Vous recherchez un emploi de biologiste dans le Cher ? Vous ne comprenez pas pourquoi il est si difficile de trouver un poste à Bourges ou dans ses environs ? Dans cet article vous trouverez une analyse de la situation, avec les structures qui auraient pu être susceptibles de recruter et ce qui amène ces difficultés de reclutamento. À la fin de l’article, vous trouverez les sources qui ont été employées pour le rédiger, n’hésitez pas à les consulter si vous souhaitez en savoir plus !

Les structures susceptibles de vous recruter à Bourges

Les structures qui recrutent des biologistes sont majoritairement les suivantes : hôpitaux, universités, centres de recherche publics, instituts privés, PME, grandes entreprises, notamment dans les secteurs de l’industrie pharmaceutique ou de la chimie, l’hygiène et l’environnement. Si l’on croise ces informations avec celles de l’Insee, on trouve dans le Cher en 2017 très exactement 1374 entreprises du secteur industriel ce qui, comparativement à la Gironde par exemple (avec 6471 entreprises du même secteur à la même date), reste assez peu, finalement.

Et si l’on s’oriente davantage sur le secteur public, on a 7 hôpitaux publics et une partie du campus de l’Université d’Orléans dans le Cher, contre plusieurs dizaines d’établissements hospitaliers dans la Gironde et une université, ainsi que plusieurs campus. En somme donc, on a relativement peu de structures susceptibles d’employer des biologistes dans le Cher, ce qui constitue un premier élément de réponse.

Et donc, pourquoi si peu de postes ?

Géographiquement ensuite : il s’agit d’un département situé dans une zone dont la démographie n’est pas très élevée, et ne bénéficiant pas de la proximité d’une métropole par exemple, qui aurait permis de dynamiser l’économie locale. Les infrastructures comme les grandes entreprises par exemple, n’ont pas d’intérêt particulier à aller s’installer dans cette région non plus, pour des raisons d’accessibilité : bien que possédant un aérodrome, la ville de Bourges reste, comparativement, assez éloignée des autres grandes villes françaises, où d’autres grandes entreprises sont déjà installées et ont déjà mis en place des réseaux de transport facilitant l’acheminement de marchandises.

On pourrait néanmoins considérer que malgré le peu de structures, il y aurait un renouvellement régulier, et donc qu’il y aurait des postes qui se libèrent de manière régulière ? Mais il n’en est rien : on observe ce genre de phénomène davantage dans les zones très urbanisées disposant de centres de formation proches, car les jeunes diplômés ont davantage de facilités à trouver leur premier emploi dans les structures à proximité de leur ancien lieu d’étude, grâce aux stages qu’ils ont pu y effectuer en amont par exemple. Ainsi, le manque de lieux de formation ne peut pas non plus permettre un renouvellement régulier des personnes en poste en tant que biologistes dans le Cher et cette zone reste difficile d’accès pour les biologistes désireux d’y trouver un emploi.

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