În Franța, salariile de medici în spitalele publice sunt guvernate de o grilă de salarizare, indiferent dacă sunt psihiatri practicieni, specialiști sau odontologi. Astfel, salariul practicienilor din spitale este reglementat prin lege, iar medicii sunt încadrați în categoria A a funcționarilor publici. Salariul variază în funcție de vechime și de numărul săptămânal de ore de muncă, cu posibilitatea de a obține prime și alocații. Salariile medicilor străini sunt, de asemenea, reglementate în funcție de diferite criterii.

Principiul de funcționare a grilei de salarizare a medicului din spitalul public din Franța în funcție de gradul său

În Franța, grila de salarizare a medicilor din spitale este un instrument care oferă un cadru pentru reevaluarea remunerației în cadrul profesiei. Această grilă îl urmărește pe practician de-a lungul întregii sale carieră. Acesta se bazează pe o treaptă (în funcție de profesie și de responsabilitate), pe durata activității în cadrul treptei și pe salariul corespunzător. Pentru un medic care profesează într-un spital public, există 13 trepte (primele două sunt atinse după un an fiecare, celelalte la fiecare doi ani, iar cea de-a 13ᵉ după patru ani de la atingerea treptei 12ᵉ).

În cazul practicienilor contractuali străini, se aplică o grilă de salarizare, astfel încât aceasta să fie similară cu cea a practicianului francez la începutul carierei sale. Aceasta este ajustabilă, ținând cont de faptul că maximul pe care îl poate atinge un practician contractual corespunde treptei 4 a unui practician francez din administrația publică.

În fine, grila de salarizare pentru medicii din spitale anunță remunerații brut. Pentru a calcula salariul real, trebuie deduse diversele baze de contribuții la asigurările sociale. Ca regulă generală, salariul net este salariul brut minus 15 %.

Salariul unui medic într-un spital public

Un post de medic în spitalul public este plătit cu 4.130 de euro brut din prima treaptă. 4.411 euro după 6 ani de vechime. carieră.

Salariul minim brut pentru un medic cu contract într-un spital public, cu normă întreagă, este de 4.130 de euro. La finalul carierei sale, acesta poate câștiga un salariu maxim de 4.852 de euro brut pe lună. La această sumă se pot adăuga bonusuri și indemnizații, precum și plata orelor suplimentare, dacă este cazul. Prin urmare, nu este neobișnuit ca un lucrător contractual străin să câștige un salariu de peste 5.000 de euro brut după cinci ani de serviciu.

Vrei să recrutezi un doctor? BRM Conseil va găsi unul pentru dumneavoastră!