EMPLOI GÉRIATRE PRATICIEN CLINICIEN LOIRE (H/F)
- Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
- Lieu : Loire (042)
L’établissement
Notre établissement est facilement accessible depuis Saint-Etienne, Lyon et Clermont-Ferrand (Autoroute à proximité).
Nous cherchons un Profil Médecin de Gériatre à temps plein.
Capacité d’accueil : 996 lits et places
Nombre de passage aux urgences : 47 000
Maternité (nombre accouchements, niveau) : Niveau 2B, 1700 naissances
Nombre lits de Réanimation + surveillance continue : 12 lits de réanimation + 8 lits de soins continues ; une unité de soins intensifs neurovasculaires (4 lits), une USIC (8 lits), soins intensifs néonatologiques (3 lits), soins continus pédiatriques
Effectifs médicaux : 225 ETP (hors sages-femmes)
Nombre de lits dans le service concerné par le recrutement : 78 (hospitalisations complètes)
Nous sommes un établissement de référence sur un bassin de 180 000 habitants et offrons une large gamme de prise en charge (MCO dont oncologie, radiothérapie), SSR, USLD, HAD.
Notre plateau technique neuf, intègre notamment une réanimation, une USIC et une unité de soins continus. Le secteur chirurgical comprend un service de chirurgie digestive (équipe de 3 praticiens).
PLATEAU TECHNIQUE
Imagerie : 5 salles de radiologie, scanner, IRM, echographie, écho-endoscopie, mammographie, 2 accélérateurs de radiothérapie
Laboratoire biochimie-hématologie-bactériologie, anatomo-pathologie
Pharmacie avec unité de reconstitution des cytotoxiques
Bloc : 10 salles, 15 postes de réveil, 2 salles techniques
Plateaux techniques de rééducation : service de SSR neuro-locomoteur et SSR gériatrique
Le poste
Nous proposons un Emploi Médecin Gériatre pour notre service de SSR Gériatrique de l'établissement qui comporte 76 lits d’hospitalisation, répartis sur deux unités de 38 lits chacune.
Quatre praticiens séniors composent l’équipe médicale, assurant chacun la pleine responsabilité de 19 lits. Deux internes sont également affectés au service.
Les praticiens assurent la validation des admissions, l’accueil des patients et des familles, le suivi médical quotidien en lien avec l’encadrement et les équipes paramédicales.
Le recrutement gériatrique des patients de plus de 75 ans se fait en concertation avec les services de courts séjours du CH ou de la clinique proche mais également à partir des urgences, des EHPAD ou du domicile des patients en lien avec les médecins traitants.
L’ensemble des prises en charges gériatriques post aigues sont assurées.
L'établissement peut aider le candidat dans sa recherche de logement, temporaire ou définitif.
En outre un partenariat existe avec la ville pour l’accueil des nouveaux médecins (interlocuteur unique qui coordonne la recherche d’un logement, d’un emploi pour le conjoint, d’une place en crèche…)
Le profil
Médecin Gériatre
Praticien Clinicien possible
Praticien Attaché Associé possible
Poste à pourvoir à temps plein, décompte du temps de travail en demi-journées
Participation à l’astreinte du site (SSR, USLD) à hauteur d’une astreinte sur 5
Rémunération des astreintes :
- Forfaitaire / incluse dans la rémunération pour les contrats de clinicien
- Astreinte opérationnelle (forfait de 42€ par astreinte) et rémunération en fonction des déplacements, pour les autres contrat
Diplômé en médecine générale, ou formé en gériatrie ou titulaire d’un DU médecin coordonnateur.
Il peut être envisagé un recrutement sous le statut de praticien hospitalier ou praticien contractuel rémunération à disuter en fonction du profil
Cette annonce medicale vous intéresse et vous souhaitez postuler ?
Rien de plus simple !
Il suffit d'envoyer votre CV en toute confidentialité à : contact@brm-conseil.fr
