EMPLOI MÉDECIN COORDONNATEUR EHPAD MONTAUBAN (H/F)
- Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
- Lieu : Tarn-et-Garonne (082)
L’établissement
Bureau de Recrutement Médical, BRM Conseil met en relation les Praticiens en recherche d'emploi avec les établissements de santé qui recrutent.
Spécialistes du recrutement médical et dentaire depuis 2010, nous aidons les Praticiens en France métropolitaine et dans les DOM TOM à trouver l'emploi qui leur convient.
Qu'il s'agisse de s’installer en libéral ou pour un poste salarié en CDI/CDD, BRM Conseil saura vous accompagner dans votre projet de mobilité professionnelle.
Nos consultants en recrutement médical sont à votre écoute pour échanger sur vos perspectives d'emploi, prenez contact.
Nombre de résidents au total sur les 2 EHPAD : 192 répartis comme suit : 152 dans l'EHPAD N°1 et 40 dans l'EHPAD N°2 situé à moins de 10 minutes.
Est-ce qu'il y a un pôle d’activités et de soins adaptés (PASA) ? Oui 14 places sur l'EHPAD N°1
Est-ce qu'il y a une unité d’hébergement renforcée (UHR) ? Oui 14 lits sur l'EHPAD N°1
Unité Alzheimer : Oui 7 lits sur l'EHPAD N°1 et 9 lits sur l'EHPAD N°2
Ville : Moins de 20 minutes de Montauban sur l’axe Montauban / Toulouse
Département : 82 Tarn et Garonne
Déplacements prévus : Oui entre les 2 sites
Le poste
Quotité de travail : en fonction de la recherche du Médecin de 60% à 80% (poste à 100% possible en mutualisant avec un autre EHPAD situé à 20 minutes)
Horaires et jours de travail : travail 7 heures par jour en semaine. Jours à définir en fonction de la demande du médecin.
Type de contrat (CDI) ou (CDD) : CDI
Possibilité de travailler comme médecin prescripteur : Oui en cas d’urgence ou d’absence de médecin traitant sur le territoire
Possibilité d’être logé dans un T2 situé à l’entrée de l’établissement.
- 21 heures par semaines à 60%
- 28 heures par semaine à 80%
- 35 heures à 100%
Construction d’un bâtiment en vue du dédoublement des chambres doubles en cours (réception prévue début 2024)
Création d’une filière Alzheimer
Candidat à l’appel à projet pour la création d’un Centre de Ressources Territorial
Nombreuses expertises disponibles en interne : ergothérapeute, psychomotricienne, enseignant en Activité Physique Adaptée, musicologue...
Engagement dans la labellisation Humanitude® (philosophie de soins s’appuyant sur des techniques de soins bientraitantes)
Etablissement dynamique identifié comme tel par l’ARS et le CD : plan de formation riche et varié, accueil de nombreux stagiaires, réponse régulière aux appels à projet (projet de prévention des chutes en interne et à domicile…)
Equipe de 4 cadres soignants : 1 Cadre Supérieure, 2 Cadres de santé et 1 IDEC
