Utilizarea de recrutarea de personal medical de către autoritățile locale este în creștere considerabilă. Ea răspunde unei nevoi multifactoriale: pe de o parte, medicii în căutare de sens și, pe de altă parte, orașele care se confruntă adesea cu deșertificarea medicală.

Recrutarea personalului medical de către o autoritate locală: ar trebui stabilite obiective?

Medicina din secolul 21ᵉ trăiește un adevărat paradox.

Cu ajutorul modernității sale (telemedicină și instrumente digitale, prevenție, inteligență artificială etc.) și a capacităților sale de cercetare (de exemplu, pandemia COVID-19), se străduiește acum să se reconecteze cu o populație care caută mai ales o relație strânsă cu "ai săi". medic curantȘi nu trebuie să așteptați o lună pentru o programare - sau mult mai mult pentru un specialist!

Utilizarea medicilor salariați de către o autoritate locală permite atingerea unor obiective clare în sistemul de sănătate francez:

• Reținerea pacienților care evită cabinetele aglomerate sau departamentele de urgență contaminate,
• Măsuri preventive,
• Aducerea înapoi a pacienților care au "dispărut" de pe radar,
• Reducerea congestiei în departamentele de urgență.
• Încurajarea îngrijirii la domiciliu prin organizarea acesteia cu parteneri dedicați.

Rolul medic recrutat prin sat va consta în utilizarea imaginației și a creativității pentru a restabili această legătură de încredere între pacienți și profesioniștii din domeniul sănătății. medicină comunitară.

Prin urmare, obiectivul principal al medicului de familie sau al specialistului de la țară, angajat într-o comunitate rurală, va fi întotdeauna acela de a participa la traseul de îngrijire a pacientului, dar cu câteva avantaje față de cei care lucrează pe cont propriu:

• El primește un salariu din partea comunității și nu o taxă.
• El lucrează 35 de ore pe săptămână, nu 50 sau 60.
• Activitatea este realizată de o echipă multidisciplinară și în colaborare cu planul medical al orașului sau al autorității locale.
• O echipă dedicată se ocupă de partea administrativă a lucrurilor.
• Toată logistica operațională este asigurată (IT, achiziții, echipamente).
• Beneficiile asociate profesiilor salariate în caz de concediere (indemnizații de șomaj plătite), impozite, concedii etc.

Am putea vorbi despre "reabilitarea" pacientului în centrul îngrijirii, grație medicului de oraș salariat, el însuși înconjurat de sprijinul solid al unei întregi comunități.

Să readucem asistența medicală în inima satelor

Singurul obiectiv rezonabil stabilit de centrele de sănătate comunale este aplicarea ordinului din 12 ianuarie 2018 privind însăși înființarea lor. "Centrele de sănătate și MSP-urile sunt deschise pentru orice persoană care solicită asistență medicală. Nu este posibil să se rezerve furnizarea de îngrijiri pentru o bază de pacienți strict direcționată". Aceasta este, de fapt, misiunea principală a acestor centre medicale furnizarea de asistență medicală primară. Lucrul într-un centru de sănătate comunitară poate da un nou sens activității medicale.

Satele (sau autoritățile locale în sens larg) își dau acum mijloacele pentru a face acest obiectiv realizabil, oferind medicilor salariați: spații moderne, coordonare interprofesională în cadrul comunităților teritoriale, practică de grup în centrele de sănătate, o abordare managerială care să fie integrată, salarii atractive, etc.

Obiective de viață pentru doctor recrutat de către consiliul local? Pentru a regăsi un echilibru între viața privată și cea personală, o anumită autonomie, pentru a putea participa la proiectul medical al unei colectivități locale, pentru a fi mai aproape de pacienți, pentru a-și lua concediu.

În cele din urmă, putem oferi pacienților o îngrijire personalizată, care este una dintre pietrele de temelie ale calității îngrijirii pe care ne-o dorim cu toții: educație terapeutică, sprijin, prevenire etc.

Recrutarea unui medic de către o autoritate locală îi conferă acea recunoaștere profesională care pare să lipsească cu desăvârșire, având în vedere cifrele menționate mai sus. Pe de altă parte, obiectivele stabilite par perfect realizabile.

Vrei să recrutezi un doctor? BRM Conseil va găsi unul pentru dumneavoastră!