{"id":11037,"date":"2022-07-27T08:00:00","date_gmt":"2022-07-27T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/brm-conseil.fr\/?p=11037"},"modified":"2022-07-27T10:34:22","modified_gmt":"2022-07-27T08:34:22","slug":"emploi-radiologue-5-techniques-pour-recruter-un-radiologue","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/brm-conseil.fr\/ro\/2022\/07\/27\/emploi-radiologue-5-techniques-pour-recruter-un-radiologue\/","title":{"rendered":"Locuri de munc\u0103 pentru radiologi: 5 sfaturi pentru recrutarea unui radiolog"},"content":{"rendered":"\n[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.10.7″ background_image=\u00a0\u00bbhttps:\/\/brm-conseil.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/closeup-of-female-doctor-pulmonologist-holding-xray-photograph-of-lungs-in-hands-radiologist.jpg\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb150px||150px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2″ background_color=\u00a0\u00bbrgba(0,0,0,0)\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb-150px||\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb|||||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_2,1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2″ background_color=\u00a0\u00bb#0c71c3″ custom_padding=\u00a0\u00bb30px|20px|30px|20px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_post_title author=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb date_format=\u00a0\u00bbj F Y\u00a0\u00bb comments=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb featured_image=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ title_font=\u00a0\u00bb|600|||||||\u00a0\u00bb title_text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb title_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb title_font_size=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb meta_font=\u00a0\u00bb||||||||\u00a0\u00bb meta_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb title_font_size_tablet=\u00a0\u00bb20px\u00a0\u00bb title_font_size_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb title_font_size_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_post_title][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ custom_margin=\u00a0\u00bb-100px||-30px||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.10.7″ custom_margin=\u00a0\u00bb-9px|100px||100px||\u00a0\u00bb custom_margin_tablet=\u00a0\u00bb|0px||0px\u00a0\u00bb custom_margin_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb custom_margin_last_edited=\u00a0\u00bbon|tablet\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]

Comment attirer pour pourvoir un emploi de radiologue<\/strong> ? Trouvez ici 5 techniques pour recruter un radiologue dans les meilleurs d\u00e9lais.<\/p>\n

R\u00e9diger une annonce et la diffuser efficacement<\/h2>\n

R\u00e9daction de l\u2019annonce<\/h3>\n

Que vous d\u00e9cidiez de recruter vous-m\u00eame ou que vous confiez la mission \u00e0 un cabinet sp\u00e9cialiste du recrutement m\u00e9dical, il est primordial de r\u00e9diger une annonce d\u00e9taill\u00e9e. L\u2019id\u00e9al est que l\u2019annonce puisse \u00eatre r\u00e9dig\u00e9e par un radiologue, peut-\u00eatre m\u00eame un radiologue du service concern\u00e9 s’il s’agit d’une grande structure. Cela permettra ainsi de cibler les comp\u00e9tences vis\u00e9es et d’indiquer les avantages qui int\u00e9resseront r\u00e9ellement le radiologue candidat.<\/p>\n

Vous pouvez aussi juste confier l\u2019annonce \u00e0 un cabinet de recrutement m\u00e9dical<\/strong>. Le but est de mettre en avant les particularit\u00e9s et les atouts de l\u2019\u00e9tablissement de sant\u00e9 qui recrute. Si celui-ci a des sp\u00e9cialit\u00e9s, il faut bien s\u00fbr les mentionner. Le cabinet de recrutement saura vous faire profiter de son exp\u00e9rience et de son savoir-faire dans la r\u00e9daction d’une annonce claire et attirante.<\/p>\n

Le candidat au poste de radiologue doit avoir \u00e0 disposition une description d\u00e9taill\u00e9e du poste, mais aussi du service et de l\u2019organisation hi\u00e9rarchique. L\u2019existence de gardes et\/ou astreintes doit \u00eatre mentionn\u00e9e. Le nombre de consultations \u00e0 effectuer indiqu\u00e9. La sp\u00e9cificit\u00e9 du service (Service des urgences, Cabinet m\u00e9dical, Maison de sant\u00e9\u2026) est \u00e0 pr\u00e9ciser aussi. Enfin, l\u2019offre d\u2019emploi de radiologue<\/a> doit indiquer le lieu d\u2019exercice exact.<\/p>\n

Diffusions de l\u2019annonce<\/h3>\n

Il existe plusieurs possibilit\u00e9s pour diffuser l’annonce :<\/p>\n

    \n
  • Soit faire appel \u00e0 son propre r\u00e9seau professionnel pour\u00a0trouver un radiologue ;<\/li>\n
  • Soit diffuser l\u2019offre d’emploi<\/strong> dans la presse sp\u00e9cialis\u00e9e ;<\/li>\n
  • Soit diffuser l\u2019offre sur un\u00a0site de recrutement m\u00e9dical.<\/li>\n<\/ul>\n

    S\u2019assurer des motivations et du d\u00e9lai de disponibilit\u00e9<\/h2>\n

    Le travail du recruteur est d\u2019\u00eatre attentif \u00e0 la correspondance entre la fiche de poste et le profil, les motivations et les d\u00e9sirs du candidat.\u00a0C\u2019est une r\u00e9elle \u00e9tape de trouver un radiologue<\/strong> qui corresponde aux attentes de la structure.\u00a0Il faut aussi pr\u00eater une grande attention \u00e0 la disponibilit\u00e9, pour v\u00e9rifier que le candidat est bien libre \u00e0 partir de l\u2019\u00e9ch\u00e9ance envisag\u00e9e.<\/p>\n

    L\u2019emploi du radiologue<\/strong> doit aussi \u00eatre r\u00e9fl\u00e9chi en termes d\u2019int\u00e9gration \u00e0 une \u00e9quipe. Ne n\u00e9gligez pas ce point. Chaque individualit\u00e9 doit \u00eatre prise en compte pour projeter le travail d\u2019\u00e9quipe \u00e0 venir. Une bonne int\u00e9gration dans l’\u00e9quipe vous assurera d’avoir un radiologue qui restera plus longtemps dans votre structure (et donc, in\u00e9vitablement, qui vous \u00e9vitera d’avoir \u00e0 chercher un nouveau radiologue).<\/p>\n

    \u00catre clair sur le salaire et les conditions de travail<\/h2>\n

    Le salaire<\/h3>\n

    Il faut une grande clart\u00e9 sur le salaire. Le radiologue et vous-m\u00eame pouvez sans difficult\u00e9 conna\u00eetre la fourchette des revenus propos\u00e9s dans la profession. \u00c0 la fois en prenant en consid\u00e9ration la sp\u00e9cificit\u00e9 du poste, mais aussi sa localisation ou encore l\u2019exp\u00e9rience du radiologue.<\/p>\n

    Il faut donner les informations pr\u00e9d\u00e9finies au candidat et contr\u00f4ler tout de suite que ses pr\u00e9tentions soient compatibles avec la proposition.<\/p>\n

    Les conditions de travail<\/h3>\n

    Les conditions d\u2019exercice sont bien s\u00fbr une part importante de l\u2019offre d\u2019emploi<\/strong>. Le futur radiologue postulant<\/strong> voudra avoir des informations sur le temps pass\u00e9 par ses pr\u00e9d\u00e9cesseurs sur le poste. Un service o\u00f9 le personnel ne reste pas est souvent r\u00e9v\u00e9lateur de mauvaises conditions de travail.<\/p>\n

    La qualit\u00e9 de vie au travail est de plus en plus revendiqu\u00e9e, par les radiologues comme dans toute autre profession.<\/p>\n

    Quand on recrute un nouveau radiologue<\/strong>, il est important que la direction de l\u2019\u00e9tablissement travaille avec l\u2019\u00e9quipe m\u00e9dicale\u00a0en place. Une nouvelle organisation sera effective avec l\u2019arriv\u00e9e de personnel suppl\u00e9mentaire et le service doit en tirer des cons\u00e9quences positives. Il faut anticiper le changement pour ne pas mettre l\u2019\u00e9quipe face \u00e0 une d\u00e9sorganisation d\u00e9stabilisante.<\/p>\n

    Lorsque le recrutement du radiologue se fait dans le cadre d\u2019une installation lib\u00e9rale en clinique, cette question est aussi importante.\u00a0<\/p>\n

    Plus vous aurez pr\u00e9d\u00e9fini les conditions de travail \u00e0 l’avance, plus vous serez assur\u00e9 de trouver le candidat qu’il vous faut, et qui saura rapidement prendre ses marques au sein de la structure.<\/p>\n

    Mettre en avant la commune o\u00f9 il exercera<\/h2>\n

    Un des points essentiels pour recruter un radiologue<\/strong> est de v\u00e9rifier que celui-ci puisse se relocaliser dans la ville de la structure. Des attaches diverses peuvent emp\u00eacher le radiologue d\u2019aller s\u2019installer loin de son ancien poste.\u00a0<\/p>\n

    N’h\u00e9sitez pas \u00e0 mettre en avant dans votre annonce et au cours de l’entretien les avantages de la commune dont il pourra b\u00e9n\u00e9ficier. Est-elle proche d’une grande m\u00e9tropole ? Ou au contraire le radiologue devra-t-il s’installer dans une zone rurale en proie \u00e0 la d\u00e9sertification m\u00e9dicale ? Mettez \u00e9galement en avant les avantages que vous pouvez lui offrir. De nombreuses communes aident \u00e0 l’installation en proposant des avantages pour le radiologue en question, mais \u00e9galement pour sa famille. Cela peut \u00eatre des offres d’emploi pour le partenaire, une offre d’activit\u00e9s en tout genre pour toute la famille, voire tout simplement un cabinet qui dispose d\u00e9j\u00e0 de son service administratif, et qui d\u00e9charge donc le radiologue de cette masse de travail.\u00a0<\/p>\n

    Confier le recrutement du radiologue \u00e0 un cabinet sp\u00e9cialis\u00e9<\/h2>\n

    Si le recrutement vous parait difficile \u00e0 mettre en place ou s\u2019il n\u2019aboutit pas malgr\u00e9 le travail fourni, vous pouvez faire appel \u00e0 un cabinet de recrutement m\u00e9dical.\u00a0Un poste de radiologue \u00e0 pourvoir et qui ne trouve pas de candidat \u00e0 valider a un co\u00fbt important. Ceci aussi bien \u00e0 l\u2019\u00e9chelle d\u2019un \u00e9tablissement public que d\u2019un service m\u00e9dical, que d\u2019un laboratoire ou que d\u2019une commune.<\/p>\n

    Recruter un radiologue\u00a0est un r\u00e9el travail qui n\u00e9cessite du professionnalisme, de la patience, de l\u2019empathie, mais aussi une structure et du savoir-faire. Comme toute profession, la\u00a0profession m\u00e9dicale\u00a0a ses particularit\u00e9s, mais ici les enjeux sont d\u2019une extr\u00eame importance. Le\u00a0recrutement en g\u00e9n\u00e9ral, mais surtout le recrutement m\u00e9dical ne s\u2019improvise pas. Les centres hospitaliers, les cliniques priv\u00e9es, les communes rurales, les laboratoires qui veulent recruter des personnels de sant\u00e9 et des radiologues\u00a0ont les m\u00eames soucis. Les offres d\u2019emploi<\/strong>\u00a0sont difficiles \u00e0 pourvoir. Il y a de r\u00e9elles difficult\u00e9s pour recruter dans le domaine m\u00e9dical en France aujourd\u2019hui. Ceci de mani\u00e8re paradoxale dans un pays en manque de personnel m\u00e9dical.<\/p>\n

    L\u2019expert en recrutement pour des cabinets m\u00e9dicaux est votre alli\u00e9 dans cette recherche. Il a l\u2019habitude d\u2019accompagner ces recrutements sp\u00e9cifiques. Il a \u00e9tabli tout au long de sa carri\u00e8re professionnelle des relations avec le personnel m\u00e9dical, il conna\u00eet leurs attentes et leur environnement \u00e9conomique et social. Fort de son savoir-faire, il saura vous guider et vous permettre de trouver rapidement le candidat qui convient pour votre structure.<\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ custom_margin=\u00a0\u00bb0px||||false|false\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px||||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_2,1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ background_color=\u00a0\u00bbrgba(0,0,0,0)\u00a0\u00bb background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ background_color=\u00a0\u00bb#0c71c3″ custom_padding=\u00a0\u00bb20px|15px|20px|15px|false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ text_font=\u00a0\u00bb|800|||||||\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb text_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]

    D\u00e9couvrez toutes nos offres d\u2019emploi destin\u00e9es aux m\u00e9decins et professionnels de la sant\u00e9.<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/brm-conseil.fr\/offres-demploi-sante\/\u00a0\u00bb button_text=\u00a0\u00bbNos offres d’emplois\u00a0\u00bb button_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ custom_button=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb button_text_size=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb button_text_color=\u00a0\u00bb#0c71c3″ button_bg_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb button_border_width=\u00a0\u00bb2px\u00a0\u00bb button_border_radius=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_button][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ background_color=\u00a0\u00bb#d6d6d6″ custom_padding=\u00a0\u00bb20px|15px|20px|15px|false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ text_font=\u00a0\u00bb|800|||||||\u00a0\u00bb text_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]

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