{"id":8380,"date":"2021-08-20T08:00:00","date_gmt":"2021-08-20T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/brm-conseil.fr\/?p=8380"},"modified":"2021-08-20T09:42:40","modified_gmt":"2021-08-20T07:42:40","slug":"les-facteurs-cles-de-succes-pour-recruter-un-medecin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/brm-conseil.fr\/it\/2021\/08\/20\/les-facteurs-cles-de-succes-pour-recruter-un-medecin\/","title":{"rendered":"Les facteurs cl\u00e9s de succ\u00e8s pour recruter un m\u00e9decin"},"content":{"rendered":"\n\n[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.3.2″ background_image=\u00a0\u00bbhttps:\/\/brm-conseil.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/greeting-new-colleagues-handshake-while-job-interviewing-male-candidate-shaking-hands-with-interviewer-or-employer-after-job-interview-employment-and-recruitment-concept.jpg\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb150px||150px\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2″ background_color=\u00a0\u00bbrgba(0,0,0,0)\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb-150px||\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb|||||\u00a0\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_2,1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2″][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2″][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2″ background_color=\u00a0\u00bb#0c71c3″ custom_padding=\u00a0\u00bb30px|20px|30px|20px\u00a0\u00bb][et_pb_post_title author=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb date_format=\u00a0\u00bbj F Y\u00a0\u00bb comments=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb featured_image=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ title_font=\u00a0\u00bb|600|||||||\u00a0\u00bb title_text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb title_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb title_font_size=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb meta_font=\u00a0\u00bb||||||||\u00a0\u00bb meta_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb title_font_size_tablet=\u00a0\u00bb20px\u00a0\u00bb title_font_size_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb title_font_size_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb][\/et_pb_post_title][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ custom_margin=\u00a0\u00bb-100px||-30px||false|false\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2″][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2″][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ custom_margin=\u00a0\u00bb-9px|100px||100px||\u00a0\u00bb custom_margin_tablet=\u00a0\u00bb|0px||0px\u00a0\u00bb custom_margin_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb custom_margin_last_edited=\u00a0\u00bbon|tablet\u00a0\u00bb]

Pour faire face \u00e0 de nouvelles demandes de la part d’une population vieillissante et \u00e0 l’arriv\u00e9e de nouvelles familles, des communes en milieu rural tentent de faire du recrutement m\u00e9dical<\/a> leur priorit\u00e9 majeure. Cependant, le manque de m\u00e9decins disponibles rend la t\u00e2che ardue avec des postes qui peuvent rester vacants plusieurs mois. Zoom sur les facteurs cl\u00e9s de succ\u00e8s pour recruter un m\u00e9decin et faire face \u00e0 des patients de plus en plus exigeants notamment en ce qui concerne le suivi et de qualit\u00e9 de prestation m\u00e9dicale.<\/p>\n

Mettre l’accent sur les moyens mis en place pour son int\u00e9gration<\/h2>\n

Lorsqu’un jeune m\u00e9decin recherche un emploi<\/a> pour d\u00e9marrer sa carri\u00e8re, il s’attend \u00e0 ce que des difficult\u00e9s se dressent devant lui pour tout ce qui est logistique, construction de sa patient\u00e8le et disposition d’un local confortable pour accueillir le public. Dans le cadre de votre recrutement m\u00e9dical, vous pouvez mettre en avant que vous allez mettre tous les moyens dont vous disposez pour lui garantir une implantation la plus souple et la plus simple qui soit, notamment pour tout ce qui a trait \u00e0 la logistique.<\/p>\n

Que ce soit dans une maison m\u00e9dicale, une maison pluridisciplinaire de sant\u00e9 ou un simple local municipal am\u00e9nag\u00e9 pour exercer la profession de m\u00e9decin, la mise en avant de ce dispositif peut aider grandement \u00e0 attirer de jeunes talents et faire en sorte \u00e0 ce qu’un jeune m\u00e9decin franchisse le pas. Le cadre de travail, mais aussi la qualit\u00e9 de vie de l’environnement attenant l’aideront \u00e0 prendre la d\u00e9cision avec \u00e0 la cl\u00e9 une offre de sant\u00e9<\/a> pour les administr\u00e9s.<\/p>\n

Proposer des salaires qui soient en ad\u00e9quation avec les attentes du march\u00e9<\/h2>\n

Compte tenu de la pression exerc\u00e9e sur le secteur de l’emploi m\u00e9dical<\/a> et du peu de m\u00e9decins disponibles, qu’ils soient en d\u00e9but de carri\u00e8re ou confirm\u00e9s, le salaire et les diff\u00e9rents avantages annexes vont grandement jouer sur le choix du rare m\u00e9decin disponible. Outre la qualit\u00e9 de vie et du travail, le salaire fait partie des principaux crit\u00e8res de s\u00e9lection des jeunes m\u00e9decins. En fonction de l’exp\u00e9rience du candidat et de la nature du poste que vous souhaitez lui confier, un salaire autour des 4000 \u20ac net n’est pas \u00e0 exclure. Il ne faut pas h\u00e9siter \u00e0 observer ce que les structures similaires pratiquent et mettre toutes les chances de votre c\u00f4t\u00e9 pour concr\u00e9tiser l’entretien et embaucher le jeune m\u00e9decin.<\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ custom_margin=\u00a0\u00bb0px||||false|false\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px||||false|false\u00a0\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_2,1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ background_color=\u00a0\u00bbrgba(0,0,0,0)\u00a0\u00bb background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ background_color=\u00a0\u00bb#0c71c3″ custom_padding=\u00a0\u00bb20px|15px|20px|15px|false|false\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ text_font=\u00a0\u00bb|800|||||||\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb text_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb]

D\u00e9couvrez toutes nos offres d\u2019emploi destin\u00e9es aux m\u00e9decins et professionnels de la sant\u00e9.<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/brm-conseil.fr\/offres-demploi-sante\/\u00a0\u00bb button_text=\u00a0\u00bbNos offres d’emplois\u00a0\u00bb button_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ custom_button=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb button_text_size=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb button_text_color=\u00a0\u00bb#0c71c3″ button_bg_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb button_border_width=\u00a0\u00bb2px\u00a0\u00bb button_border_radius=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb][\/et_pb_button][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ background_color=\u00a0\u00bb#d6d6d6″ custom_padding=\u00a0\u00bb20px|15px|20px|15px|false|false\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ text_font=\u00a0\u00bb|800|||||||\u00a0\u00bb text_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb]

Vous souhaitez recruter un m\u00e9decin ? BRM Conseil se charge de vous en trouver un !<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/brm-conseil.fr\/espace-recruteurs-brm-conseil\/#Formulaire_recruteur\u00a0\u00bb button_text=\u00a0\u00bbconfiez-nous votre projet de recrutement\u00a0\u00bb button_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ custom_button=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb button_text_size=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb button_border_radius=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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