{"id":7323,"date":"2021-03-09T08:00:00","date_gmt":"2021-03-09T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/brm-conseil.fr\/?p=7323"},"modified":"2021-03-09T09:15:07","modified_gmt":"2021-03-09T08:15:07","slug":"3-erreurs-a-ne-pas-commettre-dans-son-offre-demploi-pour-medecin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/brm-conseil.fr\/fr\/2021\/03\/09\/3-erreurs-a-ne-pas-commettre-dans-son-offre-demploi-pour-medecin\/","title":{"rendered":"3 erreurs \u00e0 ne pas commettre dans son offre d’emploi pour m\u00e9decin"},"content":{"rendered":"\n\n[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.3.2″ background_image=\u00a0\u00bbhttps:\/\/brm-conseil.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/clever-male-creative-worker-tries-to-concentrate-on-drawings-doesn-t-understand-where-is-his-mistake-scaled.jpg\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb150px||150px\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2″ background_color=\u00a0\u00bbrgba(0,0,0,0)\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb-150px||\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb|||||\u00a0\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_2,1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2″][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2″][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2″ background_color=\u00a0\u00bb#0c71c3″ custom_padding=\u00a0\u00bb30px|20px|30px|20px\u00a0\u00bb][et_pb_post_title author=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb date_format=\u00a0\u00bbj F Y\u00a0\u00bb comments=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb featured_image=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ title_font=\u00a0\u00bb|600|||||||\u00a0\u00bb title_text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb title_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb title_font_size=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb meta_font=\u00a0\u00bb||||||||\u00a0\u00bb meta_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb title_font_size_tablet=\u00a0\u00bb20px\u00a0\u00bb title_font_size_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb title_font_size_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb][\/et_pb_post_title][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ custom_margin=\u00a0\u00bb-100px||-30px||false|false\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2″][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.25.2″][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ custom_margin=\u00a0\u00bb-9px|100px||100px||\u00a0\u00bb custom_margin_tablet=\u00a0\u00bb|0px||0px\u00a0\u00bb custom_margin_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb custom_margin_last_edited=\u00a0\u00bbon|tablet\u00a0\u00bb]

Que ce soit dans une zone rurale ou dans un \u00e9tablissement de sant\u00e9, si vous vous appr\u00eatez \u00e0 recruter un m\u00e9decin, il existe quelques r\u00e8gles pour r\u00e9diger une offre d’emploi qui se montrera attractive. En effet, le domaine m\u00e9dical<\/a> est particulier, car il existe un d\u00e9s\u00e9quilibre entre les offres propos\u00e9es et le nombre de m\u00e9decins disponibles. Ainsi, vous pourriez poster une offre \u00e0 laquelle personne ne se presse de r\u00e9pondre, tout simplement, car il y en a beaucoup d’autres en ligne. Pour r\u00e9ussir votre recrutement de m\u00e9decin<\/strong>, nous faisons le point sur les\u00a03 erreurs \u00e0 ne pas commettre dans son offre d’emploi pour m\u00e9decin, afin de rendre votre offre d’emploi attractive.\u00a0<\/p>\n

Erreur n\u00b0 1 : une annonce non m\u00e9dicale<\/h2>\n

Lorsque vous r\u00e9digez votre annonce pour un emploi de m\u00e9decin, il convient de ma\u00eetriser la fonction m\u00e9dicale afin de pr\u00e9senter clairement les missions attendues. Ainsi, il est conseill\u00e9 de faire r\u00e9diger l’offre de carri\u00e8re<\/a> par un m\u00e9decin de la m\u00eame sp\u00e9cialit\u00e9 qui saura employer les bons termes et d\u00e9crire au mieux les missions aux futurs candidats.\u00a0<\/p>\n

Erreur n\u00b02 : manquer de pr\u00e9cisions<\/h2>\n

De nombreuses annonces d’emploi pour m\u00e9decins manquent de pr\u00e9cisions sur les conditions de travail. Ainsi, pour rendre votre annonce attractive, il est important de communiquer tous les \u00e9l\u00e9ments n\u00e9cessaires. Veillez \u00e0 bien pr\u00e9ciser sur l’offre d’emploi les champs d’intervention attendus<\/a>. Le m\u00e9decin doit savoir quelles sont les sp\u00e9cialit\u00e9s prises en charge par l’\u00e9tablissement.<\/strong> Aussi, vous devez lui faire savoir quel sera son lieu d’exercice exact et si des d\u00e9placements sont pr\u00e9vus dans le cadre de sa fonction.\u00a0<\/p>\n

Erreur n\u00b03 : ne pas tenir compte de la r\u00e9alit\u00e9<\/h2>\n

En France, il est important d’avoir en t\u00eate la r\u00e9alit\u00e9 de l’emploi. Les m\u00e9decins exer\u00e7ants ont l’\u00e2ge moyen de 51 ans. Ainsi, il est important de tenir compte de ce crit\u00e8re dans votre recrutement, car de nombreux m\u00e9decins cherchent \u00e0 exercer en cumul de leur point de retraite. Les m\u00e9decins plus \u00e2g\u00e9s ont tendance \u00e0 rester plus longtemps en poste que les jeunes m\u00e9decins qui sont plus\u00a0enclins \u00e0 la mobilit\u00e9. Ne faites donc pas l’erreur de vouloir un m\u00e9decin jeune \u00e0 tout prix, mais ouvrez les portes \u00e9galement aux m\u00e9decins plus avanc\u00e9s dans leur carri\u00e8re.<\/p>\n

Gr\u00e2ce \u00e0 ces conseils, vous allez pouvoir recruter efficacement un m\u00e9decin<\/strong>. Toutefois, si malgr\u00e9 ces \u00e9l\u00e9ments le recrutement de votre m\u00e9decin vous parait difficile, notre cabinet sp\u00e9cialis\u00e9 dans le recrutement de m\u00e9decins<\/a> peut vous accompagner. Nous r\u00e9alisons pour vous les offres d’emploi et prenons en charge tout le processus de recrutement afin de trouver un candidat adapt\u00e9 \u00e0 vos besoins.<\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ custom_margin=\u00a0\u00bb0px||||false|false\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px||||false|false\u00a0\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_2,1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ background_color=\u00a0\u00bbrgba(0,0,0,0)\u00a0\u00bb background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ background_color=\u00a0\u00bb#0c71c3″ custom_padding=\u00a0\u00bb20px|15px|20px|15px|false|false\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ text_font=\u00a0\u00bb|800|||||||\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb text_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb]

D\u00e9couvrez toutes nos offres d\u2019emploi destin\u00e9es aux m\u00e9decins et professionnels de la sant\u00e9.<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/brm-conseil.fr\/offres-demploi-sante\/\u00a0\u00bb button_text=\u00a0\u00bbNos offres d’emplois\u00a0\u00bb button_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ custom_button=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb button_text_size=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb button_text_color=\u00a0\u00bb#0c71c3″ button_bg_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb button_border_width=\u00a0\u00bb2px\u00a0\u00bb button_border_radius=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb][\/et_pb_button][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ background_color=\u00a0\u00bb#d6d6d6″ custom_padding=\u00a0\u00bb20px|15px|20px|15px|false|false\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ text_font=\u00a0\u00bb|800|||||||\u00a0\u00bb text_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb]

Vous souhaitez recruter un m\u00e9decin ? BRM Conseil se charge de vous en trouver un !<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/brm-conseil.fr\/espace-recruteurs-brm-conseil\/#Formulaire_recruteur\u00a0\u00bb button_text=\u00a0\u00bbconfiez-nous votre projet de recrutement\u00a0\u00bb button_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.0.3″ custom_button=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb button_text_size=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb button_border_radius=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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