Les postes à pourvoir, et les recrutements qui vont avec, sont très nombreux dans le domaine de la santé. Malgré cette offre abondante, il n’est pas toujours évident de décrocher rapidement un nouveau travail, ou de pouvoir être embauché au poste tant convoité. Nous vous livrons ici nos 5 conseils pour maximiser vos chances de trouver un emploi dans le secteur médical.

Rédiger un curriculum vitae impeccable

Si vous postulez à un emploi médical, comme dans tous les secteurs professionnels, votre CV sera votre premier et meilleur outil pour susciter l’intérêt des recruteurs. Il est en effet la première représentation que ceux-ci auront de vous ! Dès le premier coup d’œil, il leur permettra de déterminer si vous correspondez au profil qu’ils cherchent à recruter, et par conséquent si votre candidature mérite leur attention et leur temps. De ce fait, le curriculum vitae est un élément essentiel, à travailler avec le plus grand soin pour chaque candidature.

Votre CV se doit d’être parfaitement structuré. Il doit reprendre, de manière synthétisée, à la fois vos formations, vos expériences et vos compétences particulières (il sera d’ailleurs plus naturel de rédiger votre CV dans cet ordre). En résumant ainsi tout votre parcours, vous offrez aux recruteurs un aperçu global, mais précis de votre profil.

Il est évident que votre CV ne pourra pas retracer absolument tous vos stages, petits boulots, précédentes missions, etc. S’il fait une dizaine de pages, soyez sûr que votre curriculum risque d’être indigeste ! Un curriculum vitae se rédige de manière non exhaustive, en fonction du poste spécifique pour lequel il est destiné. Sélectionnez donc avec soin ce que vous souhaitez mettre en avant pour une candidature, et modifiez ce qui sera nécessaire pour une autre.

Envoyer une lettre de motivation remarquable

Si le CV déterminera votre aptitude professionnelle ou votre adéquation au poste concerné, une lettre de motivation, elle, vous permettra de vous démarquer des autres postulants. À profil équivalent, cette simple lettre fera toute la différence, et fera en sorte que vous puissiez décrocher un entretien d’embauche.

Encore une fois, votre lettre de motivation se doit d’être parfaitement rédigée. Elle doit être clairement structurée, tant dans la forme (très cadrée) que dans le fond. Respectez bien la mise en forme de rigueur, et veillez à employer un vocabulaire riche, dans une syntaxe idéale et, surtout, sans aucune faute.

La lettre de motivation est le moment idéal pour mettre en avant toutes vos compétences particulières pour le poste convoité, aussi bien professionnelles qu’humaines. Votre but sera de convaincre le recruteur que vous êtes le candidat convenant parfaitement pour cet emploi, et pour la structure ou l’établissement qui cherche à recruter. Vous devrez donc à nouveau totalement personnaliser votre rédaction, en montrant votre intérêt total, mais surtout spécifique à ce travail et à cet employeur.

S’inscrire sur des plateformes et sites d’emplois médicaux

Les plateformes médicales sont aussi nombreuses que les sites d’emploi spécialement dédiés aux emplois médicaux. Pour mettre toutes les chances de votre côté, n’hésitez pas à vous inscrire et à bien renseigner votre profil sur plusieurs d’entre eux. Certains sites permettent de télécharger son CV, laissant ainsi des recruteurs potentiels rechercher et sélectionner les profils qui les intéressent.

Les sites d’emplois généralistes peuvent aussi diffuser des annonces médicales ou paramédicales. C’est également le cas des réseaux sociaux, dans des groupes ou des publications partagées. Néanmoins, l’utilisation d’une plateforme totalement dédiée reste la meilleure option de trouver un emploi dans le médical.

S’adresser à un cabinet de recrutement médical

Faire appel à un recruteur médical vous permettra de trouver plus rapidement un emploi médical, sans effort. Ce professionnel s’occupera en effet des recherches à votre place, afin de vous aider à décrocher le poste idéal pour vous ! Les cabinets de recrutement médical disposent d’un grand réseau, et sont en recherche constante de nouveaux praticiens. Vous êtes ainsi assuré de trouver un nouvel emploi dans le médical.

Les recruteurs médicaux accueilleront votre profil aussi bien sur leur site Internet qu’en agence. Vous pourrez dans tous les cas consulter leurs offres d’emploi, nombreuses et variées, sur tout le territoire national et même dans des pays étrangers, francophones ou limitrophes. Enfin, sachez qu’en recourant aux services d’un professionnel du recrutement médical, vous pourrez disposer de conseils sur l’élaboration de votre CV ou encore sur la préparation de votre entretien d’embauche.

Élargissez votre champ d’action

Lorsque l’on est en recherche d’emploi, il est automatique d’éplucher toutes les annonces et de postuler directement à celles que l’on juge intéressantes. Si votre recherche se concentre sur un secteur géographique trop précis, vous pourriez avoir des difficultés à trouver un travail. Par conséquent, essayez si possible d’élargir la zone dans laquelle vous souhaitez exercer. Si vous êtes flexible, pourquoi ne pas carrément changer de région ? Un expert du recrutement médical pourra vous aider dans vos démarches.

D’autres moyens de trouver un travail, auxquels les professionnels médicaux ne pensent pas systématiquement, sont possibles. Avez-vous songé à envoyer des candidatures spontanées ? Bon nombre d’établissements de santé n’ont pas forcément un besoin de recrutement immédiat, et n’émettent donc aucune offre d’emploi. En revanche, aucune structure n’est à l’abri de devoir embaucher un praticien médical en urgence (par exemple pour un remplacement d’arrêt maladie ou pour une démission) ! Aussi n’hésitez pas à candidater de manière spontanée auprès des organismes qui vous plaisent, car il y a de fortes chances que ceux-ci gardent votre CV sous la main, et vous rappellent dès qu’ils auront un emploi susceptible de vous intéresser.

Enfin, vous pouvez également tenter de partir en mission humanitaire : les ONG ont toujours besoin de professionnels médicaux et paramédicaux. Si les plus grandes organisations se mobilisent partout dans le monde, il existe aussi des activités en France. Vous pouvez également rechercher des associations susceptibles de recruter dans le secteur médical. Ces postes dans l’humanitaire, bien différents de ce que vous pourrez connaître dans des carrières médicales plus conventionnelles, se transformeront en expérience très valorisante sur votre CV, pour un futur emploi médical. Mais une telle mission pourrait même faire naître en vous une vraie vocation !

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