La Bretagne est une région à la densité démographique relativement faible qui offre de bonnes perspectives d’implantation pour les jeunes généralistes. Le CHU de Rennes jouit d’une excellente réputation et était classé parmi les dix meilleures structures en matière de soins en 2017 (Palmarès Le Point). Bien équipée, la région présente de sérieux atouts pour un début de carrière ou une évolution professionnelle.

Les hôpitaux et cliniques en Bretagne

Avec près de 2000 lits, le CHU de Rennes propose une offre de soins complète qui sera bientôt optimisée par le projet de reconstruction lancée en 2016. Le but est de regrouper sur un pôle les activités de médecine, de chirurgie et d’obstétrique. 10 000 personnes travaillent quotidiennement au SPITAL UNIVERSITAR, ce qui en fait le premier employeur de la ville.

Plus à l’Ouest, le CHU de Brest regroupe 9 établissements et apporte un soin particulier à la coordination de l’offre de soins dans la région. On trouve également des structures importantes dans les villes moyennes (Lorient, Vannes, Saint-Brieuc). Les besoins en personnel médical sont importants et des offres régulièrement proposées. Les urgentistes et les anesthésistes sont parmi les profils les plus recherchés.

La Bretagne est une région dynamique où d’importants projets économiques se développent depuis une dizaine d’années. Si les villes moyennes ont tendance à stagner, la ville de Rennes voit sa population augmenter régulièrement et attire particulièrement les jeunes diplômés.

L’implantation en cabinet

De tradition rurale, la Bretagne est une région qui a su développer un bon réseau de médecine de proximité. Cependant, de nombreuses communes ont du mal à renouveler l’offre de soins locale (départs à la retraite, évolution professionnelle…). Les perspectives d’implantation sont donc intéressantes pour les jeunes médecins.

Les populations sont dans la moyenne nationale en termes d’espérance de vie et la demande de medici generaliști plus importante à la campagne. La densité médicale est elle aussi dans la moyenne, mais certaines zones manquent de spécialistes, notamment en pédiatrie. Les offres d’emplois sont nombreuses aussi bien dans les villes que dans les zones rurales.

À court ou moyen terme, l’installation en Bretagne pour les médecins généralistes comme pour les spécialistes offre donc de bonnes possibilités. Les populations n’y sont pas particulièrement âgées et l’offre sanitaire répartie de façon plutôt satisfaisante et équilibrée. La région, les départements et les villes coordonnent leurs efforts pour recruter et offrir des perspectives d’implantation cohérentes aux jeunes diplômés et aux spécialistes désireux de donner un nouvel horizon à leur carrière.

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