatrie sont rarement install\u00e9s en lib\u00e9ral, et cela est bien dommage. Les besoins en g\u00e9riatrie sont de plus en plus grands, alors que le nombre de praticiens ne suffit pas \u00e0 couvrir toutes les demandes sur tout le territoire. Encore beaucoup de personnes \u00e2g\u00e9es ne peuvent avoir acc\u00e8s aux soins dont ils ont besoin, simplement \u00e0 cause d\u2019une distance trop importante avec un h\u00f4pital ou un centre sp\u00e9cialis\u00e9, ou par une liste d\u2019attente trop longue. La g\u00e9riatrie lib\u00e9rale reste donc le meilleur moyen d\u2019assurer des services de proximit\u00e9, avec des d\u00e9lais raisonnables pour une prise en charge optimale.<\/p>\n Vous l\u2019aurez compris, pour un\u00a0<\/span>g\u00e9riatre, l\u2019emploi<\/strong>\u00a0<\/span>est assur\u00e9. Toutefois, ce n\u2019est pas parce que beaucoup de\u00a0<\/span>postes de g\u00e9riatre<\/strong>\u00a0<\/span>sont propos\u00e9s qu\u2019il vous faut n\u00e9gliger votre candidature ! La\u00a0<\/span>lettre de motivation d\u2019un m\u00e9decin g\u00e9riatre<\/strong>\u00a0<\/span>peut faire toute la diff\u00e9rence avec la candidature d\u2019un autre confr\u00e8re.<\/p>\n Un recruteur m\u00e9dical peut vous accompagner dans votre d\u00e9marche de recherche d\u2019emploi de g\u00e9riatre<\/strong><\/a>. En \u00e9tudiant attentivement votre profil, il ciblera tout de suite les points forts de votre CV et de votre personnalit\u00e9. Ce seront autant d\u2019atouts \u00e0 mettre en avant aussi bien dans votre lettre de motivation que lors de votre entretien d\u2019embauche. D\u2019ailleurs, il saura vous pr\u00e9parer concr\u00e8tement \u00e0 ces deux \u00e9tapes cruciales, pour que votre candidature se d\u00e9marque bien des autres, et mettre ainsi toutes les chances de votre c\u00f4t\u00e9.<\/p>\n Le recruteur m\u00e9dical effectue les recherches d\u2019emploi \u00e0 votre place, vous faisant gagner un temps pr\u00e9cieux. Beaucoup d\u2019annonces de\u00a0<\/span>recrutement de m\u00e9decin<\/a> g\u00e9riatre<\/strong>\u00a0<\/span>sont diffus\u00e9es, mais vous n\u2019aurez plus besoin de vous y perdre ! Avec un r\u00e9seau professionnel\u00a0\u00e9tendu sur tout le territoire, un cabinet de recrutement m\u00e9dical peut vous trouver l\u2019emploi que vous souhaitez l\u00e0 o\u00f9 vous souhaitez exercer, que ce soit en tant que\u00a0<\/span>g\u00e9riatre \u00e0 Paris<\/strong>\u00a0<\/span>ou dans n\u2019importe quelle r\u00e9gion de France.<\/p>\n Pour cela, il d\u00e9finit avec vous vos crit\u00e8res de recherche, de mani\u00e8re pr\u00e9cise, comprenant \u00e0 la fois le secteur g\u00e9ographique d\u00e9sir\u00e9, le type de poste, la structure m\u00e9dicale que vous privil\u00e9giez, ou m\u00eame vos exigences salariales si besoin. Ainsi, le recruteur m\u00e9dical se charge de trier et s\u00e9lectionner toutes les offres, afin de ne retenir que celles qui vous correspondent totalement.<\/p>\n Par la suite, ce professionnel\u00a0vous aidera \u00e0 pr\u00e9parer votre candidature afin que celle-ci soit id\u00e9ale pour le poste en question. Il est \u00e9galement disponible pour vous conseiller et continuer \u00e0 vous accompagner dans vos d\u00e9marches, que ce soit au niveau de formations compl\u00e9mentaires (la m\u00e9decine ne s\u2019arr\u00eate jamais !) ou au niveau administratif (par exemple pour vous assister au d\u00e9but de votre nouvelle prise de fonction). Le recruteur m\u00e9dical s\u2019av\u00e8re \u00eatre un alli\u00e9 sur le long terme.<\/p>\n En mati\u00e8re de carri\u00e8re, certains privil\u00e9gieront de diversifier leur activit\u00e9, n\u2019exer\u00e7ant pas une seule mission mais plusieurs. Cette opportunit\u00e9 est offerte aux jeunes m\u00e9decins, comme aux praticiens exp\u00e9riment\u00e9s, dans le domaine de la g\u00e9riatrie, \u00e0 travers les \u00e9tablissements d’h\u00e9bergement pour personnes \u00e2g\u00e9es d\u00e9pendantes (EHPAD). Dans ces structures, la mission de m\u00e9decin coordonnateur, v\u00e9ritable chef d\u2019orchestre de l\u2019offre de soins de l\u2019\u00e9tablissement, s\u2019accorde en effet avec le r\u00f4le de m\u00e9decin prescripteur dans certaines conditions. Une mani\u00e8re de concilier deux activit\u00e9s compl\u00e9mentaires et enrichissantes qui offrent de r\u00e9elles opportunit\u00e9s en mati\u00e8re d\u2019emploi<\/strong>.<\/span><\/p>\n R\u00f4le essentiel au bon fonctionnement d\u2019un EHPAD, le m\u00e9decin coordonnateur s’attelle \u00e0 mettre en place et organiser le projet g\u00e9n\u00e9ral de soins de l\u2019\u00e9tablissement, afin d\u2019assurer la meilleure gestion possible des patients. \u00c0 l’origine, son statut inclut un volet de prescription limit\u00e9. Mais ce dernier tend \u00e0 s\u2019\u00e9tendre, \u00e0 l\u2019image de la r\u00e9cente r\u00e9forme portant sur ce m\u00e9tier. Surtout, le m\u00e9decin coordonnateur exerce bien souvent en temps partiel au sein de L’Ehpad dont il d\u00e9pend. Il peut ainsi cumuler une activit\u00e9 lib\u00e9rale et \u00eatre le m\u00e9decin traitant d\u2019une partie des r\u00e9sidents de l’\u00e9tablissement.<\/span><\/p>\n R\u00e9f\u00e9rent, le m\u00e9decin coordonnateur<\/strong> a comme principale mission l\u2019encadrement m\u00e9dical de l\u2019\u00e9quipe soignante. En lien direct avec le directeur d\u2019\u00e9tablissement, sa fonction de coordonnateur l\u2019engage tout aussi bien \u00e0 juger de l\u2019ad\u00e9quation des prestations de l\u2019Ehpad avec l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9 des patients susceptibles d\u2019y \u00eatre admis et \u00e9valuer, le cas \u00e9ch\u00e9ant, leurs besoins en soins, qu\u2019assurer l\u2019organisation globale des intervenants salari\u00e9s ou lib\u00e9raux au sein de l\u2019\u00e9tablissement. Il est \u00e9galement le garant des bonnes pratiques g\u00e9riatriques appliqu\u00e9es dans la structure dans laquelle il exerce. \u00c0 ce titre, il joue un r\u00f4le d\u2019encadrement des prescriptions m\u00e9dicales administr\u00e9es aux r\u00e9sidents. Il n\u2019est cependant pas question d\u2019interf\u00e9rer dans les prescriptions des m\u00e9decins traitants lib\u00e9raux qui interviennent directement aupr\u00e8s de leurs patients au sein des EHPAD.<\/span><\/p>\n Les patients conservent en effet le choix de leur m\u00e9decin traitant lorsqu\u2019ils entrent en EHPAD. Ce dernier effectue ainsi la visite des r\u00e9sidents dont il assure le suivi et prescrit les traitements dont ils ont besoin. Ces professionnels lib\u00e9raux restent des intervenants ext\u00e9rieurs de L’Ehpad. N\u00e9anmoins, ils sont en relation avec le m\u00e9decin coordonnateur afin de s\u2019accorder au mieux au projet de soins g\u00e9n\u00e9ral de la structure dont le m\u00e9decin coordonnateur veille \u00e0 la bonne application. Tous les r\u00e9sidents d’Ehpad ne conservent toutefois pas leur m\u00e9decin g\u00e9n\u00e9raliste lors de leur entr\u00e9e dans l\u2019\u00e9tablissement et ce, pour diff\u00e9rentes raisons. Nombre de structures peinent en effet \u00e0 couvrir l\u2019ensemble des besoins en mati\u00e8re de m\u00e9decins r\u00e9f\u00e9rents pour leurs r\u00e9sidents, que ce soit dans les d\u00e9serts m\u00e9dicaux ou dans certaines p\u00e9riph\u00e9ries de grandes villes, mais pas seulement. Plusieurs patients \u00e9galement, pour des questions notamment de rapprochement familial, int\u00e8grent des EHPAD \u00e9loign\u00e9s de leur ancien lieu de r\u00e9sidence.<\/span><\/p>\n Ainsi, le m\u00e9decin coordonnateur peut, dans le cadre d\u2019une activit\u00e9 lib\u00e9rale<\/strong> compl\u00e9mentaire, endosser le r\u00f4le de m\u00e9decin traitant des r\u00e9sidents d\u00e9pourvus de r\u00e9f\u00e9rent g\u00e9n\u00e9raliste. Il est alors en charge de leur suivi m\u00e9dical, comme n\u2019importe quel m\u00e9decin traitant, et g\u00e8re les prescriptions en parfaite connaissance et ma\u00eetrise de l\u2019organisation et du projet de l’Ehpad dont il a la charge. Mais ces pr\u00e9rogatives en mati\u00e8re de prescriptions ne s\u2019arr\u00eatent pas l\u00e0.<\/span><\/p>\n Jusqu\u2019\u00e0 la r\u00e9forme de son statut, en effet, la capacit\u00e9 de prescription du m\u00e9decin coordonnateur en EHPAD \u00e9tait limit\u00e9e, selon le code de l’action sociale et des familles, \u00ab\u00a0en cas d’urgence ou de risques vitaux\u00a0\u00bb ou en cas de survenue \u00ab\u00a0de risques exceptionnels ou collectifs n\u00e9cessitant une organisation adapt\u00e9e des soins\u00a0\u00bb. Des risques non d\u00e9finis pr\u00e9cis\u00e9ment par ailleurs et qui laissaient une large interpr\u00e9tation des cas susceptibles d\u2019entrer dans cette d\u00e9finition. Le d\u00e9cret portant r\u00e9forme<\/strong> du cadre du m\u00e9decin coordonnateur, paru en juillet 2019, inclut d\u00e9sormais dans ces risques le suivi des \u00e9pid\u00e9mies de grippe saisonni\u00e8re. Si ces derni\u00e8res touchent son \u00e9tablissement, le m\u00e9decin coordonnateur est autoris\u00e9 \u00e0 prescrire des vaccins et des antiviraux. Charge \u00e0 lui, donc, dans le cadre de la survenue d\u2019une telle \u00e9pid\u00e9mie de limiter les risques pour les r\u00e9sidents de la structure.<\/span><\/p>\n Mais l\u2019\u00e9volution la plus importante du texte concerne la n\u00e9cessit\u00e9 de traitement en cas d\u2019absence du m\u00e9decin traitant. La mission du m\u00e9decin coordonnateur en EHPAD<\/strong> est, l\u00e0, nettement \u00e9tendue et clarifi\u00e9e. Ainsi, lorsque le m\u00e9decin traitant ou d\u00e9sign\u00e9 par le patient ou son rempla\u00e7ant n’est pas en mesure d’assurer une consultation par intervention dans l’\u00e9tablissement, conseil t\u00e9l\u00e9phonique ou t\u00e9l\u00e9 prescription, le m\u00e9decin coordonnateur de l\u2019\u00e9tablissement peut intervenir pour tout acte, incluant l’acte de prescription m\u00e9dicamenteuse. Dans ce cas, les m\u00e9decins traitants des r\u00e9sidents concern\u00e9s doivent \u00eatre inform\u00e9s des prescriptions r\u00e9alis\u00e9es par le m\u00e9decin coordonnateur.<\/span><\/p>\n Cette \u00e9volution va dans le sens des changements op\u00e9r\u00e9s au sein des EHPAD afin, entre autres, de renforcer la pr\u00e9sence du m\u00e9decin coordonnateur et \u00e9largir son champ d\u2019action aupr\u00e8s des r\u00e9sidents directement. De quoi sans doute rendre plus attractif encore ce r\u00f4le pilier des \u00e9tablissements accueillant les personnes \u00e2g\u00e9es d\u00e9pendantes, alors que les besoins actuels de professionnels au sein de ces structures sont r\u00e9els, et les annonces<\/a> recherchant des m\u00e9decins coordonnateurs et prescripteurs nombreuses.<\/span><\/p>\nRecrutement m\u00e9dical : de l\u2019aide pour une candidature optimale<\/h2>\n
Un r\u00f4le de m\u00e9decin prescripteur qui s’\u00e9largit<\/h2>\n
Organisateur de l\u2019offre de soins<\/h2>\n
Prescripteur de substitution<\/h2>\n
De r\u00e9elles opportunit\u00e9s<\/h2>\n