Această întrebare este esențială pentru căutarea unui loc de muncă în calitate de medic sau viitor medic expatriat în Franța. Într-adevăr, ceea ce vă doriți este un echilibru corect între viața profesională și cea privată, condiții bune de muncă și satisfacție în practicarea profesiei dumneavoastră. Cu toate acestea, trebuie să știți că alegerea dvs. nu trebuie să fie una definitivă. Mulți medici își schimbă statutul, modalitatea de profesare sau chiar locul în care trăiesc pe parcursul carierei. Iată câteva informații care v-ar putea ajuta în luarea unei decizii.

Angajat sau liber profesionist: care sunt principalele diferențe?

Medicul angajați salariați din Franța beneficiază de un salariu lunar, indiferent de actele efectuate, și are obligații asumate contractual față de angajatorul său (spital, instituție medicală, industrie etc.). Acest statut implică o legătură de subordonare, chiar dacă medicul își păstrează autonomia în ceea ce privește deciziile medicale și prescripțiile. În funcție de clauzele contractului său, medicul salariat poate practica, de asemenea, și ca liber profesionist, cel mai adesea în clinici private.

Pe de altă parte, medicul liber profesionist este remunerat per act exercitat și profesează pe propria răspundere. Acesta poate profesa ca independent sau în cadrul unui cabinet, clinici sau alt tip de unitate, căreia îi plătește o taxă pentru utilizarea spațiilor. Puteți alege între trei modalități de profesare clasificate pe sectoare. Pentru sectorul 1, securitatea socială stabilește și rambursează onorariile și finanțează o parte dintre cheltuielile practicianului. Pentru sectorul 2, securitatea socială stabilește tarifele iar  medicul facturează restul sumei nerambursate care trebuie plătită de către pacient. În ceea ce privește sectorul 3, onorariile pot fi fixate la propria alegere iar pacientului îi sunt rambursate doar o foarte mică parte din costuri. 

Avantajele și dezavantajele acestor două statute

Statutul de angajat vă oferă un venit fix și un program de lucru regulat, protecție socială, concedii, acces la formare continuă și mai puține sarcini administrative. Practicianul are posibilitatea de a lucra  în echipă, ceea ce poate fi mai reconfortant pentru un medic străin. Cu toate acestea, este necesară acceptarea restricțiilor care țin de ierarhie, ceea ce implică uneori o lipsă de autonomie. Pe de altă parte, ca medic liber profesionist în Franța, veți avea venituri mai mari, dar neregulate, un volum de muncă mai ridicat, dar adaptabil în funcție de alegerea dvs. Veți profesa ca medic independent, dar poate izolat, și va trebui să gestionați chiar dvs. partea administrativă. Dimensiunea socială și relațională a funcției este mai dezvoltată, în special în rândul medicilor generaliști independenți. Casele de sănătate sunt în curs de reorganizare astfel încât să le permită medicilor generaliști să devină salariați. 

Liber profesionist sau angajat? Consilierii noștri vă stau la dispoziție pentru a vă ajuta să luați o decizie, să vă identificați nevoile și să găsiți posturile care corespund cel mai bine criteriilor dvs.

Doriți să ne contactați direct?