[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ background_image=\u00a0\u00bbhttps:\/\/brm-conseil.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/hands-of-unrecognizable-female-doctor-typing-on-keyboard-in-office.jpg\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb150px||150px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ background_color=\u00a0\u00bbrgba(0,0,0,0)\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb-150px||\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb|||||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_2,1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ background_color=\u00a0\u00bb#0c71c3″ custom_padding=\u00a0\u00bb30px|20px|30px|20px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_post_title author=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb date_format=\u00a0\u00bbj F Y\u00a0\u00bb comments=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb featured_image=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ title_font=\u00a0\u00bb|600|||||||\u00a0\u00bb title_text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb title_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb title_font_size=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb meta_font=\u00a0\u00bb||||||||\u00a0\u00bb meta_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb title_font_size_tablet=\u00a0\u00bb20px\u00a0\u00bb title_font_size_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb title_font_size_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_post_title][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ custom_margin=\u00a0\u00bb-100px||-30px||false|false\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.6″ custom_margin=\u00a0\u00bb-9px|100px||100px||\u00a0\u00bb custom_margin_tablet=\u00a0\u00bb|0px||0px\u00a0\u00bb custom_margin_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb custom_margin_last_edited=\u00a0\u00bbon|tablet\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n
La m\u00e9decine du travail est aujourd’hui l’une des sp\u00e9cialit\u00e9s m\u00e9dicales les plus recherch\u00e9es en France.<\/p>\n
Face \u00e0 la p\u00e9nurie croissante de m\u00e9decins du travail, les Services de Pr\u00e9vention et de Sant\u00e9 au Travail (SPSTI), les grandes entreprises, les collectivit\u00e9s territoriales et les \u00e9tablissements publics recrutent activement sur l’ensemble du territoire.<\/p>\n
Dans le m\u00eame temps, de nombreux m\u00e9decins g\u00e9n\u00e9ralistes, urgentistes, hospitaliers ou salari\u00e9s s’interrogent sur leur avenir professionnel.<\/p>\n
Charge administrative croissante.<\/p>\n
Difficult\u00e9s de recrutement.<\/p>\n
Gardes et astreintes.<\/p>\n
\u00c9quilibre vie professionnelle et vie personnelle parfois difficile \u00e0 pr\u00e9server.<\/p>\n
La m\u00e9decine du travail appara\u00eet alors comme une sp\u00e9cialit\u00e9 \u00e0 explorer.<\/p>\n
Mais comment devenir m\u00e9decin du travail ?<\/p>\n
Quelles \u00e9tudes faut-il suivre ?<\/p>\n
Peut-on se reconvertir apr\u00e8s plusieurs ann\u00e9es d’exercice ?<\/p>\n
Quel est le r\u00f4le du m\u00e9decin collaborateur<\/strong><\/a> ?<\/p>\n Quel est le salaire m\u00e9decin du travail<\/strong><\/a> ?<\/p>\n Voici le guide complet.<\/p>\n La m\u00e9decine du travail occupe une place essentielle dans le syst\u00e8me de sant\u00e9 fran\u00e7ais.<\/p>\n Le m\u00e9decin du travail agit en pr\u00e9vention.<\/p>\n Son r\u00f4le consiste \u00e0 pr\u00e9server la sant\u00e9 des salari\u00e9s tout au long de leur parcours professionnel.<\/p>\n Contrairement \u00e0 de nombreuses sp\u00e9cialit\u00e9s, la m\u00e9decine du travail pr\u00e9sente plusieurs avantages.<\/p>\n La plupart des postes offrent :<\/p>\n peu ou pas de gardes ;<\/p>\n<\/li>\n peu ou pas d’astreintes ;<\/p>\n<\/li>\n des horaires r\u00e9guliers ;<\/p>\n<\/li>\n des week-ends pr\u00e9serv\u00e9s ;<\/p>\n<\/li>\n une activit\u00e9 principalement diurne.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n La p\u00e9nurie actuelle cr\u00e9e une demande tr\u00e8s importante.<\/p>\n Les employeurs peinent \u00e0 recruter.<\/p>\n Les m\u00e9decins qualifi\u00e9s disposent donc d’un march\u00e9 particuli\u00e8rement favorable.<\/p>\n Le m\u00e9decin du travail agit avant que les probl\u00e8mes n’apparaissent.<\/p>\n Il participe :<\/p>\n au maintien dans l’emploi ;<\/p>\n<\/li>\n \u00e0 la pr\u00e9vention des risques ;<\/p>\n<\/li>\n \u00e0 l’am\u00e9lioration des conditions de travail ;<\/p>\n<\/li>\n \u00e0 la pr\u00e9vention des troubles psychiques et physiques.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n Le m\u00e9decin du travail n’est pas un m\u00e9decin traitant.<\/p>\n Son r\u00f4le est diff\u00e9rent.<\/p>\n Il intervient dans le domaine de la pr\u00e9vention.<\/p>\n Ses missions sont nombreuses.<\/p>\n Le m\u00e9decin r\u00e9alise notamment :<\/p>\n les visites m\u00e9dicales ;<\/p>\n<\/li>\n les visites de reprise ;<\/p>\n<\/li>\n les visites de pr\u00e9-reprise ;<\/p>\n<\/li>\n les visites \u00e0 la demande.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n Il participe \u00e0 :<\/p>\n l’identification des risques ;<\/p>\n<\/li>\n l’analyse des postes ;<\/p>\n<\/li>\n l’am\u00e9lioration des conditions de travail.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n Le m\u00e9decin joue un r\u00f4le majeur dans :<\/p>\n l’am\u00e9nagement des postes ;<\/p>\n<\/li>\n la pr\u00e9vention de la d\u00e9sinsertion professionnelle ;<\/p>\n<\/li>\n l’accompagnement des salari\u00e9s fragilis\u00e9s.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n Le m\u00e9decin accompagne \u00e9galement les entreprises dans leur politique de pr\u00e9vention.<\/p>\n Plusieurs profils peuvent acc\u00e9der \u00e0 cette sp\u00e9cialit\u00e9.<\/p>\n La voie classique consiste \u00e0 choisir le DES de M\u00e9decine du Travail.<\/p>\n C’est la voie directe.<\/p>\n C’est aujourd’hui le profil de reconversion le plus fr\u00e9quent.<\/p>\n Le g\u00e9n\u00e9raliste poss\u00e8de d\u00e9j\u00e0 :<\/p>\n une forte expertise clinique ;<\/p>\n<\/li>\n une vision globale du patient ;<\/p>\n<\/li>\n une culture de pr\u00e9vention.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n Il peut notamment passer par le statut de m\u00e9decin collaborateur<\/strong>.<\/p>\n De nombreux urgentistes recherchent un rythme plus compatible avec leur vie personnelle.<\/p>\n La m\u00e9decine du travail constitue une alternative cr\u00e9dible.<\/p>\n Certains praticiens hospitaliers souhaitent quitter un environnement devenu trop contraignant.<\/p>\n La sant\u00e9 au travail peut r\u00e9pondre \u00e0 cette attente.<\/p>\n Les m\u00e9decins d\u00e9j\u00e0 salari\u00e9s peuvent \u00e9galement envisager cette \u00e9volution.<\/p>\n Deux grandes voies existent.<\/p>\n Le Dipl\u00f4me d’\u00c9tudes Sp\u00e9cialis\u00e9es de M\u00e9decine du Travail constitue la voie universitaire classique.<\/p>\n Il permet d’obtenir directement la qualification de sp\u00e9cialiste.<\/p>\n Cette voie concerne principalement les \u00e9tudiants en m\u00e9decine.<\/p>\n C’est la question que se posent la majorit\u00e9 des m\u00e9decins qui arrivent sur cette page.<\/p>\n La r\u00e9ponse est simple.<\/p>\n Oui, une reconversion est possible.<\/p>\n Le dispositif du m\u00e9decin collaborateur<\/strong><\/a> a pr\u00e9cis\u00e9ment \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 pour cela.<\/p>\n Le collaborateur m\u00e9decin est un m\u00e9decin qui s’engage dans un parcours de formation vers la m\u00e9decine du travail.<\/p>\n Il exerce sous l’encadrement d’un m\u00e9decin du travail qualifi\u00e9.<\/p>\n Ce dispositif permet :<\/p>\n d’apprendre progressivement la sp\u00e9cialit\u00e9 ;<\/p>\n<\/li>\n de continuer \u00e0 exercer ;<\/p>\n<\/li>\n de s\u00e9curiser la reconversion.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n Le m\u00e9decin collaborateur b\u00e9n\u00e9ficie :<\/p>\n d’une formation ;<\/p>\n<\/li>\n d’un accompagnement ;<\/p>\n<\/li>\n d’une mont\u00e9e en comp\u00e9tence progressive.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n Pour approfondir ce sujet, consultez notre guide complet consacr\u00e9 au m\u00e9decin collaborateur<\/strong><\/a>.<\/p>\n La dur\u00e9e d\u00e9pend du parcours choisi.<\/p>\n Le parcours suit le cursus universitaire classique.<\/p>\n Le d\u00e9lai d\u00e9pend :<\/p>\n de la formation suivie ;<\/p>\n<\/li>\n de l’exp\u00e9rience ant\u00e9rieure ;<\/p>\n<\/li>\n du rythme du parcours ;<\/p>\n<\/li>\n des exigences universitaires.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n L’objectif n’est pas simplement d’obtenir un titre.<\/p>\n L’objectif est d’acqu\u00e9rir les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour exercer la sp\u00e9cialit\u00e9 de mani\u00e8re autonome.<\/p>\n La r\u00e9mun\u00e9ration constitue souvent une question importante dans un projet de reconversion.<\/p>\n Les niveaux observ\u00e9s sur le march\u00e9 sont g\u00e9n\u00e9ralement attractifs.<\/p>\nPourquoi devenir m\u00e9decin du travail aujourd’hui ?<\/strong><\/h1>\n
Un excellent \u00e9quilibre de vie<\/h2>\n
\n
Une forte employabilit\u00e9<\/h2>\n
Une m\u00e9decine utile<\/h2>\n
\n
Quelles sont les missions d’un m\u00e9decin du travail ?<\/strong><\/h1>\n
Suivi individuel des salari\u00e9s<\/h2>\n
\n
Pr\u00e9vention des risques professionnels<\/h2>\n
\n
Maintien dans l’emploi<\/h2>\n
\n
Conseil aupr\u00e8s des employeurs<\/h2>\n
Qui peut devenir m\u00e9decin du travail ?<\/strong><\/h1>\n
Les \u00e9tudiants en m\u00e9decine<\/h2>\n
Les m\u00e9decins g\u00e9n\u00e9ralistes<\/h2>\n
\n
Les m\u00e9decins urgentistes<\/h2>\n
Les m\u00e9decins hospitaliers<\/h2>\n
Les m\u00e9decins salari\u00e9s<\/h2>\n
Quelles \u00e9tudes pour devenir m\u00e9decin du travail ?<\/strong><\/h1>\n
Le DES de m\u00e9decine du travail<\/h2>\n
Comment devenir m\u00e9decin du travail apr\u00e8s plusieurs ann\u00e9es d’exercice ?<\/strong><\/h1>\n
Le parcours du m\u00e9decin collaborateur<\/h1>\n
\n
\n
Combien de temps faut-il pour devenir m\u00e9decin du travail ?<\/strong><\/h1>\n
\u00c9tudiant en m\u00e9decine<\/h2>\n
M\u00e9decin en reconversion<\/h2>\n
\n
<\/h1>\n
Quel est le salaire d’un m\u00e9decin du travail ?<\/strong><\/h1>\n