Le regole sono state allentate per consentire ai medici ospedalieri in pensione di mantenere o trasferire le loro competenze. ritorno al lavoro. Di norma, i praticanti perdono il loro status una volta raggiunto il limite di età. Per conciliare lavoro e pensione, devono quindi essere assunti da un'organizzazione. Possono anche esercitare più liberamente, ma devono farlo con un contratto. Attualmente poco diffusa, la soluzione di combinare lavoro e pensione sta conquistando un numero sempre maggiore di operatori. Secondo il Conseil National de lOrdine dei MediciSecondo l'Associazione Medica Francese (CNOM), più di 35.000 medici eserciteranno la doppia professione entro il 2025. Favorito soprattutto dai professionisti di sesso maschile, il ritorno al lavoro avviene principalmente su base part-time. La durata non supera i 3 o 4 mesi.
Come medico ospedaliero, ha mai pensato di combinare lavoro e pensione?

Conciliare lavoro e pensione: le condizioni

Il decreto n. 2005-207 del 1° marzo 2005 autorizza i medici ospedalieri a combinare lavoro e pensione. In questo caso, l'impiego viene prolungato oltre il limite di età. La durata del periodo di lavoro aggiuntivo è fondamentalmente limitata a 3 anni. Un certificato rilasciato da un medico autorizzato convalida l'idoneità del professionista. Le autorità locali mantengono il diritto di supervisione per dare la loro approvazione. Il limite di età è stato innalzato dalla legge sanitaria del 2016. Fino al 31 dicembre 2022, sarà possibile combinare lavoro e pensione fino a 72 anni, invece dei 67 precedenti. Queste misure sono volte a incoraggiare questa opzione, che mira a soddisfare i professionisti e a compensare la carenza di professionisti.

Praticare la medicina più a lungo

In tutti i settori, molti professionisti amano il proprio lavoro. Ma questo non significa che rinuncerebbero a una meritata pensione. L'impegno del medico sembra andare oltre. La vocazione al servizio dei pazienti non si affievolisce quasi mai. Dopo una carriera di tre o quattro decenni, per alcuni la fine improvvisa della professione sembra insormontabile. Se solo pochi anni fa erano meno di 3.000 i medici che conciliavano lavoro e pensione, il numero è in costante aumento. La maggior parte dei medici in pensione opta per una posizione part-time.

Mantenere un'attività che vi piace vi permette di mantenere attiva la vostra vita quotidiana e di restare in contatto con i colleghi. L'orario è meno restrittivo e offre più tempo per partecipare alle conferenze. Le ore sono dedicate alla formazione e all'integrazione dei nuovi assunti. Viene introdotta una varietà arricchente all'interno della disciplina padroneggiata. Mantenersi attivi fisicamente e mentalmente fa parte dei requisiti di una professione in cui le conoscenze devono essere costantemente aggiornate.

Integrazione di una pensione inadeguata

Contrariamente a quanto si pensa, la pensione pensionamento di un medico rimane modesto. Con una media tra i 2.000 e i 2.500 euro al mese, rappresenta una gradita integrazione. Per alcuni membri della professione, tornare a lavorare oltre l'età della pensione non è una scelta. La necessità finanziaria è la motivazione principale. Tuttavia, il CARMFI risultati di un'indagine condotta dalla Caisse Autonome des Retraites des Médecins de France (Cassa Autonoma dei Medici di Francia) mostrano che l'amore per la professione rimane forte. Infatti, la maggior parte dei medici che ampliano la propria attività non è preoccupata dalle pensioni modeste. L'aspetto finanziario è più importante della loro vocazione.

Soddisfare il bisogno di posti di lavoro

Consapevoli delle difficoltà del mercato, i medici ospedalieri sono attenti a trovare dei sostituti. A seconda dell'area geografica in cui esercitano, trovare un sostituto può essere difficile. Anche se la carenza di medici ha un impatto maggiore sulla pratica privata, i medici ospedalieri si rifiutano di lasciare i loro posti vacanti. Per questo motivo combinano il loro lavoro con pensionamento tempo per garantire che la sua partenza non abbia ripercussioni negative sul suo team. La carenza demografica influisce notevolmente sulle decisioni dei medici. Il numero di giovani medici è in calo a causa della difficoltà e della durata degli studi. Questo spiega, in parte, il previsto aumento del numero di medici in pensione. Il recente aumento del numerus clausus potrebbe incrementare il numero di laureati in futuro. Ma ci vorranno diversi anni prima che entrino a far parte dei ranghi ospedalieri. In questo contesto, i medici che vogliono mantenere il proprio posto di lavoro sono facilmente soddisfatti.

Trovare lavoro quando si va in pensione

I posti di lavoro nel settore medico sono numerosi. Un medico ospedaliero in pensione può scegliere di lavorare a tempo parziale o a tempo pieno. Le organizzazioni pubbliche e private si rivolgono alle agenzie di reclutamento per trovare il candidato ideale. Grazie alla loro esperienza medico ospedaliero Il pensionamento è un'assunzione perfetta. Per cambiare rispetto alla pratica precedente, i professionisti possono entrare in un dipartimento di medicina del lavoro. Alcuni cambiano settore per entrare nei ranghi delle compagnie di assicurazione. Anche i cosiddetti studi temporanei offrono opportunità. Aperti per contrastare la desertificazione medica, la loro natura di attività una tantum attira i pensionati. Laddove un giovane professionista non avrebbe un piano per il futuro, la natura a tempo determinato dello studio diventa un vantaggio quando si tratta di liberarsi dopo qualche anno.

I giovani pensionati sono più attraenti per i reclutatori. La loro esperienza recente li rassicura sulle loro capacità. Le loro conoscenze sono sempre aggiornate. Tuttavia, qualunque sia l'attività prevista o l'età del candidato, le opportunità abbondano. Un'agenzia di reclutamento specializzata nel settore medico può aiutarvi a trovare rapidamente la vostra strada. Vi faciliteremo il processo tenendovi aggiornati sulle ultime novità legislative e sulle offerte di lavoro. Quando andrete in pensione, potrà iniziare una nuova carriera.

Per tutti questi motivi, la pratica dei medici ospedalieri di combinare lavoro e pensione è in aumento. Il fenomeno riguarda anche altre branche della professione medica autonoma, tra cui i medici generici e gli specialisti. Spinti dalla passione per la loro professione, i medici sono anche desiderosi di mantenere il loro tenore di vita. L'esperienza di professionisti esperti è una risorsa essenziale, sia per le giovani leve che per la ricerca.

Anche la costrizione gioca un ruolo nella continuazione dell'attività medica. La responsabilità di trovare un sostituto prolunga la data effettiva di pensionamento. In alcune aree geografiche, la copertura di un posto in ospedale richiede tempo. Fortunatamente, sembrano emergere misure per alleviare queste difficoltà. Il fatto che i medici ospedalieri riescano a conciliare lavoro e pensione premia questo investimento. Le agenzie di reclutamento, che hanno il polso della situazione, stanno diventando alleati fondamentali. Mettendoli in contatto con le organizzazioni, proponendo posizioni adatte ai desideri del candidato e offrendo competenza e reattività, facilitano la ricerca di un lavoro. professionista in pensione. Che tornino al lavoro per obbligo o per scelta.

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