{"id":11652,"date":"2022-12-26T09:00:00","date_gmt":"2022-12-26T08:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/brm-conseil.fr\/?p=11652"},"modified":"2022-12-26T14:37:11","modified_gmt":"2022-12-26T13:37:11","slug":"pourquoi-ce-nest-pas-interessant-de-passer-par-une-plateforme-gratuite-pour-recruter-un-medecin%e2%80%89","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/brm-conseil.fr\/it\/2022\/12\/26\/pourquoi-ce-nest-pas-interessant-de-passer-par-une-plateforme-gratuite-pour-recruter-un-medecin%e2%80%89\/","title":{"rendered":"Pourquoi ce n\u2019est pas int\u00e9ressant de passer par une plateforme gratuite pour recruter un m\u00e9decin\u2009?"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.10.7&Prime; background_image=\u00a0\u00bbhttps:\/\/brm-conseil.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/recrutement-medical-1-scaled.jpg\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb150px||150px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2&Prime; background_color=\u00a0\u00bbrgba(0,0,0,0)\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb-150px||\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb|||||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_2,1_2&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2&Prime; background_color=\u00a0\u00bb#0c71c3&Prime; custom_padding=\u00a0\u00bb30px|20px|30px|20px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_post_title author=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb date_format=\u00a0\u00bbj F Y\u00a0\u00bb comments=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb featured_image=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; title_font=\u00a0\u00bb|600|||||||\u00a0\u00bb title_text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb title_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb title_font_size=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb meta_font=\u00a0\u00bb||||||||\u00a0\u00bb meta_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb title_font_size_tablet=\u00a0\u00bb20px\u00a0\u00bb title_font_size_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb title_font_size_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_post_title][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; custom_margin=\u00a0\u00bb-100px||-30px||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.10.7&Prime; custom_margin=\u00a0\u00bb-9px|100px||100px||\u00a0\u00bb custom_margin_tablet=\u00a0\u00bb|0px||0px\u00a0\u00bb custom_margin_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb custom_margin_last_edited=\u00a0\u00bbon|tablet\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime;]<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Depuis quelques ann\u00e9es, internet est devenu un outil indispensable pour trouver et recruter des m\u00e9decins en France. C\u2019est effectivement le meilleur moyen de pallier les d\u00e9serts m\u00e9dicaux dans les zones les plus d\u00e9favoris\u00e9es. Les diff\u00e9rentes plateformes de recrutement augmentent largement vos chances de trouver un m\u00e9decin. Toutefois, vous \u00eates tenu de porter une attention particuli\u00e8re \u00e0 leur choix. Bien que vous ayez acc\u00e8s \u00e0 des plateformes gratuites, leurs efficacit\u00e9s sont souvent remises en question. Revue de d\u00e9tail.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Rappel sur l\u2019e-recrutement dans le domaine m\u00e9dical<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">L\u2019e-<a href=\"https:\/\/brm-conseil.fr\/\"><strong>recrutement m\u00e9dical<\/strong><\/a> a pr\u00f4n\u00e9 leur efficacit\u00e9 dans la recherche des m\u00e9decins qualifi\u00e9s \u00e0 travers la France et le reste du monde. En outre, sachez que la plupart <a href=\"https:\/\/brm-conseil.fr\/annonces-medicales-dentaires\/\">des cabinets de recrutement<\/a> utilisent cette option en vue de promouvoir chaque annonce d\u2019<a href=\"https:\/\/brm-conseil.fr\/\"><strong>emploi m\u00e9dical<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Afin de mieux comprendre le fonctionnement des plateformes de recrutement m\u00e9dical, nous vous recommandons de poser les trois questions ci-apr\u00e8s\u00a0:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Une plateforme m\u00e9dicale\u00a0: qu\u00e8saco\u2009?<\/li>\n<li>Quels sont les diff\u00e9rents types de plateforme disponibles\u2009?<\/li>\n<li>Quels sont les avantages des plateformes de recrutements\u2009?<\/li>\n<\/ul>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Qu\u2019est-ce qu\u2019une plateforme de recrutement\u2009?<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Un grand nombre de <strong>recruteurs m\u00e9dicaux<\/strong> ont recours \u00e0 des plateformes de recrutement pour promouvoir leurs <a href=\"https:\/\/brm-conseil.fr\/annonces-medicales-dentaires\/\"><strong>annonces m\u00e9dicales<\/strong><\/a>. Vous devez savoir queces moyens strat\u00e9giques sont mis \u00e0 la disposition des professionnels de sant\u00e9. De plus, ils s\u2019adressent \u00e9galement \u00e0 tout type de profil (\u00e9tudiants, stagiaires, etc.).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Les plateformes de recrutement offrent de larges possibilit\u00e9s dans la publication de vos offres d\u2019<strong>emploi m\u00e9dical<\/strong>. Par leur interm\u00e9diaire, vous serez \u00e0 m\u00eame de cr\u00e9er des annonces cibl\u00e9es et personnalis\u00e9es en fonction du profil m\u00e9dical recherch\u00e9.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Les diff\u00e9rents types de plateforme de recrutement m\u00e9dical<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Vous devez savoir qu\u2019un <a href=\"https:\/\/brm-conseil.fr\/\"><strong>recruteur m\u00e9dical<\/strong><\/a> peut d\u00e9nicher sa perle rare par le biais de 3\u00a0types de plateformes diff\u00e9rentes\u00a0:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Les plateformes de recrutement classiques<\/li>\n<li>Les plateformes de recrutement sp\u00e9cialis\u00e9es<\/li>\n<li>Les plateformes de recrutement gratuites<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Les plateformes classiques englobent les moyens de recrutements traditionnels comme les journaux, les revues ou encore la structure P\u00f4le emploi \u00e9tablie par l\u2019\u00c9tat. Les plateformes de<strong>recrutement m\u00e9dical<\/strong> sp\u00e9cialis\u00e9es sont des sites web d\u00e9di\u00e9s \u00e0 la recherche d\u2019<strong>emploi m\u00e9dical<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Enfin, les plateformes gratuites sont des sites internet qui demeurent \u00e0 la port\u00e9e du grand public. Ces derni\u00e8res englobent d\u2019une mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, les r\u00e9seaux sociaux (Facebook, LinkedIn, etc.).<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Pourquoi recourir \u00e0 l\u2019e-recrutement\u2009?<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Passer par des plateformes de recrutement en ligne procure des avantages significatifs sur les recherches et les d\u00e9marches \u00e0 suivre pour recruter un m\u00e9decin. De prime abord, le recours \u00e0 ces dispositifs permet aux entreprises m\u00e9dicales de gagner du temps. En effet, il suffit de r\u00e9diger vos <a href=\"https:\/\/brm-conseil.fr\/annonces-medicales-dentaires\/\"><strong>annonces m\u00e9dicales<\/strong><\/a> et de les publier sur des sites sp\u00e9cialis\u00e9s ou gratuits.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ensuite, sachez que recourir \u00e0 l\u2019e-recrutement vous permet de r\u00e9duire les d\u00e9penses d\u00e9di\u00e9es \u00e0 vos annonces. Gr\u00e2ce \u00e0 la digitalisation du <a href=\"https:\/\/brm-conseil.fr\/\"><strong>recrutement m\u00e9dical<\/strong><\/a>, vous \u00e9conomiserez sur les frais d\u2019impression d\u2019offres ainsi que les commissions des agences publicitaires.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Enfin, vous devez savoir que les plateformes de recrutement en ligne facilitent la gestion des candidatures. Ces derni\u00e8res permettent de simplifier la pr\u00e9s\u00e9lection des candidats, l\u2019\u00e9valuation de leurs potentiels et la mise en \u0153uvre d\u2019un entretien d\u2019embauche \u00e0 distance.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Les inconv\u00e9nients des plateformes gratuites dans le cadre d\u2019un recrutement m\u00e9dical<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Bien que les plateformes gratuites offrent une opportunit\u00e9 \u00e0 tous les professionnels de sant\u00e9 de trouver un emploi, elles demeurent inefficaces. Ces plateformes ont effectivement des points faibles qui suscitent amplement votre attention.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Du point de vue des m\u00e9decins, le recours aux sites de recrutement gratuits est une solution prometteuse. Cependant, pour <a href=\"https:\/\/brm-conseil.fr\/\"><strong>lerecruteur m\u00e9dical<\/strong><\/a>, ces dispositifs poss\u00e8dent des lacunes qu\u2019il convient de prendre en consid\u00e9ration.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Le manque de professionnalisme<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">De prime abord, une plateforme gratuite n\u2019est pas int\u00e9ressante dans le cadre d\u2019un recrutement m\u00e9dical \u00e0 cause du manque de professionnalisme. Sachez que les sites de recrutement gratuits sont ouverts au grand public. Comme tout le monde a la possibilit\u00e9 de postuler \u00e0 votre offre, l\u2019honn\u00eatet\u00e9 des candidats demeure incertaine.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il est tout \u00e0 fait possible qu\u2019\u00e0 l\u2019issue d\u2019un entretien, un candidat potentiel ne r\u00e9ponde point au profil recherch\u00e9. Or, ce manque de professionnalisme engendre une perte de temps cons\u00e9quente, ce qui peut favoriser une d\u00e9sertification m\u00e9dicale.En d\u2019autres termes, le <strong>recrutement m\u00e9dical<\/strong> \u00e0 travers des sites gratuits n\u2019est ni s\u00fbr ni fiable.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">L\u2019expiration rapide des offres m\u00e9dicales<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le second inconv\u00e9nient \u00e0 consid\u00e9rer dans le recours \u00e0 une plateforme de recrutement gratuite concerne le d\u00e9lai des offres. Vous devez savoir que la publication des <strong>annonces m\u00e9dicales<\/strong> \u00e0 travers des sites gratuits sature souvent le r\u00e9seau.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le probl\u00e8me est d\u00fb au fait que le flux de connexion est trop important sur ce type de plateforme. Par cons\u00e9quent, vos offres risquent d\u2019expirer tr\u00e8s rapidement, sans qu\u2019aucun d\u00e9p\u00f4t de candidature ne soit effectu\u00e9.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">La gestion des curriculum vitae<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Lorsque vous postez votre annonce sur une plateforme gratuite, il sera davantage difficile de g\u00e9rer les demandes de candidatures re\u00e7ues. En effet, vu le nombre d\u2019utilisateurs de ces sites, vous aurez beaucoup de CV \u00e0 traiter.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En outre, il se peut que plusieurs dizaines, voire des centaines de candidats r\u00e9pondent au profil recherch\u00e9. Dans ce cas, la s\u00e9lection des dossiers sera de plus en plus ardue. Vous devez \u00e9galement savoir que le retard sur la pr\u00e9s\u00e9lection des candidats potentiels favorise les d\u00e9serts m\u00e9dicaux.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Les candidats sollicitent des retours rapides. En cons\u00e9quence, une attente trop longue peut engendrer l\u2019abandon chez certains profils, notamment les jeunes m\u00e9decins.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Les difficult\u00e9s de promouvoir efficacement vos offres de recrutement m\u00e9dical<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">En passant par une plateforme gratuite pour recruter des m\u00e9decins, vous serez confront\u00e9 \u00e0 des risques en mati\u00e8re de visibilit\u00e9. Sachez que la conception des sites de recrutement gratuits diff\u00e8re largement des plateformes sp\u00e9cialis\u00e9es.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Les sites gratuits sont con\u00e7us de la mani\u00e8re la plus simple possible pour que les candidats puissent acc\u00e9der rapidement aux offres. Les plateformes sp\u00e9cialis\u00e9es quant \u00e0 eux utilisent des ressources plus avanc\u00e9es et plus pr\u00e9cises. De ce fait, en vue d\u2019accro\u00eetre la visibilit\u00e9 de vos offres, il est plus judicieux d\u2019utiliser des sites de <strong>recrutement m\u00e9dical<\/strong> sp\u00e9cialis\u00e9s.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Un cabinet de recrutement\u00a0: une alternative int\u00e9ressante pour les recruteurs<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">On peut d\u00e9finir un cabinet de recrutement comme une agence sp\u00e9cialis\u00e9e dans la recherche de professionnels qualifi\u00e9s selon les besoins d\u2019une entreprise. Ce type de cabinet favorise l\u2019usage des plateformes sp\u00e9cialis\u00e9es ainsi que les r\u00e9seaux sociaux pour trouver des candidats potentiels.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Passer par un cabinet de recrutement tel que BRM Conseil est une alternative int\u00e9ressante pour plusieurs raisons, \u00e0 savoir\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">Une connaissance de l\u2019emploi plus pr\u00e9cise et plus \u00e9largie<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Les moyens techniques et le savoir-faire essentiels \u00e0 la promotion des offres<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Un service d\u2019accompagnement professionnel et int\u00e9gral<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Des strat\u00e9gies de recrutement qui r\u00e9pondent au mieux aux attentes du recruteur<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Une garantie de visibilit\u00e9 pour chaque offre<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; custom_margin=\u00a0\u00bb0px||||false|false\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px||||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_2,1_2&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; background_color=\u00a0\u00bbrgba(0,0,0,0)\u00a0\u00bb background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; background_color=\u00a0\u00bb#0c71c3&Prime; custom_padding=\u00a0\u00bb20px|15px|20px|15px|false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; text_font=\u00a0\u00bb|800|||||||\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb text_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p style=\"text-align: center\">D\u00e9couvrez toutes nos offres d\u2019emploi destin\u00e9es aux m\u00e9decins et professionnels de la sant\u00e9.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/brm-conseil.fr\/offres-demploi-sante\/\u00a0\u00bb button_text=\u00a0\u00bbNos offres d&#8217;emplois\u00a0\u00bb button_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; custom_button=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb button_text_size=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb button_text_color=\u00a0\u00bb#0c71c3&Prime; button_bg_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb button_border_width=\u00a0\u00bb2px\u00a0\u00bb button_border_radius=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_button][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; background_color=\u00a0\u00bb#d6d6d6&Prime; custom_padding=\u00a0\u00bb20px|15px|20px|15px|false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; text_font=\u00a0\u00bb|800|||||||\u00a0\u00bb text_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p style=\"text-align: center\">Vous souhaitez recruter un m\u00e9decin ? BRM Conseil se charge de vous en trouver un !<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/brm-conseil.fr\/espace-recruteurs-brm-conseil\/#Formulaire_recruteur\u00a0\u00bb button_text=\u00a0\u00bbconfiez-nous votre projet de recrutement\u00a0\u00bb button_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3&Prime; custom_button=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb button_text_size=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb button_border_radius=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Depuis quelques ann\u00e9es, internet est devenu un outil indispensable pour trouver et recruter des m\u00e9decins en France. C\u2019est effectivement le meilleur moyen de pallier les d\u00e9serts m\u00e9dicaux dans les zones les plus d\u00e9favoris\u00e9es. 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