{"id":6346,"date":"2020-10-13T08:00:00","date_gmt":"2020-10-13T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/brm-conseil.fr\/?p=6346"},"modified":"2022-04-17T13:27:30","modified_gmt":"2022-04-17T11:27:30","slug":"le-top-5-des-methodes-dun-recruteur-medical-pour-trouver-des-medecins","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/brm-conseil.fr\/it\/2020\/10\/13\/le-top-5-des-methodes-dun-recruteur-medical-pour-trouver-des-medecins\/","title":{"rendered":"Le top 5 des m\u00e9thodes d&rsquo;un recruteur m\u00e9dical pour trouver des m\u00e9decins"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.3.2&Prime; background_image=\u00a0\u00bbhttps:\/\/brm-conseil.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/image-conceptuelle-travail-equipe-soutien_254268-812.jpg\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb150px||150px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2&Prime; background_color=\u00a0\u00bbrgba(0,0,0,0)\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb-150px||\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb|||||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_2,1_2&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2&Prime; background_color=\u00a0\u00bb#0c71c3&Prime; custom_padding=\u00a0\u00bb30px|20px|30px|20px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_post_title author=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb date_format=\u00a0\u00bbj F Y\u00a0\u00bb comments=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb featured_image=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; title_font=\u00a0\u00bb|600|||||||\u00a0\u00bb title_text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb title_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb title_font_size=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb meta_font=\u00a0\u00bb||||||||\u00a0\u00bb meta_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb title_font_size_tablet=\u00a0\u00bb20px\u00a0\u00bb title_font_size_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb title_font_size_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_post_title][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; custom_margin=\u00a0\u00bb-100px||-30px||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.10.7&Prime; custom_margin=\u00a0\u00bb-9px|100px||100px||\u00a0\u00bb custom_margin_tablet=\u00a0\u00bb|0px||0px\u00a0\u00bb custom_margin_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb custom_margin_last_edited=\u00a0\u00bbon|tablet\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime;]<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span>Parce qu\u2019il est difficile de trouver des m\u00e9decins volontaires pour s\u2019implanter dans certaines zones, de nombreux <a href=\"https:\/\/brm-conseil.fr\/\">employeurs<\/a> n\u2019h\u00e9sitent pas \u00e0 mettre en place une <strong>strat\u00e9gie<\/strong> pour attirer ces m\u00e9decins dans leur \u00e9tablissement. Afin de faire de votre offre d\u2019emploi un v\u00e9ritable aimant pour les m\u00e9decins, notamment les jeunes, qui souhaitent d\u00e9velopper leur carri\u00e8re, zoom sur les 5\u00a0m\u00e9thodes qui vous permettront de satisfaire votre recherche.<\/span><\/p>\n<h2>Le salaire, le cadre de travail et les avantages de travailler dans votre \u00e9tablissement<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span>Il y a diff\u00e9rents <strong>param\u00e8tres<\/strong> qui peuvent agir sur la d\u00e9cision d\u2019un m\u00e9decin qui souhaite s\u2019installer dans un \u00e9tablissement plut\u00f4t que dans un autre. Les trois premiers crit\u00e8res importants pour ne serait-ce rencontrer des m\u00e9decins int\u00e9ress\u00e9s pour <a href=\"https:\/\/brm-conseil.fr\/offres-demploi-sante\/\">d\u00e9buter<\/a> leurs activit\u00e9s ou changer d\u2019\u00e9tablissement sont\u00a0:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Le salaire\u00a0: un m\u00e9decin d\u00e9butant demandera au minimum un salaire de 4000\u00a0\u20ac brut par mois tandis qu\u2019un m\u00e9decin exp\u00e9riment\u00e9 souhaitera obtenir un salaire parfois sup\u00e9rieur \u00e0 10\u2009000\u00a0\u20ac brut par mois. Par rapport \u00e0 l\u2019emplacement g\u00e9ographique de votre \u00e9tablissement, \u00e9tudiez bien le march\u00e9 et n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 faire un effort sur la partie r\u00e9mun\u00e9ration pour attirer le chaland.<\/li>\n<li>Le cadre de travail\u00a0: si un m\u00e9decin pr\u00e9f\u00e8re un statut d\u2019employ\u00e9 plut\u00f4t qu\u2019un poste de lib\u00e9ral, c\u2019est aussi pour obtenir des simplifications au niveau des d\u00e9marches administratives et se sentir bien dans sa structure. Mettez en avant tous les avantages qu\u2019offre votre \u00e9tablissement, y compris les infrastructures partag\u00e9es avec l\u2019ensemble du personnel.<\/li>\n<li>Les avantages\u00a0: le fait de pouvoir b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un secr\u00e9tariat, d\u2019avantages en nature et autres facilit\u00e9s peuvent permettre au m\u00e9decin de choisir votre \u00e9tablissement plut\u00f4t qu\u2019un autre. \u00c0 vous donc de bien mettre en avant ces avantages qui peuvent faire toute la diff\u00e9rence.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Les perspectives de carri\u00e8re ou d\u2019\u00e9volution et le cadre de vie<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span>Les deux autres <strong>points majeurs<\/strong> qui peuvent faire venir \u00e0 vous des m\u00e9decins qui d\u00e9butent leurs activit\u00e9s ou qui souhaitent changer d\u2019\u00e9tablissement sont\u00a0:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Les perspectives de <a href=\"https:\/\/www.conseil-national.medecin.fr\/\">carri\u00e8re<\/a>\u00a0: si vous avez en t\u00eate la possibilit\u00e9 d\u2019assigner un responsable d\u2019\u00e9tablissement, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 le mentionner dans votre offre d\u2019emploi. Le segment management peut \u00eatre un axe de d\u00e9veloppement qu\u2019un m\u00e9decin serait tent\u00e9 de trouver.<\/li>\n<li>Le cadre de vie\u00a0: si votre \u00e9tablissement se situe dans un cadre verdoyant, un centre-ville agr\u00e9able et anim\u00e9 ou dans un lieu d\u2019exception, faites-le savoir dans votre offre. Des m\u00e9decins peuvent vouloir quitter leur \u00e9tablissement situ\u00e9 dans un secteur peu romanesque et trouver de la qui\u00e9tude pour trouver un \u00e9quilibre entre travail et famille.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; custom_margin=\u00a0\u00bb0px||||false|false\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px||||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_2,1_2&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; background_color=\u00a0\u00bbrgba(0,0,0,0)\u00a0\u00bb background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; background_color=\u00a0\u00bb#0c71c3&Prime; custom_padding=\u00a0\u00bb20px|15px|20px|15px|false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; text_font=\u00a0\u00bb|800|||||||\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb text_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p style=\"text-align: center\">D\u00e9couvrez toutes nos offres d\u2019emploi destin\u00e9es aux m\u00e9decins et professionnels de la sant\u00e9.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/brm-conseil.fr\/offres-demploi-sante\/\u00a0\u00bb button_text=\u00a0\u00bbNos offres d&#8217;emplois\u00a0\u00bb button_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; custom_button=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb button_text_size=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb button_text_color=\u00a0\u00bb#0c71c3&Prime; button_bg_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb button_border_width=\u00a0\u00bb2px\u00a0\u00bb button_border_radius=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_button][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; background_color=\u00a0\u00bb#d6d6d6&Prime; custom_padding=\u00a0\u00bb20px|15px|20px|15px|false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; text_font=\u00a0\u00bb|800|||||||\u00a0\u00bb text_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p style=\"text-align: center\">Vous souhaitez recruter un m\u00e9decin ? BRM Conseil se charge de vous en trouver un !<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/brm-conseil.fr\/espace-recruteurs-brm-conseil\/#Formulaire_recruteur\u00a0\u00bb button_text=\u00a0\u00bbconfiez-nous votre projet de recrutement\u00a0\u00bb button_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; custom_button=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb button_text_size=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb button_border_radius=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Parce qu\u2019il est difficile de trouver des m\u00e9decins volontaires pour s\u2019implanter dans certaines zones, de nombreux employeurs n\u2019h\u00e9sitent pas \u00e0 mettre en place une strat\u00e9gie pour attirer ces m\u00e9decins dans leur \u00e9tablissement. 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