Există multe posturi vacante și oportunități de recrutare în sectorul sănătății. În ciuda acestei oferte abundente, nu este întotdeauna ușor să găsești rapid un nou loc de muncă sau să fii angajat în postul dorit. Iată cele 5 sfaturi pe care vi le oferim pentru a vă maximiza șansele de găsiți un loc de muncă în sectorul medical.

Redactarea unui CV bine pus la punct

În cazul în care solicitați un angajare medicalăLa fel ca în toate sectoarele profesionale, CV-ul va fi primul și cel mai bun instrument pentru a stârni interesul recrutorilor. Este, de fapt, prima imagine pe care aceștia o vor avea despre dumneavoastră! La prima vedere, acesta le va permite să stabilească dacă corespundeți profilului pe care doresc să îl recruteze și, în consecință, dacă candidatura dumneavoastră merită atenția și timpul lor. Prin urmare, curriculum vitae este un element esențial, care trebuie lucrat cu cea mai mare atenție pentru fiecare candidatură.

CV-ul dumneavoastră trebuie să fie perfect structurat. Acesta trebuie să rezume formarea, experiența și competențele dumneavoastră specifice (este mai natural să vă scrieți CV-ul în această ordine). Rezumând astfel întreaga carieră, le oferiți recrutorilor o imagine de ansamblu, dar precisă, a profilului dumneavoastră.

Este evident că CV-ul tău nu va putea enumera toate stagiile de practică, joburile ciudate, misiunile anterioare etc. Dacă are zece pagini, fii sigur că CV-ul tău va fi indigest! Dacă are zece pagini, fiți sigur că CV-ul dumneavoastră va fi indigest! Un curriculum vitae se redactează într-un mod neexhaustiv, în funcție de postul specific pentru care este destinat. Prin urmare, selectați cu atenție ceea ce doriți să evidențiați pentru o candidatură și modificați ceea ce este necesar pentru alta.

Trimiteți o scrisoare de intenție remarcabilă

În timp ce CV-ul vă va determina aptitudinile profesionale sau adecvarea la locul de muncă, o scrisoare de intenție vă va ajuta să vă evidențiați față de ceilalți candidați. Pentru un profil echivalent, această simplă scrisoare va face diferența și vă va asigura obținerea unui interviu de angajare.

Încă o dată, scrisoarea de intenție trebuie să fie perfect redactată. Ea trebuie să fie clar structurată, atât în formă (foarte precisă), cât și în conținut. Asigură-te că respecți formatul strict și că folosești un vocabular bogat, cu o sintaxă ideală și, mai ales, fără greșeli.

Scrisoarea de intenție este momentul ideal pentru a vă evidenția toate abilitățile specifice postului pentru care candidați, atât profesionale, cât și umane. Scopul dvs. va fi acela de a-l convinge pe recrutor că sunteți candidatul perfect pentru acest post și pentru structura sau instituția care dorește să recruteze. Prin urmare, trebuie să vă personalizați din nou pe deplin eseul, arătând interesul dumneavoastră total, dar mai ales specific, pentru acest post și pentru acest angajator.

Înregistrarea pe platformele și site-urile de joburi medicale

Platformele medicale sunt la fel de numeroase ca și site-uri de locuri de muncă special dedicată locurilor de muncă în domeniul medical. Pentru a vă oferi cele mai bune șanse, înregistrați-vă și completați-vă profilul pe mai multe dintre ele. Unele site-uri vă permit să vă încărcați CV-ul, permițând astfel potențialilor recrutori să caute și să selecteze profilurile care îi interesează.

Anunțurile de locuri de muncă generale pot conține, de asemenea, anunțuri medicale sau paramedicale. Este și cazul rețelelor de socializare, în grupuri sau publicații partajate. Cu toate acestea, utilizarea unei platforme complet dedicate este în continuare cea mai bună opțiune pentru găsirea unui loc de muncă în domeniul medical.

Contactarea unei agenții de recrutare medicală

Utilizarea unui recrutor medical vă va permite să găsiți mai repede un loc de muncă. angajare medicalăfără efort. Acest profesionist va face cercetările în locul dumneavoastră, pentru a vă ajuta să găsiți postul perfect pentru dumneavoastră! Agențiile de recrutare în domeniul medical au o rețea vastă și sunt în permanență în căutare de noi practicieni. Prin urmare, aveți garanția că veți găsi un nou angajare medicală.

Recrutorii din domeniul medical vă vor primi profilul atât pe site-ul lor, cât și în birourile lor. În orice caz, veți putea consulta numeroasele și variatele lor oferte de locuri de muncă pe întreg teritoriul Franței și chiar și în țări străine, fie ele francofone sau vecine. În sfârșit, trebuie să știți că, apelând la serviciile unui profesionist în recrutarea de personal medical, veți putea beneficia de sfaturi pentru întocmirea CV-ului dumneavoastră sau pentru pregătirea interviului de angajare.

lărgiți domeniul de acțiune

Când vă aflați în căutarea unui loc de muncăÎn cazul în care căutarea este prea restrânsă, s-ar putea să vă fie greu să găsiți un loc de muncă. Dacă căutarea dumneavoastră se concentrează pe o zonă geografică prea specifică, s-ar putea să vă fie greu să găsiți un loc de muncă. Prin urmare, dacă este posibil, încercați să lărgiți zona în care doriți să lucrați. Dacă sunteți flexibil, de ce să nu vă mutați cu totul în altă regiune? Un expert în recrutare medicală vă va putea ajuta în acest sens.

Există și alte modalități de a găsi un loc de muncă la care cadrele medicale nu se gândesc întotdeauna. V-ați gândit să trimiteți candidaturi nesolicitate? Multe unități sanitare nu au neapărat o nevoie imediată de recrutare și, prin urmare, nu emit nici o anunț de angajare. Pe de altă parte, nicio organizație nu este imună la necesitatea de a angaja un medic în caz de urgență (de exemplu, pentru a înlocui un concediu medical sau din cauza unei demisii)! Așadar, nu ezitați să aplicați spontan la organizațiile care vă plac, deoarece există șanse mari ca acestea să vă păstreze CV-ul la îndemână și să vă recheme imediat ce vor avea un post care vă poate interesa.

În cele din urmă, puteți încerca, de asemenea, să plecați într-o misiune umanitară: ONG-urile au întotdeauna nevoie de cadre medicale și paramedicale. Deși cele mai mari organizații sunt active în întreaga lume, există activități și în Franța. De asemenea, puteți căuta asociații susceptibile să recruteze în sectorul medical. Aceste poziții umanitare, care sunt foarte diferite de ceea ce ați putea experimenta în carierele medicale mai convenționale, vor fi o experiență foarte valoroasă în CV-ul dumneavoastră pentru un viitor loc de muncă în domeniul medical. Dar o astfel de misiune ar putea chiar să facă să se nască în dumneavoastră o adevărată vocație!

Vrei să recrutezi un doctor? BRM Conseil va găsi unul pentru dumneavoastră!