Având în vedere că formarea de bază a medicilor salariați este aceeași cu cea a medicilor liber-profesioniști, suntem tentați să aflăm ce îi diferențiază cu adevărat în exercitarea atribuțiilor lor și în prelucrarea datelor lor administrative. Spre deosebire de medic salariatÎn schimb, medicii independenți nu sunt remunerați în niciun fel de către stat. Elementul care îi diferențiază inițial este cadrul în care își exercită profesia și resursele puse la dispoziția lor. De cele mai multe ori, medicii liber-profesioniști lucrează în sectorul privat, în cadrul unui cabinet sau al unui grup medical, în timp ce medicii salariați lucrează în spitale publice. Cu toate acestea, medicii liber profesioniști și-au exercitat întotdeauna profesia în spitale publice, din cauza lipsei acute de medici de spital în activitate. Așadar, cum poate un medic liber-profesionist să lucreze într-un spital public?

Care sunt normele care reglementează activitatea medicilor privați care lucrează în spitalele publice?

În prezent, puțin peste 10 % de medici sunt angajați ca liber profesioniști în sectorul public, în principal chirurgi și/sau ginecologi obstetricieni. La fel ca în cazul oricărei profesii din sectorul sănătății, activitatea independentă în spitalele publice este (foarte) reglementată. Directorul spitalului întocmește un contract standard de prestări de servicii pentru a defini condițiile în care lucrează medicii independenți. Deși acest contract exclude orice relație de subordonare (motiv pentru care nu poate fi considerat un contract de muncă, ci se numește contract de prestări servicii), acesta îl obligă totuși implicit pe medicul practicant la spitalul public pentru o perioadă maximă de 5 ani, care poate fi reînnoită în anumite condiții. Pentru aceasta, medicul trebuie să se înscrie în Convenție medicalăAceștia trebuie să îndeplinească, de asemenea, trei condiții esențiale înainte de a-și începe activitatea în cadrul unității spitalicești publice. În primul rând, aceștia trebuie să fie angajați în principal într-o activitate similară în sectorul public. Prin urmare, activitatea lor independentă săptămânală nu poate depăși 20 % pe durata totală a activității la care sunt obligați. În cele din urmă, consultațiile și procedurile efectuate în sectorul public vor fi întotdeauna mai mari decât cele efectuate în regim de activitate independentă. Respectarea Codului deontologic este, de asemenea, una dintre condițiile care trebuie îndeplinite înainte ca un medic liber-profesionist să poată ocupa un post într-un spital public.

Care sunt avantajele pentru medicii liber profesioniști care lucrează în spitalele publice?

În primul rând, este important de spus că, în ciuda unor convingeri (adesea nefondate), mijloacele de care dispun cei de la medic privat sunt mai puțin extinse decât cele disponibile în sectorul public. Recurgerea la examinări suplimentare va fi, prin urmare, mai evidentă într-un spital decât într-un cabinet privat. Din acest motiv, este important să se precizeze că unitatea spitalicească publică pune la dispoziția medicului liber-profesionist toate resursele umane și materiale în îndeplinirea sarcinilor sale în cadrul unității spitalicești publice. Deși acest lucru va asigura continuitatea locului de muncă, nu poate (pe bună dreptate) să rezerve paturi pentru cabinetul său privat. În timp ce Securitatea Socială controlează în mod direct medicii liber-profesioniști, avantajul de a fi funcționar într-un spital public este că simțul responsabilității medicului este estompat de controale identice, dar mai indirecte. Practicienii privați dispun de trei sectoare de instalare în cadrul spitalului public, ceea ce le permite să își stabilească separat onorariile, precum și nivelul de acoperire pentru fiecare nivel. La remunerație plata în funcție de serviciu reprezintă un avantaj real pentru el, cu condiția să prezinte o declarație lunară în care să precizeze lista procedurilor efectuate pentru fiecare pacient. Cu toate acestea, este important să realizăm că procedurile și consultațiile efectuate în numele cabinetului lor privat vor fi întotdeauna minoritare în spitalele publice.

Ce libertăți sunt oferite cu adevărat medicilor independenți care lucrează în sectorul public?

Datorită pregătirii și studiilor sale în același domeniu ca și cel al medic salariatÎn calitate de medic liber-profesionist, sunteți supus aceluiași cod de etică și aveți aceleași perspective de carieră, însă, întrucât contractul dumneavoastră nu este un contract propriu-zis, nu sunteți subordonat din punct de vedere juridic niciunui superior ierarhic. Resursele umane și materiale puse la dispoziția sa atunci când tratează pacienți din spitale, fie în cabinetul său privat, fie în sectorul public, sunt mult mai ample, ceea ce îi permite să intervină mult mai rapid, detaliu necesar și valoros în caz de urgență. Activitatea sa laspital public fiind în logica lucrurilor exclusiviste, filtrele administrative de care dispune unitatea spitalicească publică îi conferă o mai mare flexibilitate și libertate în modul în care își desfășoară activitatea, în timpul auditurilor. Sectoarele 1, 2 și 3 stabilesc dacă medicii liber profesioniști sunt liberi să stabilească sau nu onorarii mai mari, cu condiția să aibă un anumit număr de ani de experiență într-un anumit sector afiliat specialității lor. Pe scurt, medicii independenți se bucură de o serie de avantaje în exercitarea funcțiilor lor, deși aceste avantaje pot fi obținute numai în anumite condiții prealabile.

Medicii care aleg să lucreze pe cont propriu pot considera interesant să apeleze la serviciile unui agenție de recrutare specializarea în domeniul sănătății pentru a obține toate condițiile necesare pentru un post de medic liber-profesionist în cadrul unei unități spitalicești publice. Pentru spitalele publice care caută medici, recurgerea la o agenție de recrutare specializată în profesii din domeniul sănătății le permite, de asemenea, să evalueze cu exactitate perspectivele de recrutare care li se deschid. Având în vedere diversele resurse de care dispun medicii independenți din spitalele publice, pare evident că aceștia au tot ce au de câștigat dacă acceptă un post într-un spital public. Site-ul condiții de funcționare nu trebuie însă luate cu ușurință, deoarece sunt mult mai complexe decât aspectele legate de salarii.

Descoperiți toate ofertele noastre de locuri de muncă pentru medici și profesioniști din domeniul sănătății.