{"id":11043,"date":"2022-07-29T08:00:00","date_gmt":"2022-07-29T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/brm-conseil.fr\/?p=11043"},"modified":"2023-01-08T23:15:18","modified_gmt":"2023-01-08T22:15:18","slug":"quelles-cliniques-recrutent-des-chirurgiens-gynecos-en-ile-de-france","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/brm-conseil.fr\/ro\/2022\/07\/29\/quelles-cliniques-recrutent-des-chirurgiens-gynecos-en-ile-de-france\/","title":{"rendered":"Ce clinici recruteaz\u0103 chirurgi ginecologi \u00een Ile de France?"},"content":{"rendered":"

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Les offres d\u2019emploi de chirurgiens-gyn\u00e9cologues<\/strong> dans les 130 cliniques priv\u00e9es que compte l\u2019\u00cele-De-France sont tr\u00e8s dynamiques et donc complexes \u00e0 \u00e9valuer pr\u00e9cis\u00e9ment. N\u00e9anmoins, plusieurs \u00e9l\u00e9ments d\u2019analyse relatifs au m\u00e9tier de gyn\u00e9cologue-obst\u00e9tricien doivent \u00eatre soulign\u00e9s pour effectuer une clarification sur les \u00e9tablissements qui recrutent le plus en r\u00e9gion parisienne. C\u2019est notamment le cas des \u00e9volutions assez profondes qu\u2019a connu la pratique de cette profession ces vingt derni\u00e8res ann\u00e9es, mais \u00e9galement de la situation du m\u00e9decin sur son march\u00e9 du travail ou encore la d\u00e9mographie. Tentative de mise en lumi\u00e8re.<\/p>\n

Un march\u00e9 du travail en tension\u00a0<\/h2>\n

La gyn\u00e9cologie est la sp\u00e9cialit\u00e9 de la m\u00e9decine qui \u00e9tudie, diagnostique et traite l\u2019organisme de la femme et de son appareil g\u00e9nital d\u2019un point de vue morphologique, psychologique et pathologique. L\u2019obst\u00e9trique, qui lui est souvent associ\u00e9e, est la discipline qui a trait \u00e0 la surveillance du d\u00e9roulement de la grossesse et de l\u2019accouchement. Dans ce cadre-ci, les gyn\u00e9cologues-obst\u00e9triciens<\/strong> disposent d\u2019une intense formation en chirurgie afin de leur permettre d\u2019effectuer des interventions chirurgicales pendant la phase d\u2019accouchement, mais aussi lors de la prise en charge d\u2019autres pathologies qui affectent l\u2019appareil g\u00e9nital de la femme.<\/p>\n

\u00c0 la diff\u00e9rence donc des gyn\u00e9cologues dits m\u00e9dicaux qui, comme leur nom l\u2019indique, pratiquent un suivi m\u00e9dical qui touche aux organes sexuels f\u00e9minins (pr\u00e9vention des cancers, autres pathologies, d\u00e9pistage et traitement des MST, conseils en contraception, traitement de la m\u00e9nopause, conseils en PMA\u2026), les gyn\u00e9cologues-obst\u00e9triciens prennent en charge les accouchements et actes chirurgicaux.<\/p>\n

La gyn\u00e9cologie est donc un secteur essentiel dont la bonne tenue rel\u00e8ve de r\u00e9elles questions de sant\u00e9 publique, \u00e0 la fois pour les femmes et les enfants \u00e0 na\u00eetre, mais qui rel\u00e8ve aussi plus largement d’une question de l’acc\u00e8s des\u00a0femmes aux soins et donc d\u2019\u00e9galit\u00e9 des sexes.<\/p>\n

Mais la profession s\u2019est tout d\u2019abord profond\u00e9ment fragment\u00e9e entre les deux corps de la gyn\u00e9cologie \u2013 m\u00e9dicale et obst\u00e9tricienne \u2013 en raison de la suppression de la formation universitaire de gyn\u00e9cologue m\u00e9dical entre 1987 et 2003. Cette d\u00e9cision a cr\u00e9\u00e9 un vrai trou d\u2019air dans la profession de gyn\u00e9cologue<\/strong>, notamment son corps m\u00e9dical, qui manque aujourd\u2019hui \u00e9norm\u00e9ment de praticiens. Ainsi l\u2019Ordre des m\u00e9decins relevait en 2018 que Paris disposait de 28,6 gyn\u00e9cologues pour 100 000 habitants, tandis qu\u2019\u00e0 Neuilly-sur-Seine (ville la mieux dot\u00e9e de France) ce chiffre s\u2019\u00e9levait \u00e0 67,4 pour 100 000.<\/p>\n

En tout \u00e9tat de cause, les cliniques priv\u00e9es se tournent aujourd\u2019hui en priorit\u00e9 vers le recrutement de gyn\u00e9cologues<\/a> chirurgiens \u00e0 temps partiel qui exercent en parall\u00e8le en lib\u00e9ral dans leur propre cabinet.<\/p>\n

Un facteur sociologique central<\/h2>\n

Assez logiquement, la demande de personnel en gyn\u00e9cologie chirurgical n\u2019est pas uniforme en raison du taux de natalit\u00e9 qui est assez in\u00e9gal entre les diff\u00e9rents d\u00e9partements d\u2019\u00cele-De-France. Ainsi, selon les statistiques de l\u2019INSEE en 2021, tandis que ce taux atteignait un plus bas r\u00e9gional \u00e0 12,1 % \u00e0 Paris, il s\u2019\u00e9tablissait \u00e0 un plus haut de 15,5 % en Seine\u2013Saint-Denis. Suivent ensuite le Val-d\u2019Oise (15,1 %), l\u2019Essonne (14,0 %), le Val-de-Marne (13,4 %), les Hauts-de-Seine (13,0 %), la Seine-et-Marne (12,7 %) et les Yvelines (12,6 %).<\/p>\n

Mais cette r\u00e9partition in\u00e9gale du taux de natalit\u00e9 ne semble\u00a0pas n\u00e9cessairement \u00eatre le facteur principal de la pr\u00e9sence ou de l’absence de gyn\u00e9cologues chirurgiens en cliniques. Ainsi, \u00e0 la faveur d\u2019un ph\u00e9nom\u00e8ne de d\u00e9sertification m\u00e9dicale tr\u00e8s prononc\u00e9 en Seine\u2013Saint-Denis, le d\u00e9partement ne compte que 17 gyn\u00e9cologues-obst\u00e9triciens. Ce chiffre est m\u00eame encore plus bas en Essonne o\u00f9 on ne d\u00e9nombre que 11 praticiens.\u00a0<\/p>\n

Cette diff\u00e9rence entre le taux de natalit\u00e9 et la pr\u00e9sence de praticiens contraint tout de m\u00eame\u00a0les \u00e9tablissements au recrutement. Ainsi, plusieurs cliniques de Seine\u2013Saint-Denis sont\u00a0actuellement en recherche d\u2019obst\u00e9triciens comme la clinique Vauban \u00e0 Livry-Gargan (deux temps pleins), la clinique de l’Estr\u00e9e \u00e0 Stains (deux temps pleins), la clinique de la Porte de Paris \u00e0 Saint-Denis ou l\u2019h\u00f4pital priv\u00e9 des Lilas ou le\u00a0Centre M\u00e9dical Polyvalent de Montreuil. C\u2019est \u00e9galement le cas dans des \u00e9tablissements situ\u00e9s dans d\u2019autres d\u00e9partements comme le CMP d\u2019\u00c9vry (91), l\u2019EMC de Boissy-Saint-L\u00e9ger (94). C\u2019est \u00e9galement le cas dans l\u2019Essonne.<\/p>\n

Des conditions \u00e9conomiques d\u00e9terminantes<\/h2>\n

Le m\u00e9tier de gyn\u00e9cologue-obst\u00e9trique<\/strong> reste une tr\u00e8s belle carri\u00e8re malgr\u00e9 une demande d\u2019implication et d\u2019efforts cons\u00e9quents. Comptez un total de 11 ann\u00e9es d\u2019\u00e9tudes, dont 5 de sp\u00e9cialisation (DES en gyn\u00e9cologie obst\u00e9trique), et une pratique qui r\u00e9clame souvent d\u2019assurer une pr\u00e9sence en service d\u2019urgence lors des gardes et horaires d\u00e9cal\u00e9s. La r\u00e9sistance au stress et une bonne condition physique sont donc des pr\u00e9requis essentiels.<\/p>\n

Au niveau des salaires, les situations sont tr\u00e8s variables en fonction de la situation et de l\u2019exp\u00e9rience du gyn\u00e9cologue-obst\u00e9tricien. Le salaire d\u00e9butant\u00a0d\u2019un gyn\u00e9cologue hospitalier est d\u2019environ 3000 \u20ac brut par mois et jusqu\u2019\u00e0 7000 \u20ac en lib\u00e9ral. Ce salaire peut monter jusqu\u2019\u00e0 14 000 \u20ac brut par mois en h\u00f4pital, pour une moyenne \u00e9tablie entre 7500 \u20ac et 7800 \u20ac brut par mois.<\/p>\n

Assez logiquement, les taux de natalit\u00e9 ne sont donc pas l\u2019unique facteur de recrutement pour les cliniques et\u00a0le contexte \u00e9conomique\u00a0du lieu d’affectation joue un r\u00f4le essentiel dans le recrutement des praticiens, comme en t\u00e9moigne le nombre important de praticiens dans les Hauts-de-Seine : 32 sur le d\u00e9partement, soit presque deux fois plus qu’en Seine\u2013Saint-Denis pour une population l\u00e9g\u00e8rement\u00a0moins nombreuse.<\/p>\n

Cette diff\u00e9rence s’explique par le fait que, pour les accouchements, les cliniques\u00a0se trouvent en situation de concurrence avec les \u00e9tablissements priv\u00e9s conventionn\u00e9s et les \u00e9tablissements publics dont les prestations sont rembours\u00e9es \u00e0 100 % sans reste \u00e0 charge. En toute logique,\u00a0les cliniques priv\u00e9es s’\u00e9tablissent et recrutent \u00e0 proximit\u00e9 des zones o\u00f9 les populations sont les plus ais\u00e9es ; les moins ais\u00e9es ayant logiquement tendance \u00e0 se diriger vers un \u00e9tablissement public ou conventionn\u00e9. Ainsi, en d\u00e9pit d\u2019un taux de natalit\u00e9 assez faible, les \u00e9tablissements bas\u00e9s dans les Yvelines et les Hauts-de-Seine recrutent activement en ce moment. \u00c0 titre informatif, en juin 2019, la Mutualit\u00e9 Fran\u00e7aise \u00cele-De-France ne recensait que 69 \u00e9tablissements priv\u00e9s conventionn\u00e9s dans la r\u00e9gion.\u00a0<\/p>\n

Une profession de chirurgien gyn\u00e9cologue en profond bouleversement<\/h2>\n

Le m\u00e9tier de gyn\u00e9cologue-obst\u00e9tricien<\/strong> a subi de rapides changements significatifs ces deux derni\u00e8res d\u00e9cennies. Avec le d\u00e9veloppement de l\u2019imagerie de haute pr\u00e9cision, du big data et de l\u2019intelligence artificielle dans le domaine m\u00e9dical, les chirurgiens sont de plus en plus second\u00e9s par des machines pour l\u2019analyse des interventions chirurgicales \u00e0 r\u00e9aliser.\u00a0<\/p>\n

Outre les questions bio\u00e9thiques que posent ces changements technologiques, c\u2019est la mani\u00e8re m\u00eame d\u2019exercer le m\u00e9tier qui commence \u00e0 \u00eatre modifi\u00e9e. Et cela poss\u00e8de une incidence directe sur les recrutements.<\/p>\n

En effet les diagnostics effectu\u00e9s par des machines sont beaucoup plus rapides, pr\u00e9cis et, une fois le mat\u00e9riel achet\u00e9 par l\u2019\u00e9tablissement hospitalier, ne co\u00fbtent presque rien. Un des \u00e9l\u00e9ments d\u2019analyse pour les futurs emplois de gyn\u00e9cologues<\/a> chirurgiens<\/strong> par les cliniques sera donc le niveau d\u2019\u00e9quipement technologique de ces cliniques : les cliniques les plus modernes devraient \u00eatre amen\u00e9es \u00e0 moins embaucher. Paradoxalement, cette situation pourrait entra\u00eener un r\u00e9\u00e9quilibrage \u00e0 la faveur des \u00e9tablissements moins riches comme ceux de la Seine\u2013Saint-Denis qui pourraient \u00eatre amen\u00e9s \u00e0 davantage recruter les futurs praticiens qui ne le seront plus dans les \u00e9tablissements les mieux dot\u00e9s.<\/p>\n<\/div>\n

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