Oferta de locuri de muncă în Franța: care este rolul unui medic coordonator într-un azil de bătrâni?
De la transformarea căminelor de bătrâni în Ehpad, în 2005, prezența unui medic coordonator este obligatorie. Funcționarea unității în Franța se bazează pe binomul director și medic coordonator. Dacă doriți să obțineți un loc de muncă și a face carieră în Franța În calitate de medic coordonator, veți avea în mod evident un rol înEhpadAcest rol este esențial și necesită o formare în geriatrie sau o diplomă universitară în medicină geriatrică. Acest rol este esențial și necesită o formare în geriatrie sau o diplomă universitară de medic coordonator.
Rolul său în azilul de bătrâni
În conformitate cu articolul D 312-158 din Codul acțiunii sociale și al familiei medic coordonator în Franța are sarcina de a întocmi, în colaborare cu echipa de îngrijire, proiectul general de îngrijire al unității. Acest proiect va fi concertat sub responsabilitatea și autoritatea administrativă a șefului de unitate. Acesta va stabili acorduri și o rețea geriatrică pentru a asigura cea mai bună continuitate și calitate a îngrijirilor. Tot medicul coordonator este cel care va prezida comitetul de coordonare geriatrică. Scopul acestui comitet este de a organiza intervențiile profesioniștilor din domeniul sănătății (salariați sau independenți) din cadrul unității. De asemenea, medicul coordonator este cel care va întocmi raportul medical anual împreună cu directorul azilului. Acesta este responsabil de punerea în aplicare a formării profesionale a personalului de îngrijire.
Rolul său față de locuitori
Medicul coordonator din Franța poate, în anumite cazuri EhpadAceastă persoană este cea care va stabili dacă persoana în vârstă poate fi internată și dacă structura permite acordarea de îngrijiri medicale. Medicul coordonator va stabili și va pune în aplicare planul de îngrijire pentru fiecare rezident. În caz de urgență, medicul coordonator este autorizat să se ocupe de prescripții medicale și administrarea de medicamente pacienților. Întotdeauna în vederea asigurării continuității și calității îngrijirii. De câteva ori pe an, el determină și pierderea autonomiei persoanelor în vârstă. De asemenea, el este responsabil de solicitarea Ajutorului de autonomie personalizată, dacă pacientul este eligibil.
Numai directorul de la azil de bătrâni are autoritate ierarhică asupra echipei de îngrijire și a medicilor implicați. Medicul coordonator are un adevărat rol de planificare, pentru a asigura continuitatea îngrijirii cu o echipă multidisciplinară. În 2011, legiuitorul a stabilit timpul de prezență. Pentru un Ehpad mic, timpul de prezență este de 25 % dintr-o normă întreagă, iar pentru Ehpad-urile de peste 400 de persoane, acesta este de 80 %. Acest lucru permite, în funcție de mărimea Ehpad-ului, să se acumuleze mai multe locuri de muncă de medic coordonator.
Descoperiți toate ofertele noastre de locuri de muncă pentru medici și profesioniști din domeniul sănătății.
Vrei să recrutezi un doctor? BRM Conseil va găsi unul pentru dumneavoastră!