{"id":4775,"date":"2022-05-11T08:00:00","date_gmt":"2022-05-11T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/brm-conseil.fr\/?p=4775"},"modified":"2022-05-05T16:36:38","modified_gmt":"2022-05-05T14:36:38","slug":"recruteur-medical-etat-de-lieu-du-recrutement-des-medecins-en-france","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/brm-conseil.fr\/it\/2022\/05\/11\/recruteur-medical-etat-de-lieu-du-recrutement-des-medecins-en-france\/","title":{"rendered":"Recrutement m\u00e9dical : \u00e9tat des lieux du recrutement des m\u00e9decins en France"},"content":{"rendered":"\n[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.3.2&Prime; background_image=\u00a0\u00bbhttps:\/\/brm-conseil.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/3866700.jpg\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb150px||150px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2&Prime; background_color=\u00a0\u00bbrgba(0,0,0,0)\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb-150px||\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb|||||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_2,1_2&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2&Prime; background_color=\u00a0\u00bb#0c71c3&Prime; custom_padding=\u00a0\u00bb30px|20px|30px|20px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_post_title author=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb date_format=\u00a0\u00bbj F Y\u00a0\u00bb comments=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb featured_image=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; title_font=\u00a0\u00bb|600|||||||\u00a0\u00bb title_text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb title_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb title_font_size=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb meta_font=\u00a0\u00bb||||||||\u00a0\u00bb meta_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb title_font_size_tablet=\u00a0\u00bb20px\u00a0\u00bb title_font_size_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb title_font_size_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_post_title][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; custom_margin=\u00a0\u00bb-100px||-30px||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; custom_margin=\u00a0\u00bb-9px|100px||100px||\u00a0\u00bb custom_margin_tablet=\u00a0\u00bb|0px||0px\u00a0\u00bb custom_margin_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb custom_margin_last_edited=\u00a0\u00bbon|tablet\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<p style=\"text-align: justify\">Trouver un m\u00e9decin est maintenant de plus en plus difficile dans l\u2019hexagone. En effet, les agences de recrutement ont du mal \u00e0 recruter de nouveaux <a href=\"https:\/\/brm-conseil.fr\">m\u00e9decins lib\u00e9raux<\/a>, \u00e9tant donn\u00e9 la d\u00e9sertification m\u00e9dicale dans le pays. Il est ainsi souvent n\u00e9cessaire de recourir \u00e0 \u00ab\u2009l\u2019importation\u2009\u00bb de m\u00e9decins ayant r\u00e9alis\u00e9 leur cursus hors de la France pour couvrir les besoins de certaines r\u00e9gions et surtout des campagnes. Mais pourquoi cela\u2009? Nous vous expliquons tout ici.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify\">Pourquoi la d\u00e9sertification m\u00e9dicale\u2009? \u00a0<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\">La <a href=\"https:\/\/brm-conseil.fr\/blog-brm-conseil\/\">d\u00e9sertification m\u00e9dicale<\/a> est caus\u00e9e par plusieurs facteurs. Parmi les premiers se trouve d\u2019abord le fait que le cursus en lui-m\u00eame est difficile. En effet, uniquement un dixi\u00e8me des \u00e9tudiants de m\u00e9decine r\u00e9ussissent \u00e0 passer le cap de la deuxi\u00e8me ann\u00e9e, et ce, dans toute la France. De plus, malgr\u00e9 la r\u00e9gulation impos\u00e9e par le <strong>Conseil Nation de l\u2019ordre des M\u00e9decins,<\/strong> le lieu d\u2019implantation d\u2019un jeune m\u00e9decin tient avant tout d\u2019un choix personnel. De ce fait, certaines r\u00e9gions ne connaissent aucun succ\u00e8s pour attirer les jeunes dipl\u00f4m\u00e9s, malgr\u00e9 que les m\u00e9decins en place soient sur le point de partir \u00e0 la retraite. Bien que depuis les ann\u00e9es\u00a02000, le nombre d\u2019\u00e9tudiants en m\u00e9decine d\u00e9passant le cap de la deuxi\u00e8me ann\u00e9e est en constante augmentation, la plupart d\u2019entre eux pr\u00e9f\u00e8rent se tourner vers une sp\u00e9cialisation, diminuant ainsi le nombre de lib\u00e9raux en <a href=\"https:\/\/brm-conseil.fr\/offres-demploi-sante\/\">emploi<\/a>. Et en comptant le nombre d\u2019ann\u00e9es n\u00e9cessaires pour devenir docteur, il faudra donc attendre au moins une dizaine d\u2019ann\u00e9es pour commencer \u00e0 compenser le nombre de d\u00e9parts en retraite. Mais il sera toujours difficile d\u2019augmenter le <strong>nombre de m\u00e9decins par habitant<\/strong> \u00e9tant donn\u00e9 la croissance d\u00e9mographique.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify\">La situation dans les agences de recrutement<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\">Les <a href=\"https:\/\/drees.solidarites-sante.gouv.fr\/IMG\/pdf\/er797-2.pdf\">agences de recrutement<\/a> sont actuellement plus ouvertes aux besoins des m\u00e9decins. En effet, \u00e9tant donn\u00e9 la d\u00e9sertification m\u00e9dicale, il est difficile pour elles d\u2019imposer des contraintes et sont en quelque sorte oblig\u00e9es de se plier aux exigences des m\u00e9decins nouvellement dipl\u00f4m\u00e9s. Ces agences prennent \u00e9galement conscience que les m\u00e9decins sont avant tout humains, qu\u2019ils ont pass\u00e9 pr\u00e8s d\u2019une dizaine d\u2019ann\u00e9es de leur vie dans leurs \u00e9tudes et ont d\u00fb faire des sacrifices pour arriver \u00e0 ce statut. Il est donc difficile de leur demander de travailler plus de cinquante heures par semaine, de faire plusieurs nuits de garde \u00e0 la suite, de leur priver d\u2019une vie sociale et familiale. Les <strong>nouvelles g\u00e9n\u00e9rations de m\u00e9decin<\/strong> n\u2019ont pas peur de saisir les opportunit\u00e9s de carri\u00e8re qui apparaissent devant elles, si bien qu\u2019il est n\u00e9cessaire de faire certaines concessions pour pouvoir les attirer et surtout pour pouvoir les garder.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify\">Comment \u00e9crire son annonce d\u2019emploi pour attirer un m\u00e9decin ?<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\">L\u2019<strong>emploi de m\u00e9decin<\/strong><span>\u00a0<\/span>est accessible absolument partout. Une commune ou un \u00e9tablissement de sant\u00e9 \u00e0 la recherche d\u2019un m\u00e9decin doivent \u00eatre attractifs afin de trouver des postulants.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Pour cela, l\u2019<strong>offre d\u2019emploi de docteur<\/strong><span>\u00a0<\/span>doit \u00eatre pr\u00e9cise et concr\u00e8te, tout en mettant habilement en avant les points forts de la localit\u00e9 ou de la structure qui recrute. En premier lieu, vous devez renseigner toutes les informations relatives \u00e0 vos crit\u00e8res de recherche (le profil id\u00e9al du nouveau m\u00e9decin) ainsi que les d\u00e9tails des missions qui lui seront confi\u00e9es, si besoin est (travail dans un service particulier, pr\u00e9cisions sur la patient\u00e8le, coordination avec des \u00e9quipes, etc.).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Vous devrez aussi \u00e9voquer le salaire. Que ce soit en h\u00f4pital public ou en centre de soins priv\u00e9, le m\u00e9decin postulant doit savoir \u00e0 quel niveau de r\u00e9mun\u00e9ration s\u2019attendre, avant m\u00eame de pr\u00e9senter sa candidature ! Pour ce qui est des recherches d\u2019un m\u00e9decin en exercice lib\u00e9ral, comme une mairie cherchant un repreneur pour le cabinet m\u00e9dical du village ou une Maison de Sant\u00e9 Pluridisciplinaire cherchant un associ\u00e9, les estimations rassureront les pr\u00e9tendants. Vous ne pourrez pas indiquer de salaire, mais un ordre d\u2019id\u00e9e fera l\u2019affaire, gr\u00e2ce au nombre de patients fr\u00e9quentant ce lieu de soins.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify\">Comment susciter l\u2019int\u00e9r\u00eat d\u2019un m\u00e9decin ?<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\">L\u2019annonce de<span>\u00a0<\/span><strong>recrutement d\u2019un m\u00e9decin<\/strong><span>\u00a0<\/span>doit donner envie. La d\u00e9sertification m\u00e9dicale est certes induite par un nombre encore insuffisant de m\u00e9decins (g\u00e9n\u00e9ralistes comme sp\u00e9cialistes), mais elle est aussi due par endroits \u00e0 un manque d\u2019attractivit\u00e9\u2026 Redorer l\u2019image d\u2019une localit\u00e9, en mettant en valeur ses points positifs, est une tr\u00e8s bonne solution.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Vous devez informer les \u00e9ventuels candidats au poste sur les dispositions et infrastructures de la commune. Un m\u00e9decin sera rassur\u00e9 de savoir quels commerces de proximit\u00e9 sont accessibles, quels moyens de transport sont disponibles (dans un environnement proche, s\u2019il n\u2019y en a pas directement), quelles \u00e9coles ou encore quels autres services m\u00e9dicaux sont les plus proches.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Une zone un peu plus recul\u00e9e, ou plus rurale, pourra tr\u00e8s bien s\u00e9duire de par le contact avec la nature, la dimension humaine gr\u00e2ce \u00e0 la petite taille du village, la tranquillit\u00e9 en dehors de l\u2019agitation citadine, la beaut\u00e9 de certains sites touristiques\u2026 Tout est question de point de vue, et surtout de bonne pr\u00e9sentation !<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Enfin, la proposition d\u2019<strong>emploi m\u00e9dical<\/strong><span>\u00a0<\/span>peut s\u2019accompagner d\u2019avantages. Les m\u00e9decins savent probablement qu\u2019ils peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019aides financi\u00e8res, mais les aides peuvent varier en fonction de la r\u00e9gion, et peuvent parfois aussi se cumuler. Vous gagneriez donc \u00e0 les renseigner sur ce point directement dans votre annonce : des informations claires et pr\u00e9cises mettent tout de suite en confiance. Vous pouvez aussi, selon votre statut, faire b\u00e9n\u00e9ficier le nouveau m\u00e9decin d\u2019autres avantages afin de vous d\u00e9marquer des autres recruteurs : locaux m\u00e9dicaux gratuits, aide administrative, pr\u00eat de mat\u00e9riel, mise \u00e0 disposition d\u2019un logement\u2026<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify\">Les cabinets de recrutement m\u00e9dical : des facilitateurs de d\u00e9marches<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\">Un<span>\u00a0<\/span><strong>recruteur m\u00e9dical<\/strong><span>\u00a0<\/span>peut vous aider dans vos recherches de m\u00e9decin. En tant qu\u2019expert dans son domaine, il s\u2019occupera de toutes ces d\u00e9marches de mani\u00e8re plus rapide et efficace.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">L\u2019\u00e9tat des lieux du recrutement de m\u00e9decins en France t\u00e9moigne de la r\u00e9elle complexit\u00e9 de trouver un m\u00e9decin. Les cabinets de<span>\u00a0<\/span><strong>recrutement m\u00e9dical<\/strong><span>\u00a0<\/span>peuvent diffuser leurs annonces \u00e0 grande \u00e9chelle, gr\u00e2ce \u00e0 un r\u00e9seau \u00e9tendu sur toute la France, et m\u00eame \u00e0 l\u2019\u00e9tranger. Cet avantage b\u00e9n\u00e9ficie aussi bien aux recruteurs, qui ont parfois des besoins de remplacement d\u2019urgence, qu\u2019aux m\u00e9decins en <a href=\"https:\/\/brm-conseil.fr\/\">recherche d\u2019emploi<\/a>, qui pourront trouver un poste leur convenant vraiment.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">De plus,<span>\u00a0<\/span><strong>le recruteur m\u00e9dical<\/strong><span>\u00a0<\/span>peut vous accompagner aussi bien pendant toutes les \u00e9tapes de votre processus de recrutement qu\u2019apr\u00e8s la nouvelle prise de poste, du c\u00f4t\u00e9 recruteur comme du c\u00f4t\u00e9 recrut\u00e9. Il facilite ainsi l\u2019instauration d\u2019une collaboration efficace et durable.<\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; custom_margin=\u00a0\u00bb0px||||false|false\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px||||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_2,1_2&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; background_color=\u00a0\u00bbrgba(0,0,0,0)\u00a0\u00bb background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; background_color=\u00a0\u00bb#0c71c3&Prime; custom_padding=\u00a0\u00bb20px|15px|20px|15px|false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; text_font=\u00a0\u00bb|800|||||||\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb text_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<p style=\"text-align: center\">D\u00e9couvrez toutes nos offres d\u2019emploi destin\u00e9es aux m\u00e9decins et professionnels de la sant\u00e9.<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/brm-conseil.fr\/offres-demploi-sante\/\u00a0\u00bb button_text=\u00a0\u00bbNos offres d&#8217;emplois\u00a0\u00bb button_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; custom_button=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb button_text_size=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb button_text_color=\u00a0\u00bb#0c71c3&Prime; button_bg_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb button_border_width=\u00a0\u00bb2px\u00a0\u00bb button_border_radius=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_button][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; background_color=\u00a0\u00bb#d6d6d6&Prime; custom_padding=\u00a0\u00bb20px|15px|20px|15px|false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; text_font=\u00a0\u00bb|800|||||||\u00a0\u00bb text_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<p style=\"text-align: center\">Vous souhaitez recruter un m\u00e9decin ? BRM Conseil se charge de vous en trouver un !<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/brm-conseil.fr\/espace-recruteurs-brm-conseil\/#Formulaire_recruteur\u00a0\u00bb button_text=\u00a0\u00bbconfiez-nous votre projet de recrutement\u00a0\u00bb button_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; custom_button=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb button_text_size=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb button_border_radius=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Recruter un m\u00e9decin pour son service ou sa commune n\u00e9cessite d&rsquo;\u00eatre attractif. 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